台北酒店小姐工作應徵門檻│禮服酒店│便服酒店│制服酒店工作門檻
台北酒店工作-便服酒店小姐應徵/兼職/打工條件
便服酒店小姐條件要求
因便服店大多都是服務酒店較高端客群，所以對於小姐條件要求較高，下方詳細說明需求與限制。
外貌：清新脫俗，有氣質佳。
身高：最少需165公分，最佳身高是170公分。
年齡：需成年！顏值年齡不可超過28歲。
體態：不可肥胖，也不可以太瘦，均稱體態佳。
服裝：此類型酒店標榜酒店小姐上班可依照公司規定服裝範疇內自行穿搭，所以大多都是懂時尚潮流服裝穿搭。
外語：因服務客群大多為招待客戶或廠商，蠻常有國外客戶要服務，所以如果有外語能力更加分。
社交禮儀：因服務大多為高端客群，所以會注意社交禮儀，避免客人帶出場小姐出洋相。
刺青：服裝遮不住的地方如有可愛小圖沒關係，但如果有大面積刺青是無法上班。
談吐：要懂得看現場客人臉色，能夠聊上較深度或專業領域話題佳。
主要工作內容：喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務，當客人點進上檯那一刻起，就專屬於那位客人的隨身服務生。
酒店工作-禮服酒店小姐應徵/兼職/打工條件
禮服酒店小姐條件要求
禮服店客群介於高端客與一般客之間，所以對於小姐條件要求不會像便服店如此高，下方詳細說明需求與限制。
外貌：長相好看即可。
身高：最少160公分。
年齡：需成年！顏值年齡不可超過28歲。
體態：不可肥胖。
服裝：上班可以穿自行購買小禮服或小洋裝，有不少酒店會附設禮服部門，可供小姐租借，僅需支付每日租金與一次清潔費，價格都算合理，約200左右。
外語：仍有機會坐到國外客人，會英文也能大幅提昇上機率。
社交禮儀：要懂最基本包廂內禮儀，如有出場陪同客人出席高級場合仍需懂各種禮儀。
刺青：服裝遮不住的地方如有可愛小圖沒關係，但如果有大面積刺青，店家會看小姐外型評估是否讓小姐穿小外套坐檯，如果外型不優，店家可能就不會錄取。
談吐：要懂得看現場客人臉色，並且不能口無遮攔亂說一通。
主要工作內容：喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務，當客人點進上檯那一刻起，就專屬於那位客人的隨身服務生。
便服酒店工作/兼職/打工/應徵說明
便服酒店
秀檯
便服酒店裡有所謂的帶檯，公關小姐在店家均由帶檯管理。公關小姐由帶檯push給幹部，幹部帶進包廂秀
檯(大約10~20分鐘)，讓客人決定是否要留此公關小姐，留下就是框。
公檯
公檯小姐沒有屬於某客人，小姐會被幹部帶去每桌秀檯，當全場的客人都看過妳以後，還是沒有框，就是
要回去休息室裡面休息。
框
客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個，除非客人離場。
大框
一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節，爾後每少半個小時喊(框)少3節。
小框
小框的話則是另外加上15節，也就是說這桌客人坐了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節所以在這種類型的店的小姐都會(拼框)才會賺的多。
禮服酒店薪資說明
薪資說明
台北禮服店
PT班可下班領現金200/10 分鐘(節)(時薪約1000)
試上班也可領現金唷
3天班/一節10分鐘 21-220
4天班/一節10分鐘 220-230
5天班/一節10分鐘 230-240報班越多薪越高
素質好，條件好可詳談，酒店小姐應徵/工作/兼職/打工最低保障一小時1200讓您安您
禮服酒店兼職/打工/正值薪資詳解
台北禮服酒店公關發薪制度
禮服店皆為週領 這週薪資於下週四、五領(依店家而異)
框檯
小框(薪水約4000-6000)
客人一次買公關節數24節時間。 在店裡計算方式為實坐檯4小時或直到客人提早離場為止
在店外計算方式為實坐檯3小時，實算節數4小時，額外的1小時為買給公關休息的時間，
統稱4出3回
大框(薪水約6~70000)
客人一次買公關直到下班之前的全部時間。
