月入三十萬不是夢,年輕兼職傳第一桶金
禮服會所應徵兼差兼職 工作薪資: 一節10分鐘,160~180 (隔週領或現領) 正職:週薪2~4萬+小費自取 兼職:日薪3~6仟+小費自取 薪資核發須以實際出勸狀況與節數計算核發,絕無扣押。 工作時間: 午場14:00~07:00 晚場20:00~07:00 自選時段,不論你是做午場或是晚場,上班滿7小時即可。 工作內容: 在包廂內坐檯與客人互動,幫客人倒酒倒茶水,桌面服務 、 桌面清潔、唱歌、跳舞、帶動包廂歡樂氣
ANN酒店經紀給您最高八大酒店小姐工作薪資
飯局公關小姐兼差打工
上班地點:台北高級招待所,五星級高級餐廳…等等
工作內容:與貴賓聊天吃飯,夾菜,簡單桌面整理服務
上班時間: 4小時 ( 時間彈性,可兼職兼差 )
薪 資: 6000 起
想找 兼差兼職 時間彈性的工作
歡迎跟ANN酒店經紀娛樂團隊 聯絡唷^^
便服店、禮服店、制服店 公關小姐佳麗兼職工作
工作內容:
在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,
陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。
桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。
營業時間:
下午3:00 至翌日凌晨5:00,
自選時段上班七小時即可。
薪 資:
以實際出勤狀況,按店家規定核薪,絕無扣押。
(週上五天)月入12~30萬以上
(週上二~四天)月入4~15萬以上
員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,二對一的方式全方位照顧員工。
4、備有專人輔導新進員工,務使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。
酒店兼差兼職、時間彈性、現領日領 桌邊公主
禮聘 桌邊公主
工作內容:與客人聊天玩遊戲帶動氣氛。
上班時間:店家營業時間晚上9點到早上5點。
每週上班五天,一天上班8小時。
薪 資:週薪8000-10000+小費自取。
服裝儀容:自備個人風格時尚俏麗便服、高跟鞋。
徵人條件:限滿十八歲,無經驗可。
公主領檯 / 公關佳
如有相關問題
歡迎與ANN娛樂經紀公司聯絡
24小時諮詢面試
酒店小姐要做什麼?工作內容是?
在酒店上班,酒店公關小姐工作服務項目內容都相同,從大方向來說就是為客人服務、與客人互動、讓客人願意持續消費的時間。 在上班時間進入包廂(稱為上檯)為客戶服務,也會開始計算酒店小姐的薪水,每10分鐘為1節。 上檯期間酒店小姐們會進行以下的服務
桌面清潔服務:單就字樣來講,這種事請酒店少爺進行清潔即可,為什麼還要酒店小姐處理呢?但對於小姐來說、並非只有幫客人倒酒、夾取食物、清潔菸灰缸等。但由酒店小姐處理,不只提供客人有更優質的消費體驗,二來也讓客人有賓至如歸的感覺。但最主要的是,這些清潔活動也是有計時間,所以是有薪水的呀,這是和少爺最大的不同。 (不良的經紀公司,會用這類行為吸引妹妹說是酒店服務生工作)。
遊戲、互動聊天、喝酒和跳舞: 被客戶選定的酒店小姐,首先要和客人自我介紹寒暄幾句,接著慣用的方式與客人聊天說話,再來看是想和客人唱歌或玩骰子、划拳或聽客人吹噓自我。陪客中視個人酒量喝酒,但一個大原則,千萬別說我不能喝酒 (可以說我沒有醉、我不會醉,客人會更High),這絕對會打壞客人興致。喝到茫想躲酒,又不想因此得罪客戶,最簡單就是跳舞。男人是視覺動物,看到美女在眼前火辣熱舞,通常就會呆若木雞、時間也會飛快就過了。
酒店小姐工作內容說穿了還是看妹妹們自己覺得怎樣方式和客人互動最能拉長消費時間、大方向是上述2項,但並非必須或強制性要做到,看各酒店小姐本事,通常越能主動聊天裝熟,會越容易讓自己跳開一開始認識客人當下尷尬的感覺。
酒店小姐VS酒店公關?
不論酒店小姐、酒店公關(甚至酒店服務生)基本上只要是時薪超過千元的工作職缺,說穿了都稱為酒店小姐。賺錢的收入來源都是因為客人來店裡消費,選上了某個女孩後,該女孩就開始在客人身邊和他互動、當然就開始計時收費。一般來說大部分的人都會知道酒店小姐和酒店公關是同一種工作,比較容易混淆的是酒店服務生。所謂的酒店服務生,就是一般的少爺和公主、領的薪水來源是客人給予的小費、和客人互動的時間是沒有收入的喔。那為何有經紀公司會說酒店服務生也是酒店公關或酒店小姐呢,目的就是先騙女孩們前來應徵,再用不良的話術去引導女孩去到酒店上班,因為至少酒店服務生乍聽起來,是個很一般的工作呀。只要是正規經營的經紀公司,就絕對不會用騙的方式去吸引求職者先上門面試,會直接說明工作內容以及店家介紹。酒店工作雖然感覺起來很可怕,但說真的也就是服務業的工作,只要找到良好的經紀公司帶領,都能在工作之前,就先充分了解到要去工作的職缺的所有資訊以及各種問題的處理方式。
三大酒店小姐上班類型酒店
酒店店家的區域性不同,店家環境風格不同,所以工作內容會不太一樣。 但主要工作內容主軸都是一樣的,就是讓客人來消費玩樂的場所,所以主要大方向就是三種類型酒店
便服酒店: 一般認知就是最高消費的酒店,比如台北的龍亨酒店、威士登酒店,台中的金錢豹酒店,帶台制,客人無需自行挑選女孩。 在這些高大上的酒店,酒店公關小姐們,於身形外貌、穿著打扮、甚至說話談吐及內涵,都是酒店在應徵面試千挑萬選出來的女孩們。再經過訓練,爾後由幹部依照客人的喜好、去安排合適的小姐再其互動。
禮服酒店:台灣酒店主要的經營模式,也是想進入該酒店產業妹妹的優先選擇,如台北FOCUS酒店、威斯汀酒店、皇家酒店、台中的海派酒店、高雄的麗緻酒店。 看台制,由客人自行面對面挑選自己心儀的小姐,當然客人也可以聽從幹部的安排。選擇禮服酒店對應徵求職的女孩們要求相對的友善許多。禮服酒店顧名思義需穿著小禮服、洋裝上班,因此酒店會要求酒店公關小姐們打扮得體,盡可能展現個人的儀態美、知性美。因為禮服酒店消費的客群是酒店裡最多的,所以對酒店小姐來說,平均薪水是最高的地方。
制服酒店:早期較多酒店的經營方式,但因為消費者生態改變,已逐年漸少。目前尚有台北皇冠酒店、龍昌酒店、高雄的新樂園酒店、金磚酒店。小姐選定方式為看台制。稱為制服酒店因此酒店小姐需穿著制式的酒店制服,而能歌善舞則是基本。應徵條件比禮服店寬,至少要能穿的進酒店制服即可,適用給對自己外貌比較沒信心的女孩。制服酒店雖客戶的平均消費低於禮服酒店、便服酒店。但基本上酒店小姐還是能賺到錢,滿足金錢的渴望、解決個人經濟危機。
酒店小姐應徵基本條件?