晚上8點前買到凌晨1點 / 晚上8點以後買到早上6點 /
凌晨12點以後買到早上7點 / 凌晨3點以後一律買往後30節
打卡框(薪水約9000)
(常規為54節) 客人買公關上班整天的時數。該名公關須先到店裡打卡
外全(薪水約10000起)
(常規為60節) 客人買公關上班整天的時數。該名公關不用到店裡打卡
台北禮服店目前已有很多下午場就開始營業的店家，上班時間最早從下午2點營業到早上7點，
公關上班時間為以上時間任選6小時以上，如遇下班時間到了還在上檯則必須坐完最後一檯才可下班，
而公關一周最少須上3天以上才可領薪水(依公關狀況公司也有兼職學生班)。
因為禮服店的客人消費比較中等價位，所以客人的素質也不會比便服店的客人素質高，客人年齡層較廣，
大約在25~60歲左右，公關小姐的素質也處於中上，禮服店工作內容一樣純喝酒、聊天、唱歌，不脫衣、不秀舞。
點檯
當檯節數額外+2節 (客人消費指名中意的公關)
訪檯
當檯節數額外+2節 (客人消費指名已於其他包廂內上檯的公關前來打聲招呼，計時10分鐘，
時間一到須立即回原包廂)
私檯制度
由店內行政帶檯人員帶領公關輪流進入包廂，即稱為看檯，經由客人選擇確定後，
選中的該名公關除特殊狀況外，須陪伴該名客人直到離場為止。
(特殊狀況:其他客人指名/*點檯/*訪檯/*框檯等狀況)
消費型態
中價位/介於便服店以下 制服店以上 客人年齡層較廣 約25~60歲左右
工作內容
唱歌 / 聊天 / 喝酒 / 娛樂 / 帶動氣氛
酒店工作-制服酒店小姐應徵/兼職/打工條件
制服酒店小姐條件要求
制服店消費族群為一般勞動階層族群較多，所以對於小姐條件要求較低，大多是去玩樂為主。下方為詳細說明需求與限制。
外貌：較不太要求。
身高：如外型不太差150穿較高的高跟鞋仍可以上班。
年齡：需成年！顏值年齡不超過32歲。
體態：微肉體型仍可以上班。
服裝：穿著公司統一訂製主題性服裝，每件價格約1200至2000左右（依服裝質料）。
外語：不太需要，但如果會英語能在外國客到店消費時優先上檯。
社交禮儀：懂基本禮儀即可，到制服店消費客人較不注重。
刺青：可，沒有限制。
談吐：要懂得看現場客人臉色，不太需要具備聊天能力。
主要工作內容：喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務，秀舞。
酒店小姐條件詳細介紹
酒店小姐條件會依照酒店經營型態而有不同要求，分別為「便服店」、「禮服店」、「制服店」這三大類型。但這三大類型也會因所在縣市不同而要求有些許不一樣。
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八大便服酒店工作│兼職│打工│八大工作兼職長短期
便服酒店工作│兼職│打工│八大工作兼職長短期
便服酒店小姐公關介紹
便服酒店:純坐公關小姐
便服酒店應徵條件:不過胖，有自信，顏值優、氣質佳，喜歡交朋友，時間管理大師，懂外語佳
便服酒店工作/兼職/打工 公關小姐待遇
週薪四萬至六萬，小費另算，月薪二十萬另外小費，自由排班
便服酒兼職打工/兼職/工作 公關小姐工作內容
不脫、不秀、無奇怪服務，簡單清潔桌面，聊天、唱歌、玩遊戲，小酌，丁丁經紀公司公關小姐衣服裝扮皆可由專人打理需自備高跟鞋
時間晚上9:00至凌晨2:30
一律晚上九點前打卡上班，中間如果沒有客人框妳，就必須2:30下班
薪資-週領
一週上班2~5天自由安排天數
週薪:30000~50000另加小費
月薪:15萬以上另加小費
兼職日薪:4000~6000另加小費
條件:
不過胖、顏質優、氣質出眾、喜歡交朋友、懂外語佳。
單純桌面清潔、帶動包廂歡樂氣氛、唱歌、聊天，保持良好互動。
便服店消費金額偏高，故來此消費的客群都是高階主管級與大老闆，對於妹妹的外型跟條件都有一定的標準，很有經驗或很有交際手婉比較好生存，有精通外語的專長更優，所以除了外在條件以外，內在與涵養都很重要喔。
另外如果當天沒有客人框，相對的當天的節數就不會太好，賺的也會比較少。
服儀標準:
需準備較高層次質感洋裝、套裝、禮服，
自備細跟包頭高跟鞋、手拿包(放手機/口紅/粉餅)，