年滿18歲:一般酒店都是合法持有營業執照的場所,當然也會遵守政府規定,所有員工皆須成年滿18歲。
合法身分: 本土台灣國籍,外國籍身分則須持有合法居留證、工作證。
適當的身材比例:雖然青菜蘿蔔各有所好,但該產業畢竟還是較注重外貌、身材。所以會建議妹妹們,在身材、臉蛋、治裝仍是需要多下點功夫。這些就是酒店產業的基本職場技能。不然就算能上班了,卻總是被客人無視跳過,就一樣沒能賺錢,畢竟這行業是要能在客人身邊互動才開始計時賺錢的工作。
健康的心態:來這行上班並不是哪麼簡單一句話,我要來酒店上班,就可以輕鬆賺到錢了。有那麼輕鬆?那應該沒有女孩子要做正常工作了吧,但偏偏這樣子的女生佔絕大多數!所以心態很重要,一不小就容易走偏。
酒店小姐上台基本規則?
酒店公關小姐每次上班要做的事就是,在打卡上班前,必須把自己弄得美美的,打扮好自己並挑選好最合適的服裝。 如果平時有什麼煩心的事,都先擱置一邊,下班後再處理,以避免影響到上班心情,給客戶臭臉色。所有店家都有規定要求公關們必須做到,違例者再勸導,若不停再犯,規則上是會扣薪水。但上班規定是人訂的,都有商談的空間。別的公司我們不評論,至少在現在正看著我們文章的妳、我們公司是不會讓你被扣款的。其他工作規則注意事項,如遲到、早退、曠職、上班未帶證件、服裝不合格、框出回報制度。雖然工作規定看似很多,但其實都是一般正常規定,就算沒做到都會耐心的在提醒該如何改變才是最好的。並不會被扣任何薪水才對。
酒店小姐工作風險?
不管八大不八大,只要工作職場上都會有不同程度危險性。而酒店小姐最擔心莫非就是遇到的就是不好的客人或者是不良企圖的經記公司。以下是酒店小姐最常遇見的窘事
選錯經紀公司:正所謂好的酒店經紀帶你上天堂,壞的酒店經紀帶你上@#$%^。慎選酒店經紀尤其重要。
客人亂吃豆腐:畢竟是賺取與客人互動時間的工作、身體輕微肢體碰觸 (...
台北夜總會酒店小姐兼差打工與客人Q&A
台北酒店小姐兼差打工與客人Q&A
ANN娛樂ANN酒店經紀平常也是個愛逛兩性版的女生😂
不論是Dcard/PTT/還是報怨公社,都會有許多人討論跟新對象約會的”地雷”,但很多都是探討女生的地雷,那男生的呢?
我們接著往下看吧!!
第一次約會想留下好印象,除了景點跟穿搭以外,聊天才是拉近兩人距離的主體,但有些問題常常會達到反效果。
甚至可能回家以後發現對方不讀不回,連怎麼出局的都不知道。
ANN酒店經紀幫大家整理了以下男生公認的,10個「約會地雷問題」,教你怎麼聰明避開尷尬時刻,順利脫單🙌
1.你能自我介紹一下嗎?
這是約會欸~怎麼會像是面試一樣的開場白😆我們不是HR,沒有要給他工作也不是看他經歷,如果一開頭就這樣問,反而會產生兩個人的距離感哦,
真的想了解對方,應該用更自然,更有溫度的方式抽絲剝繭了解人家哦!
2.你的收入多少?
無論東西方文化,問收入都是一種很尷尬的事情,甚至對一些人來說會很失禮。
但有人會認為,如果他經濟實力穩健,應該不避諱,但其實剛好相反,反而經濟實力達到一個標準的男生,更怕女生跟他在一起只是看中他的經濟能力。
不然怎麼一堆電影、偶像劇,男主角裝窮來認識女生呢?
3.我的前任是XX星座,你是甚麼星座。
這題ANN酒店經紀真的覺得超雷,雖然大家都會在約會前做一點功課,不至於剛好講到對方的星座壞話,
但不免俗也給人一種迷信,人格十二分法的錯覺,其實星座也是可以討論,但討論到「前任」大部分人就很難在初見面時,
就侃侃而談了吧?
4.為什麼你還單身?
男女生不管誰被問到這題,那白眼肯定翻到天邊去了,因為每個人情況不同,這樣問反而像在質問對方怎麼還是剩男、剩女。
撇除海王海后,正常約會只要知道對方是單身就好,並不需要關於他單身的原因做深入探討哦。
5.你爸媽是做甚麼的?
其實跟問薪水差不多,就只是沒那麼熟,並不適合一開始就這樣打探對方,畢竟我們是在約會,不是婚社相親吧?
這樣的問法感覺很像打探人家家底。
6.你和前任還有聯繫嗎?
這題其實是延伸出去的問題會讓自己的質感下滑,感覺我們才剛約會你就開始注重ex issues。
這樣會讓人家腦補你會不會控制慾很強?在一起以後是不是會很沒有空間。
7.你的前任是一個怎麼樣的人?
同上題哦,現在約會期間應該注重的是眼前的人,而不是一直探討對方的前任關係哦。
8.你想結婚嗎?你想生幾個小孩?
如果是相親這題問的很對啦😆但我們探討的問題是約會的十大地雷,才剛認識馬上問這個問題,不論男生女生都會覺得目的性極強,壓力山大吧😅
9.你買房子了嗎?
這題男生普遍會覺得約到了「女拳自助餐」擁護者,感覺就是想躺平不想付出,等男生來養他。
10.你的手錶很好看,多少錢?
同上題,這題地雷程度之高,當然可以汰換成,車子、家住哪個社區之類的。
通常這樣問的時候,並不會讓男生覺得你對於他的愛好或者眼光有興趣,反向還會讓他覺得你很拜金,自己會不會變成「行動ATM」,剛認識的時候打探對方資產,會給人覺得你的物質慾望高於想認識他這個人哦👋
其實整理出這十點,並不是說都不能知道,而是在我們剛認識的階段,就算女生也有女生的地雷,男生現在在這個時代,總是會自嘲或者對於女生提問的一些問題有防備心,想當然如果想在這個時候脫單,除了我們自己本身的外貌,談吐肯定是最大的原因,成為充滿魅力、高情商的氣質女生,相信你一定也會成功脫單的,趕上2023/02/14的情人節吧!🥰
1.年滿18歲,上班要求彈性(可兼差)2.上班內容:桌面服務、帶動氣氛3.可現領、預支薪水、可協助租屋(公司宿舍)、免綁約4.四大保證:1.保證安全隱私2.保證實領薪資3.保證無色情、無毒品4.保證自由排班、休假5.時薪:1000起。月新挑戰:20萬。
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憧憬是距離現實最遙遠的感情,我們【ANN酒店經紀娛樂事業】希望每一位加入的夥伴都能在前往夢想的路上,步步高升,讓它不再是夢想而是妳每一天的生活。
酒店上班煉金術完整解析
今天要特別來說說到底在酒店會館上班
要怎麼賺錢跟理財呢?
ANN酒店經紀酒店經紀小編決定來認真稍稍微的提一下以下幾點:
1.酒店上班時薪
這個大家都已經耳熟能詳了,高時薪的工作,更何況在2021年尾時整個業界又提高整個台北市的業界薪水。
天數/時薪
以前
現在
1~2天
900
1080
3天
900
1140
4天
960
1200
5天
1020
1260
2.酒店節日禮金
不同的經紀公司在節日上面的禮金都會有所不同,小編也有聽過根本沒在發的😂
3.酒店特殊節慶獎金
在不同的經紀公司或者店家,也會有提供不同的特殊節慶獎金,鼓勵同仁們在特殊節日,比如情人節、聖誕節、跨年。
多上班,上滿幾天就有多少獎金諸如此類的。
4.酒店排名獎金
其實在店家的排名獎金我們可以把它理解成業績王的意思,顧名思義就是在店家排行中,哪些更有手腕甚至更認真深得客人喜歡的女生或男生,排行越靠前自然獎金越多哦!!!
ANN酒店經紀酒店經紀小編特地把排名獎金拿出來講解其實有一個重點,是想告訴還沒進業界的新人們,其實排名不一定是如各位刻板印象中想的,一定是該店最漂亮的小姐拿到,在會館上班,除了顏質比較直觀的條件外,在人情上的應退,桌面服務,或者善於當一個聆聽者,也是會有人特別特別鍾愛的,所以千萬不要對自己太沒有自信哦❤️
5.酒店正確的理財工具
當賺了以上這麼多錢以後,那到底該怎麼存錢呢?
除了一開始我們需要治裝或者購買一些高單價的名品,讓客人帶我們出去的時候稍微能跟得上他們的社交圈以外,醫美或者保養其實也是一種投資,等這些都準備好的時候,我們也能透過定期定額的方式幫自己選擇適合自己的理財工具,不論是基金、外匯、ETF股票、NFT、虛擬貨幣,其實只要是適合自己的,都能夠是優秀的理財工具。
最忌諱的是在甚麼都不懂也不做功課的情況下,跳進去市場最後變成韭菜,把自己的辛苦錢拱手送人,自己又要重頭來過。
希望這一篇可以讓還在觀望的小夥伴,提起勇氣趕快與我們聯絡,我們都會在最快時間內回覆妳哦❤️
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ANN酒店經紀公司酒店八大,會所,飯局相關安排調度,ANN酒店經紀娛樂經紀公司成立20年之久,帶領您賣出人生第一步,擺脫現在生活困境,經濟,家庭,感情,跟著ANN酒店經紀酒店經紀公司,讓你轉變思維,邁向人生不同地位,當自己跨出第一步,才知道以前自己,與現在差異,給自己一個機會,讓自己改變自己屁股位置,酒店兼職,打工,正職,當小姐公關,我們幫你一把,讓你改變一切,邁向新的世界觀。
只有妳有心改變,我們給你不同舞台
1.簡單工作內容,休閒也是賺錢,不需經驗學歷
2.自由彈性上下班,配合自身,家庭、感情、事業,一舉兼顧
3.優渥薪資,一小時1200起,根據天數條件,讓已高於一班薪資再次調高
4.您有困難,急需資金,可預知免利息
5.高檔環境上班,最需要經驗,請帶著微笑,我們幫你讓微笑變成美麗的太陽
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台北酒店工作薪資福利
酒店小姐薪水會因外型與工作態度而不同
八大酒店制服/便服/禮服兼差工作薪資待遇 酒店小姐薪水與一般工作不同,ANN台北經紀娛樂公司常遇到來應徵工作的妹妹一開頭就會問「一個月薪水有多少?」,因為酒店計算薪資方式大多數都不是月薪固定制,而是依照小姐坐檯時間換算每節抽成。而上檯時間=外型+工作態度,
ANN八大酒店公關小姐經紀公司兼職打工建議
ANN八大酒店公關小姐經紀公司兼職打工建議
一個剛接觸八大行業完全沒經驗的人來說,對於整個行業市場、店家種類、工作型態、制度跟本不了解,亳無頭緒,所以被騙的風險機率相對的就會比較高!