妝髮依店家風格或規定為主。
便服酒店介紹
台北便服酒店：
顧名思義就是小姐可以穿自己的衣服上班，一般會是高貴的晚禮服或小禮服，主要工作包括陪客人喝酒聊天、維持桌面乾淨，雖然服務內容比較單純，不過便服店小姐是所有店家裡面最出色的，像是外貌、年齡、談吐能力都有嚴格的要求，這也是為什麼便服店消費最高的原因。
便服酒店
對於酒店小姐的外型、條件、都有一定的要求水準。
便服酒店工作內容：不脫衣、不跳舞、只單純喝酒、唱歌、以聊天的模式上檯賺錢。
客人的層次：都在高階主管階級、屬於金字塔頂端有經濟能力的人，因為便服店消費最高。
便服店酒店小姐上班服裝以有質感的洋裝、套裝為主，壞處是治裝費酒店小姐要自己負責，所以酒店小姐的競爭往往從衣服、配件就開始了！
坐檯方式為公檯，每20-30分鐘幹部會帶妳上檯，30分鐘之後幹部會告知客人，妳要轉到下一個包廂了，詢問客人要不要買妳到下班！ (也就是框的意思)。
以拼框為主、如果妹妹沒有框的話，一天下來節數不會超過12節 。
便服酒店消費方式
其實酒店的消費方式跟KTV很像，除了包廂費和酒錢，還會加上小姐的檯費、少爺小費，就好比是服務費的概念，需要另外注意的，就是每一種酒店的小姐台費會不同。
便服店小姐一個小時通常是 $2000 起跳，客人有一定的消費能力；制服店小姐一個小時大約是 $1620～1680，消費群大多是藍領、白領族，甚至會有學生；而禮服店小姐一個小時落在 $1800～2000 左右，主要客群是白領階級。
便服酒店工作、應徵兼職詳細攻略
徵才類別-便服店
公關上班採'"公檯制"，每20分鐘會轉檯一次，直到轉到客人願意留妳(框妳)下來，
從妳坐下來和客人之間的相處和互動往往是決定客人是否留妳下來的關鍵，所以如何能讓客人決定留妳下來這就考驗公關小姐們的手腕了。
客人留公關在包廂不再繼續轉檯叫做"框"
小框(定框)是指公關在包廂服務時間"額外"再加上15節
大框(全場)為50節，通常是指買公關10個小時或是公關上班後剩下的時間(十點半前客人大框都是50節，十點半後節數依時間遞減)
節數是從公關坐在客人旁邊服務客人開始計算，每10分鐘為1節(1小時為6節)，一般會依小姐上班天數和外在條件來決定節數的單價。
台北便服店公關節數單價：
3天班(月報13天)/10分鐘─150~165元
4天班(月報17天)/10分鐘─165~175元
5天班(月報21天)/10分鐘─175~185元
便服店上班時間一律為晚上9:00前須準時打卡，沒框必須到2:30下班
薪水部分每個星期領一次，幾乎都星期一或五發放
公關上班服裝規定：
衣服：小洋裝、小禮服(衣服質料不可以是棉質、牛仔材質)，衣服顏色建議挑亮色系，盡量不要黑色系的讓人覺得沒有精神。
鞋子：身高較高的人大約挑選8~10公分的高跟鞋而身高較矮的則挑選10~12公分，不可穿楔型鞋或涼鞋、羅馬鞋。
晚宴包:選一個大小適中(大約A4左右大小)的化妝包，裡面裝補妝用品、打火機、手機、筆和紙。
髮型：公司上班前都會有安排專業設計師在現場幫公關做造型，基本上以整齊、乾淨為主即可。
通常客人買全場或框到底都不可能做到50節的時間(一節為10分鐘，要連喝上8小時以上不太可能，正常客人喝個3~4小時就會結束了)
所以有框和沒框的收入差很多，如果框了而客人早早走，公關還可以回場來拚第二、甚至第三個框，一天拚上百節也不成問題。
便服店的客人層次較其他店家高，相對的公關要求也會較高，客人年齡層大約在40~60歲左右的商務人士。
便服店公關的工作內容不脫衣服、不秀舞，單純和客人唱歌、喝酒、聊天的模式，店家也會保障小姐不論是在店裡或店外的安全問題，當然前提也是要公關框出店裡的時候不要和客人單獨去密閉空間，在包廂裡不要私自和客人到廁所，手機隨時放在身邊保持收訊暢通，在店裡包廂外面也會有人巡邏，且透過門上的貓眼可以知道包廂裡發生什麼事，我們合作的店家都是有營利事業登記證，假如在包廂有任何情色行為都屬於違法的。
一個正常的便服店公關一周上4天班 薪水一個星期大約在25000~40000元左右(不包含客人給的小費)，一個月就將近10~16萬，不過最重要的還是看你自己怎麼把錢存起來。
便服酒店工作/兼職/打工內容:
不脫衣、不秀舞、單純喝酒、唱歌、聊天的模式上檯。
坐：
公檯，每20-30分鐘幹部會帶你跑每一桌秀檯，直到客人喜歡妳、客人就會買妳時間到底(也就是框的意思)，以拼框為主、沒有框，節數就少。
(秀檯)說明:
便服酒店裡有所謂的帶檯，公關小姐在店家均由帶檯管理。公關小姐由帶檯push給幹部，幹部帶進包廂秀檯(大約10~20分鐘)，讓客人決定是否要留此公關小姐，留下就是框。
(公檯)說明：
公檯小姐沒有屬於某客人，小姐會被幹部帶去每桌秀台，當全場的客人都看過妳以後，還是沒有框，就是要回去休息室裡面休息。
(框)說明:客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個，除非客人離場。
大框：
一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節，爾後每少半個小時喊(框)少3節。
小框：
(小框)的話則是另外加上15節，也就是說這桌客人坐了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節所以在這種類型的店的小姐都會(拼框)才會賺的多。
傳統便服酒店上班時間:P.M.9：00~ A.M.3：00
薪資：
傳統便服店薪資架構為當初進去這家店時店家面試者會依條件、上班天數、有無配S來決定節數單價，通常都是在一節/10分鐘120元~140元之間。
便服酒店顧名思義就是公關小姐是穿著自己的衣服去上班，所以這類型的店小姐都需要自己準備上班的服裝，也就是需要一筆治裝費。而且衣服質料不可以是棉質牛仔材質，最好是絲質或緞面，稍有些路邊攤的氣質都算不合格。
便服酒店公關素質都有一定的要求及標準像是學歷高、氣質佳 、談吐不凡 、競爭非常的激烈。每個公關 小姐從臉上的、裝感、衣著、頭髮都很細心打扮，因為會來消費的客人水準都比較高，像是一些政商名流，有名的演藝人員。
這裡消費水平較高，雖然是在私人包廂內，但包廂尺度不大，公關不用脫衣解扣不提供任何色情服務，外面常會有工作人員巡邏且透過門上的貓眼可以知道裡面發生什麼事。
便服酒店講求的是感覺，小姐不會脫衣陪酒通常客人只能牽牽小手頂多親一下嘴，祿山之爪通常，「便服店」小姐會很有技巧的迴避。
會來便服酒店消費的客人，通常在社會層級的也比較高，他沒有要幹嘛，卻因為今天開心他框了這位小姐！或是一進去的小姐馬上就框因為他們有錢有勢！並不是百分百客人都這麼好，有時難免遇到喝酒會毛手毛腳的客人，這是正常的！
因為是酒店，脫離不了酒跟色！
便服酒店為酒店公關的最高殿堂，所有長的漂亮、口條好、學歷高的幾乎都在此齊聚一堂。可想而知便服店的競爭力之大。除非是有經驗的求職者，或條件真的夠好，不然很少會有經紀人一開始就建議此種型態。
台給公關小姐工作便服酒店/禮服酒店
徵才類別-便禮店
台給公關小姐工作便服酒店/禮服酒店現在台北有一種新型態模式的店叫做”便禮店”，通常消費會比禮服跟便服來的高所以客人等級、小姐素質會介於禮服店之上、便服店之下，模式則是和禮服店較為接近。
店家的服裝規定基本上與”便服店”相同，如下(如果自身沒有準備，經紀公司可提供租借)
台北八大酒店工作應徵/兼職
酒店工作打兼差職位介紹
台北八大酒店工作應徵/兼職相信有許多人都對台灣的酒店文化相當好奇，也想要找機會一探究竟，然而，大多數人因受到工作或生活的限制，基本上到目前為止都從未踏入過酒店的大門，也完全無法想像出其生態風格跟工作環境。
簡單來說，大家可以把酒店想像成 KTV 或卡拉 OK，裡面環境、人員配置都是大同小異，為一的差異就是 KTV 的娛樂是以唱歌為主，而酒店則會是以喝酒、聊天為主，本篇文章我們將從最基礎的工作團隊架構，帶大家一起來認識台灣的酒店文化。
酒店公關（酒店小姐）
為酒店的核心職位，可以說是酒店營運的命脈，主要工作內容就是與客人聊天、喝酒、遊戲、應酬，以及基本的倒酒、夾菜、整理桌面等基本的桌邊服務，目標就是要讓客人感覺到賓至如歸，未來還想要再來這裡消費。