這時當然就需要一個專業的酒店經紀來帶領著你,讓你能用最快的時間了解這行業的初步狀況,針對你的條件需求給你最佳的意見並安排最適合的店家上班,進而賺到錢,意思就是類似像演藝圈藝人有經紀人,模特兒界也有經紀人一樣,都是幫你安排接洽處理工作的相關所有事,然後你只要好好的安心工作賺錢就好。
台北八大酒店工作應徵/兼職
酒店工作打兼差職位介紹
台北八大酒店工作應徵/兼職相信有許多人都對台灣的酒店文化相當好奇,也想要找機會一探究竟,然而,大多數人因受到工作或生活的限制,基本上到目前為止都從未踏入過酒店的大門,也完全無法想像出其生態風格跟工作環境。
簡單來說,大家可以把酒店想像成 KTV 或卡拉 OK,裡面環境、人員配置都是大同小異,為一的差異就是 KTV 的娛樂是以唱歌為主,而酒店則會是以喝酒、聊天為主,本篇文章我們將從最基礎的工作團隊架構,帶大家一起來認識台灣的酒店文化。
酒店公關(酒店小姐)
為酒店的核心職位,可以說是酒店營運的命脈,主要工作內容就是與客人聊天、喝酒、遊戲、應酬,以及基本的倒酒、夾菜、整理桌面等基本的桌邊服務,目標就是要讓客人感覺到賓至如歸,未來還想要再來這裡消費。
很多人可能會想說是不是要擁有極高的外貌及身材條件,才能應徵酒店公關?其實並不然,只要平常保養得宜且擅長化妝、打扮,都有機會可以擔任酒店公關,畢竟酒店公關的核心工作職能是與客人互動,除了外在,交際手腕、談吐應對更是重要!不過也別太過擔心,在正式開始工作前,公司都會提供專業的應對教育訓練,只要下定決心,任何人都可以來嘗試看看!
酒店經紀人準確來說其實並不屬於任何酒店,但是與各個酒店有密切的合作關係,其主要工作內容為開發更多的酒店公關以及管理酒店公關的工作內容,包含安排工作地點、協調問題、發放薪資、排定休假、教育訓練等。
簡單來說,可以把酒店經紀人想像成演藝圈的藝人經紀人,一位經紀人底下可能有多位酒店公關,而經紀人就必須協助將公關安排至合適的酒店環境,並負責其薪資結算、日程安排等諸多的工作事務,是酒店文化中相當重要的工作崗位。
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酒店工作:業績幹部(業幹)
類似業務的工作,需負責開發新的酒店客人,根據客人的喜好及需求推薦合適型態的酒店,同時也需積極經營現有的客人,像是根據客人的習慣安排合適包廂位置及酒店公關,以穩住酒店的營運績效,工作面鑲非常的廣,也相當需要時間及經驗的累積。
業幹的優點是上班時間比較自由,薪資計算會包含業績抽成,但相對地工作壓力通常會比較大一些,有時候甚至遇到客人錢帶不夠或是耍賴不付帳時,業幹就需負責幫客人代墊、簽帳或繳交消費款項。
酒店工作:行政
領檯
負責在門口接待客人、安排座位、引領入座的工作人員,有時需要簡單跟客人介紹店內的消費方式或注意事項,而客人在消費完畢後,也需送客人到門口或幫忙叫車,簡單來說就是酒店的門面,因此對於外在的條件要求就會比較高一些。
依據客人的喜好及需求,負責帶領酒店公關、酒店小姐進入包廂,並一一介紹給客人的工作人員,除了要詳細了解每位酒店公關的服務特色及風格外,也要擁有敏銳的判斷力,才能快速分配適合的酒店公關給不同的客人。
除此之外,帶檯在帶領小姐進入包廂後,也需隨時回報給控檯,以利控檯隨時掌握酒店公關的動向,以及方便會計可以順利計算工作薪資。
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酒店工作:控檯
負責調配、安排全店酒店公關工作時間,以及計算酒店小姐工作節數的工作人員,需掌握整個酒店所有酒店公關的工作時間及動向,像是現在正在哪個包廂內、是否有被預約、今天有沒有上班等,以及隨時紀錄上檯及下檯時間,因此需較具備謹慎且細心的特質,比較適合從事控檯的工作。
就跟大家的認知一樣,會計就是負責酒店內所有跟金錢有關的事物,包含客人買單消費、店內營業支出、酒店公關薪資等,都跟櫃檯會計有關。
少爺、公主
白話來說就是酒店內的服務生,負責包廂、工作場域的環境整潔,以及協助遞送酒水、菜餚等服務,也需協助注意酒店公關的工作安全,如果有發現任何狀況,都可以隨時回報給酒店中的其他職員,若服務周到或是跟客人互動得宜,有機會爭取到相當不錯的小費。
酒店職位介紹結語
相信看完這篇文章,你應該也對酒店文化有更深刻的認識了吧!酒店其實跟一般的娛樂場所架構大同小異,不僅僅只有酒店公關、酒店小姐,同時也包含負責業務、行政、服務等等不同類型的工作人員,工作內容相當多元且豐富。
如果想要了解更多酒店公關的工作內容,也非常歡迎妳加入 LINE 與ANN國際娛樂私訊聯繫,我們是大台北最優質的八大娛樂經紀公司,擁有多年豐富的酒店經紀合作經驗,並搭配專業律師、妝髮及醫美團隊,為妳解決工作及生活上的疑難雜症,只要想清楚,做好準備了,我們隨時歡迎妳!
酒店工作介紹
台灣目前常見的酒店類型共有 5 種,分別是制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧及日式酒店,應徵酒店公關、酒店小姐前,第一步務必要先了解酒店類型,不同酒店的工作內容、風格特色及外在條件需求也會有所不同,事先了解工作細節,才能更加釐清自己是否能接受這份工作,以及薪資待遇是否有符合期待。
【酒店工作介紹】酒店類型有哪些?應徵酒店小姐前,先搞懂 5 大酒店類型的風格特色!
台灣目前常見的酒店類型共有 5 種,應徵酒店公關、酒店小姐前,第一步務必...
台灣目前常見的酒店類型共有 5 種,分別是制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧及日式酒店,應徵酒店公關、酒店小姐前,第一步務必要先了解酒店類型,不同酒店的工作內容、風格特色及外在條件需求也會有所不同,事先了解工作細節,才能更加釐清自己是否能接受這份工作,以及薪資待遇是否有符合期待。
延伸閱讀:酒店工作指南-酒店小姐在做什麼?詳細酒店工作內容大公開!
本篇文章我們將會帶大家認識台灣 5 大酒店類型的特色、制度、環境風格、消費水準及薪資結構的差異。
在認識這 5 大酒店類型前,首先必須先認識一下酒店小姐的坐檯制度,坐檯制度主要分為公檯和私檯兩種,不同坐檯制度,工作的流程跟環境也會有些微的不同。
1. 私檯制
酒店小姐一個時段只服務一位客人,直到客人買單離場後,才能去服務下一桌或下一位新客。
當酒店小姐進入包廂,坐定於某位客人旁邊後,除非客人有主動提出要更換酒店小姐,或是其他客人有指定該位酒店公關(先來後到,會先詢問先來的客人是否願意讓出),否則酒店小姐都不能離開該位客人,也不能同時服務其他客人。
2. 公檯制
酒店小姐一個時段可以服務多位客人。
當酒店小姐進入包廂,如果當桌的客人沒有特別指定或留檯(留檯方式依店家規定,大多為加錢即可留檯),酒店小姐就會在同一個時段內,輪流至不同的包廂與不同的客人聊天,酒店小姐須自己分配與各桌客人互動的時間。
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台北制服酒店工作
顧名思義就是要穿著「制服」上班的酒店,制服由店家統一提供,類型多為性感且尺度較大的女僕裝、學生服及 COSPLAY 服裝,由於妝感較為濃重,因此對於酒店公關的外貌或身材的要求比較沒有太多侷限,酒店小姐平均時薪約 1000 元左右。
除了基本的聊天互動、桌面服務外,制服店最大的特色莫過於「秀舞」服務,指的是需在中場時間進行尺度較大的上空、脫衣舞蹈表演,因此制服酒店的客人大多都是以玩樂、休閒為主的年輕客群居多,比較少商務類型的客人。
制服店的營業時間約從晚上 8 點營業至隔日早上 8 點,無論是平日、假日的時間,生意都非常好,可以說是客流量最大的酒店類型,採私檯制,也就是由客人挑選喜歡的酒店小姐坐檯。
台北禮服酒店工作
指的是穿著緞面的小禮服、小洋裝上班的酒店,也是最常見的酒店類型之一,上班服裝需由酒店公關自行準備,對於外在條件及個人素質的要求較高,平均時薪約 1200 元左右。
工作內容跟一般酒店大同小異,以單純喝酒、聊天、唱歌、互動、活絡氣氛為主,不需要脫衣秀舞,因此即便是完全沒有經驗的新手酒店小姐,也不用太過擔心無法適應。客群的素質較高,年齡層也較為廣泛,有年輕客群也有商務客群,消費水準比制服店高一些。
禮服店的營業時間約從下午 3 點營業至隔天早上...
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18無經驗八大酒店現領工作不簽約【台北酒店經紀ANN】
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酒店人才招募 現領工作 日領工作 短期兼差
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1.我們有多重工作管道讓妳做選擇、完整職前教育、無經驗可。
2.薪資透明 高時薪邀請妳。
3.與多家台北知名酒店店家有長期的合作。
4.自由排班 讓妳能選擇:正職、打工、PT班、早班、晚班。
5.完善的公司福利 員工旅遊 員工聚餐 。
6.公司經驗豐富,讓妳不會不會讓妳被店家凹讓妳被店家凹。
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【台北酒店應徵10大陷阱】打工前你需要知道的QA
酒店打工10大陷阱!
以下最常遇到的酒店上班詐騙手法
最常遇到妹子反應,被騙到所謂的「制服店」和「喇叭店」上班,後悔不已!
求職打工保護自己是第一要件,我們特別列出不肖業者的慣用技倆
1.Q:不問我的身高體重,只要是女生,直接和我約面試
A:這就是不合理,如果妳的條件八大賺不到錢也就別浪費彼此的時間
2.Q:否未滿18歲可上班
A:這更是不合理,連妳由沒違法上班都不在意,這種經紀能跟嗎?
3.Q:不論條件,上班可日保8,000~10,000元
A:不會有天上掉下來的禮物,有上台才會有薪水?
4.Q:借錢借支免利息
A:羊毛只會出在羊身上,借妳錢就是要讓妳掉入還不完的窘境
5.Q:看店看環境時,只帶我看一家店
A:正常的經紀配合的店家也不會只有一家,找到妳喜歡的環境安全的賺錢才是正派經紀公司作法
6.Q:上班得簽經紀約
A:千萬千萬記得~不需要簽約(一旦簽了約以後妳想換店換經紀都會很麻煩)
台北酒店經紀專業團隊
台北酒店經紀專業團隊-各大酒店兼職-酒店兼差,依您自身需求為妳選擇店家,供住宿,有興趣或任何疑問請留言或留電話,酒店經紀ANN會與您聯絡,個人資料上有我們的連絡方式,為您解析任何
台北酒店經紀ANN應徵酒店小姐-需要哪一種經紀人?