很多人可能會想說是不是要擁有極高的外貌及身材條件，才能應徵酒店公關？其實並不然，只要平常保養得宜且擅長化妝、打扮，都有機會可以擔任酒店公關，畢竟酒店公關的核心工作職能是與客人互動，除了外在，交際手腕、談吐應對更是重要！不過也別太過擔心，在正式開始工作前，公司都會提供專業的應對教育訓練，只要下定決心，任何人都可以來嘗試看看！
酒店經紀人準確來說其實並不屬於任何酒店，但是與各個酒店有密切的合作關係，其主要工作內容為開發更多的酒店公關以及管理酒店公關的工作內容，包含安排工作地點、協調問題、發放薪資、排定休假、教育訓練等。
簡單來說，可以把酒店經紀人想像成演藝圈的藝人經紀人，一位經紀人底下可能有多位酒店公關，而經紀人就必須協助將公關安排至合適的酒店環境，並負責其薪資結算、日程安排等諸多的工作事務，是酒店文化中相當重要的工作崗位。
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酒店工作:業績幹部（業幹）
類似業務的工作，需負責開發新的酒店客人，根據客人的喜好及需求推薦合適型態的酒店，同時也需積極經營現有的客人，像是根據客人的習慣安排合適包廂位置及酒店公關，以穩住酒店的營運績效，工作面鑲非常的廣，也相當需要時間及經驗的累積。
業幹的優點是上班時間比較自由，薪資計算會包含業績抽成，但相對地工作壓力通常會比較大一些，有時候甚至遇到客人錢帶不夠或是耍賴不付帳時，業幹就需負責幫客人代墊、簽帳或繳交消費款項。
酒店工作:行政
領檯
負責在門口接待客人、安排座位、引領入座的工作人員，有時需要簡單跟客人介紹店內的消費方式或注意事項，而客人在消費完畢後，也需送客人到門口或幫忙叫車，簡單來說就是酒店的門面，因此對於外在的條件要求就會比較高一些。
依據客人的喜好及需求，負責帶領酒店公關、酒店小姐進入包廂，並一一介紹給客人的工作人員，除了要詳細了解每位酒店公關的服務特色及風格外，也要擁有敏銳的判斷力，才能快速分配適合的酒店公關給不同的客人。
除此之外，帶檯在帶領小姐進入包廂後，也需隨時回報給控檯，以利控檯隨時掌握酒店公關的動向，以及方便會計可以順利計算工作薪資。
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酒店工作:控檯
負責調配、安排全店酒店公關工作時間，以及計算酒店小姐工作節數的工作人員，需掌握整個酒店所有酒店公關的工作時間及動向，像是現在正在哪個包廂內、是否有被預約、今天有沒有上班等，以及隨時紀錄上檯及下檯時間，因此需較具備謹慎且細心的特質，比較適合從事控檯的工作。
就跟大家的認知一樣，會計就是負責酒店內所有跟金錢有關的事物，包含客人買單消費、店內營業支出、酒店公關薪資等，都跟櫃檯會計有關。
少爺、公主
白話來說就是酒店內的服務生，負責包廂、工作場域的環境整潔，以及協助遞送酒水、菜餚等服務，也需協助注意酒店公關的工作安全，如果有發現任何狀況，都可以隨時回報給酒店中的其他職員，若服務周到或是跟客人互動得宜，有機會爭取到相當不錯的小費。
酒店職位介紹結語
相信看完這篇文章，你應該也對酒店文化有更深刻的認識了吧！酒店其實跟一般的娛樂場所架構大同小異，不僅僅只有酒店公關、酒店小姐，同時也包含負責業務、行政、服務等等不同類型的工作人員，工作內容相當多元且豐富。
如果想要了解更多酒店公關的工作內容，也非常歡迎妳加入 LINE 與ANN國際娛樂私訊聯繫，我們是大台北最優質的八大娛樂經紀公司，擁有多年豐富的酒店經紀合作經驗，並搭配專業律師、妝髮及醫美團隊，為妳解決工作及生活上的疑難雜症，只要想清楚，做好準備了，我們隨時歡迎妳！
酒店工作介紹
台灣目前常見的酒店類型共有 5 種，分別是制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧及日式酒店，應徵酒店公關、酒店小姐前，第一步務必要先了解酒店類型，不同酒店的工作內容、風格特色及外在條件需求也會有所不同，事先了解工作細節，才能更加釐清自己是否能接受這份工作，以及薪資待遇是否有符合期待。
【酒店工作介紹】酒店類型有哪些？應徵酒店小姐前，先搞懂 5 大酒店類型的風格特色！
台灣目前常見的酒店類型共有 5 種，應徵酒店公關、酒店小姐前，第一步務必...