"在酒店上班,要安全、要賺錢,就要跟對經紀人"
每個經紀人能夠給你的幫助都不一樣,遇到不好的經紀人對你的傷害也都不一樣!
首先你要知道『自己要的是什麼』,這樣才會對你在酒店生崖有所幫助。
如果你只想賺:找資深、專業的經紀人
如果你心事很多:找有耐心的經紀人
如果你常常遲到、上班不正常:找夠力的經紀人
如果你酒量不好常喝醉:找比較不忙的經紀人
如果你口無遮攔常得罪人:找有勢力的經紀人
如果你抗壓性不夠:找跟毒品沒有關連的經紀人,否則你會墜落無底深淵
如果你看到帥哥把持不住:找外表平凡的經紀人
如果你上面的情況都有:恭喜你,沒有經紀人願意帶你
經紀人類型百百款、酒店小姐也是百百款,每個經紀人都有優點跟缺點,自己要小心衡量、考慮清楚。物以類聚,人以群分
★我們重視的是妳的工作態度而非經驗或外表★
誠懇邀請妳成為我們的一份子,給妳一個高薪的工作機會,也給我為妳服務表現的機會,如果滿十八歲的小姐有興趣或對台北酒店經紀,酒店上班兼職,八大打工,兼差(便服店)(制服店)(禮服店)歡迎短期酒店打工,酒店兼差,酒店兼職★有問題都可以尋台北酒店經紀ANN
酒店兼職(酒店上班)│八大工作介紹
酒店上班就跟與朋友去星據點一樣 ! 原來禮服酒店只是高級KTV而已 ! 酒店打工 酒店兼差
酒店兼職_酒店兼差上班介紹:
(坐檯方式)
禮服店是私檯店,幹部會帶小姐進去包廂內一字排開,供客人挑選,客人喜歡你會點你坐到她旁邊,這時就開始服務這位客人直到客人買單離開。客人可能喜歡你,覺得跟你在一起很開心,就會買框(買你時間 4 小時以上),可能出去吃飯看電影或去別的店喝酒,通常水水在禮服店工作比較沒有壓力,也犧牲最少,我們會建議妹妹可以先選擇禮服店上班。
(公關買出)
在這要特別給不了解的妹妹們一個正確的資訊。
酒店公關小姐買出場 ≠ 跟客人上床。
買小姐出場禁止去的地方有,客人家、自己家、飯店、旅館 MOTEL 。
酒店公關買出場的定義是指公關小姐本應在公司上班。
客人可以用買公關時間的方式,讓公關不需要待在店裡喝酒上檯,可以出去外面走走或是直接下班回家,但是有些公關本身是有在接所謂的 " 特別服務 " 。
俗稱喝咖啡或是 S 那就屬於公關的個人行為了。基本上跟店家無關,也和經紀人無關。主要是小姐想多賺一些錢自己能接受的額外小費部分。
台北禮服店公關薪資:
酒店是採周薪制,一星期上
3 天班每節 /10 分 210
4...
高薪工作酒店公關小姐兼差打工工作
高薪工作酒店公關小姐兼差打工工作
記住客人的姓名,記住客人的職業,職位或工作情況及特點,不要讓客人覺的妳是刻意在打聽,或是有什麼特別目的!當妳在適度了解客人的情況下,妳才可以投其所好,並在適當的氛圍下聊適當的話題。很多酒店紅牌為什麼老點的客人會多?除了在上檯時瞭解客人、投其所好外,利用時間與客人聯絡,以加強彼此印象是非常重要的功課。這樣除了增加自己點檯、進場、全場的機會外,最重要的是在之後妳與客人的相處中,才能鋪陳更多的劇情路線,增加彼此的親密度!特別強調一點,妳在酒店工作時以什麼態度面對客人,客人也會用同樣的方式回應你。就像我們在路上對陌生人甜甜的一笑,對方雖然莫名奇妙、受寵若驚,但是他也一定會跟妳點頭示意。!所以當妳了解客人的需求、好惡,並且進一步給予善意的回應,相信客人也會用善意的方式回應妳!如果妳只在乎自己的感覺,希望每個客人都來討好妳,那真的不建議妳做酒店小姐。
酒店上班就是要美美的
一個人打扮得端莊大方,增添了幾分姿色,也就讓人增加幾分好感。愛美之心,人皆有之;男人大多喜歡漂亮的女孩,適當的妝扮是一項武器、也是對客人的一種尊重。因此在每天上班前,一定要把自己最美好的一面呈現給客人。適合的彩妝、有所造型的頭髮、符合上班需求的服裝,這都是在酒店上班基本注意的事項。打扮得美美的對自己而言不僅加增加信心,也能為自己加分。
酒店上班要學會基本工作技巧
不是每位來酒店工作的小姐們「說、喝、逗、唱、跳、玩」樣樣都會,但是這些都是可以讓自己加分的方法,必須盡可能的學習。而在酒店上班時也要多了解時事,這樣和客人天南地北閒聊時,才不會讓客人覺得跟妳「無話可說」!必要的時候,也可以請酒店經紀幫妳買商業周刊、財經雜誌來看看,瞭解一點商場上的事情。因為來酒店的客人還是以公司應酬的客層為主,他們在商場上都有「自己認為引以為傲」的心得。所以當妳在跟客人聊天時,讓客人了解妳知道他在說什麼,他一定會滔滔不絕跟妳炫耀他的光榮事蹟!這樣妳就與客人有一共同話題,他會不知不覺中就把妳當成傾談的朋友、知己,而大嘆相見恨晚嚕。在這裡ANN八大副總酒店經紀公司團隊有一點要特別提醒小姐們,跟客人聊天時,千萬不要裝做自己很懂!讓客人有淋漓盡致、暢所欲言的舞台,而妳則是一個善解人意的傾聽者,這是了解客人的機會,也是做為一個成功的酒店小姐所必備的技巧。
酒店上班的服裝區別
酒店上班所花費的服裝費用多寡,是要看小姐是到哪種型態的酒店上班!所以酒店小姐首先需要了解的是,到「制服、便服、禮服」這三種不同型態的酒店工作時,小姐上班所穿著的衣服有何差異?!
制服店上班服裝
小姐到制服酒店上班,必須購買並穿著該家制服酒店的「制服」來工作,每3個月左右會更換制服樣式與色系,一方面是要給酒客有不同的感覺,另一方面是小姐穿了3個月的制服,大多已經破破爛爛、哩哩辣辣了…
便服店上班服裝
便服酒店上班需要穿著比較得體的套裝,款式方面各家便服店要求不一,酒店經紀人會跟妳詳細說明。
禮服店上班服裝
禮服酒店上班穿著的衣服,是以「露肩、短裙」為主要特色,跟便服酒店一樣,由小姐自己準備服裝。如果怕無法合乎店方要求,建議請酒店經紀陪同你去置裝,才不會花那個冤枉錢。
酒店上班的服裝花費
現在大家對於酒店上班的服裝要求應該已有所瞭解,而置裝費用的高低,我們以店方要求而言,當然是制服酒店的置裝費用最為節省,其次為禮服酒店與便服酒店。
制服店服裝花費
制服酒店上班的服裝是由業者統一向廠商訂做,一套制服的費用約1500~3000元不等,這費用是由店家先支付給廠商,而小姐要到制服酒店上班,就需購買並穿著這家酒店的制服來上班。
禮服店服裝花費
禮服店通常都是買一套2000左右的衣服,多選個兩、三套替換著穿,那基本上就已經很ok了。
便服店服裝花費
便服店上班則是真的需要多準備個幾套衣服,至於價位的高低,酒店經紀利菁建議一開始到不必多加考慮,只要是適合妳的style就可以了。
酒店上班的服裝疑問
到酒店上班是一定會需要基本的服裝費用,而服裝開銷的多寡,就要看小姐選擇怎樣性質的店,以及小姐本身的需求!便服店上班的小姐,她所花費的上班衣服開銷,一定是會比禮服店和制服店小姐多。而如果小姐對自身的服裝要求較高,有品牌迷思,那當然會花費很多錢在所添購的衣服上。
上班前要先借錢買衣服?
而有關妳所接洽的酒店經紀人說:「先跟經紀公司借兩萬用來買衣服跟其他配件…」ANN八大副總酒店經紀公司團隊不太清楚你們之間接洽過程,所以也無法判斷對方是否是想騙你什麼!但如果是ANN八大副總酒店經紀公司團隊遇到這個問題,通常是會用「從妳領的薪水一次或分次扣除」而不是「公司先借妳錢」的說法。跟妳接洽的酒店經紀人會提到「所需的置裝費用先借妳」的說法,想必是妳目前經濟方面真的是有所困難,他才會說先借妳,就這點而言,也不能說是他想騙妳,只是話術可能會讓妳覺得他是不是有所企圖。
酒店上班無需糾結服裝問題
酒店小姐在上班前,真的不用想太多什麼服裝上的問題,酒店經紀一般都會準備多套衣服,讓臨時有狀況的小姐穿著。所以來酒店上班,小姐甚至不用自己準備衣服,酒店經紀皆會準備適合的服裝,好讓小姐安心上班。而專業一點的酒店經紀都有專門配合的彩妝師、美髮師,費用很低廉,也不用急著付錢。來酒店上班就是來賺錢解決經濟困難,不會有酒店經紀會在小姐還沒上班前,就要求小姐準備很多高檔的衣服與配件,如此本末倒置,所以應該是在小姐上班後,在經濟情況較為寬裕時,再來考慮服裝、配件與外型上的投資!ANN八大副總酒店經紀公司團隊歡迎年滿18歲,想從事酒店工作的妳跟ANN八大副總酒店經紀公司團隊連絡。(請不要冒用他人證件)
在酒店上班要如何加強自己的應對技巧
酒店手腕技巧聽起來簡單,但實際上去做時,每個人得到的效果差別很大;有制度地酒店每個月都會舉辦員工大會,3、5天甚至每天開會的也都有。沒有一家酒店,因為這些密集的會議,而造就了店裡的酒店小姐每個都是紅牌!但是整體小姐的戰鬥力、服務品質以及帶個客人的感覺,是一定有所提升,因為這些教育訓練而覺醒的小姐也大有人在!因而得利的這些小姐也許不是檯面上的酒店紅牌。一眼望去,也不是美若天仙、驚為天人!但,只要給她上檯的機會,就是抓得住客人。
以下整理一下酒店裡一些基本的應對技巧,學著要怎麼表現比較適合妳,經過自己的實踐以及修正,就換變成專屬於妳的技巧!
(一) 有手腕的酒店小姐,要讓客人有一種我喜歡你,所以才給你福利的感覺,只有你(客人)有喔!
(二) 當酒店客人想碰妳的時候,要讓酒店客人有點吃的到又吃不到的感覺,輕輕抓著客人的手,當妳感覺不舒服的時候,千萬不要因為不耐,而用力地撥開客人的手,試著讓她的手轉移到正確地方,試著讓他知道在目前的人事時地物,應該點到為止。
(三) 男人好面子,擺臉色、講難聽的話給客人,只會帶來反效果,聰明的女人當然要用聰明的女人的方式閃,撒嬌就是女人最渾然天成的應對技巧,「你好壞喔、你好色喔、要不要帶人家出去吃宵夜、別這樣人家不好意思呢…」等等,以上請都附帶渾然天成的撒嬌技能與動作。
(四) 要讓客人有被吊胃口的感覺,但絕對不要讓客人明確感覺到妳在吊他胃口,要讓他那把火保持著,維持著危險的平衡,總歸一句話讓他迷上妳。
(五) 在一些情況下,酒店小姐要學會去主導客人,與其讓酒店客人對妳上下其手倒不如先發制人,一些小姐會選擇反過來玩客人,這方式是比較簡單但沒什麼技巧,除非是客人喜歡被妳玩。動點手腕,用點智慧,讓酒店客人感受到妳給他的眼神、接觸與耳邊低喃,都是戀與愛的感覺。如何利用感覺、眼神、肢體、語言這四個方式讓客人迷戀妳,是酒店紅牌小姐基本功,想一想妳要怎麼做才會得到最大的成效。
(六) 小姐的美姿美儀也是要非常的注意,首先微笑很重要,再來眼神要迷人,挺胸束腹,儀態萬千,柔情似水、千嬌百媚,好好展現女人的魅力!