台灣目前常見的酒店類型共有 5 種，分別是制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧及日式酒店，應徵酒店公關、酒店小姐前，第一步務必要先了解酒店類型，不同酒店的工作內容、風格特色及外在條件需求也會有所不同，事先了解工作細節，才能更加釐清自己是否能接受這份工作，以及薪資待遇是否有符合期待。
延伸閱讀：酒店工作指南-酒店小姐在做什麼？詳細酒店工作內容大公開！
本篇文章我們將會帶大家認識台灣 5 大酒店類型的特色、制度、環境風格、消費水準及薪資結構的差異。
在認識這 5 大酒店類型前，首先必須先認識一下酒店小姐的坐檯制度，坐檯制度主要分為公檯和私檯兩種，不同坐檯制度，工作的流程跟環境也會有些微的不同。
1. 私檯制
酒店小姐一個時段只服務一位客人，直到客人買單離場後，才能去服務下一桌或下一位新客。
當酒店小姐進入包廂，坐定於某位客人旁邊後，除非客人有主動提出要更換酒店小姐，或是其他客人有指定該位酒店公關（先來後到，會先詢問先來的客人是否願意讓出），否則酒店小姐都不能離開該位客人，也不能同時服務其他客人。
2. 公檯制
酒店小姐一個時段可以服務多位客人。
當酒店小姐進入包廂，如果當桌的客人沒有特別指定或留檯（留檯方式依店家規定，大多為加錢即可留檯），酒店小姐就會在同一個時段內，輪流至不同的包廂與不同的客人聊天，酒店小姐須自己分配與各桌客人互動的時間。
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台北制服酒店工作
顧名思義就是要穿著「制服」上班的酒店，制服由店家統一提供，類型多為性感且尺度較大的女僕裝、學生服及 COSPLAY 服裝，由於妝感較為濃重，因此對於酒店公關的外貌或身材的要求比較沒有太多侷限，酒店小姐平均時薪約 1000 元左右。
除了基本的聊天互動、桌面服務外，制服店最大的特色莫過於「秀舞」服務，指的是需在中場時間進行尺度較大的上空、脫衣舞蹈表演，因此制服酒店的客人大多都是以玩樂、休閒為主的年輕客群居多，比較少商務類型的客人。
制服店的營業時間約從晚上 8 點營業至隔日早上 8 點，無論是平日、假日的時間，生意都非常好，可以說是客流量最大的酒店類型，採私檯制，也就是由客人挑選喜歡的酒店小姐坐檯。
台北禮服酒店工作
指的是穿著緞面的小禮服、小洋裝上班的酒店，也是最常見的酒店類型之一，上班服裝需由酒店公關自行準備，對於外在條件及個人素質的要求較高，平均時薪約 1200 元左右。
工作內容跟一般酒店大同小異，以單純喝酒、聊天、唱歌、互動、活絡氣氛為主，不需要脫衣秀舞，因此即便是完全沒有經驗的新手酒店小姐，也不用太過擔心無法適應。客群的素質較高，年齡層也較為廣泛，有年輕客群也有商務客群，消費水準比制服店高一些。
禮服店的營業時間約從下午 3 點營業至隔天早上...