「跟酒店經紀人到酒店上班要不要簽約?」
一般公司的人事契約的目的為「事業單位若基於企營之需要,經徵得勞工同意,於勞動契約中為服務年限及違約賠償之約定,尚無不可,惟該項約定仍應符合誠信原則及民法相關規定…」這是就一般企業有因為「培養」、「訓練」員工,如「民航機師」、「資訊專才」等等,而有「競業禁止條款」之條約,以避免企業員工因離職將公司機密資料洩漏而導致公司損失。而且這條約如果要生效,需要原雇主負擔賠償離職員工因「競業禁止條款」而無法至其它公司工作之損失!而跟酒店經紀人從事酒店工作,經紀公司並無因旗下美眉離職,就有造成公司機密資料洩漏導致公司損失之疑慮及理由,所以酒店經紀公司沒有理由也沒有立場要求經紀小姐需要簽約!就算是簽約也是無效的!
那ANN八大副總酒店經紀公司團隊一起工作有需要簽約嗎?當然是不需要!但是有一點,如果妳需要住在經紀公司所提供免費宿舍時,就必須簽「住宿公約」,其內容不外乎是「禁止非宿舍人員進入、禁止大聲喧嘩、禁止不法情事…等等」皆為合情合理的「生活公約」,但是絕無要求或是規定妳需要工作多久或是賠償什麼違約金!所以一個正派專業的酒店經紀人是不會有所謂「簽約」的要求,如果妳找的酒店經紀公司要妳簽不合情理的契約時,妳大可找其它酒店經紀人來幫你安排工作的!
「我不知道找妳們安不安全?」
這個問題回答起來實在有點怪怪的!相信沒有一個酒店經紀會說找我是不安全的!不過如果妳是在網路上找尋酒店經紀人,那可以就酒店經紀人的網站規模及網頁內容,來評斷這家酒店經紀公司是否為永續經營值得信賴的經營團隊,而且妳也可以了解到這家經紀公司的行事作風是否正派而且有一定的實力。如果公司網站規模小、內部人員資訊不透明;那就要審慎評估這家經紀公司是否有一定的專業及實力為妳服務?畢竟在網際網路如此公開的資訊當中,酒店經紀人的網頁還可以表現得如此輕率、不負責任!ANN八大副總酒店經紀公司團隊相信這家酒店經紀公司絕對不是抱著讓公司成長茁壯的心態!
想當然公司不用心經營,所以當然也不會用心為其旗下的美眉服務及爭取福利了!以前都是只能看報紙來找酒店工作,想上班只能藉由分類廣告上短短數十字的說明就懵懵懂懂去應徵上班。而現在不同了,應徵者可以藉由網站了解酒店經紀人並加以篩選,這已經是比以前安全太多了!所以多了解多比較,妳自然可以找到安全又適宜的酒店經紀人了!就如ANN八大副總酒店經紀公司團隊一樣,懂得妳適合什麼、該怎麼做與在未來陪妳越做越好、越賺越多的人。
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酒店小姐兼差應徵/酒店小姐上班教學
台北酒店經紀討論心得在台北酒店上班的日子迷上酒店小姐男人手腕的意思,女公關手腕,手腕很好看了一檔有質量的酒店欄目《經典詠流傳》,感受頗深。我發現自從畢業後就不再看什麼書了,更別說是唐詩、詩詞了。我想在座的讀者也很少讀唐詩或詩詞了,那麼我會時不時放上一首詩詞,讓我們再次認識古人,一起重溫我們最驕傲的財富(詩詞)。
「酒店小姐話術招術」酒店小姐手腕好教學,酒店公關話題90 /...
酒店應徵兼差四大酒店類型差異薪資工作介紹
公關小姐兼職兼差應徵問的問題
ANN遇到想到酒店、八大兼職/兼差/工作詢問的妹妹
做這行業妹妹沒經驗,跟ANN聊了快一小時訊,詢問了需多,當然訊息一來一往詢問終於讓妹妹大致了解這酒店兼差工作內容性質
妹妹21歲,條件中上,問了以下問題ANN酒店經紀統整給各位在找八大工作兼職打工的妹妹參考
酒店八大行業薪資條件永遠不會說的秘密
酒店兼職薪資解說
酒店八大行業薪資條件永遠不會說的秘密,路上有很經紀在開發妹妹,跟妹妹說10分鐘就有150-190等,這行情真的很低現在禮服酒店兼職兼差打工基本都200一節起,不要被路上許多酒店經紀洗了,想要到酒店上班,看完ANN酒店經紀公開透明如下薪資條件酒店兼職兼差再去做比較,不要傻傻被路上酒店經紀、朋友介紹
台北公關小姐三大類別工作差異薪資
公關小姐禮服酒店工作薪資條件介紹
適合族群
適合PT班 正職班
工作內容
午場、晚場,依照實際狀況幫您安排
在包廂內與客人互動唱歌、帶動歡樂氣氛
與消費者聊天,維持愉悅氣氛
簡單的桌面清潔整理服務
薪水制度
走節、保薪
日入8000至20000
月15~20萬以上
周領現領
薪資核發須以實際出勤狀況核發
上班服裝
質感小禮服、高跟鞋、小包包
公司也提供服裝租借唷! !
公關小姐便服酒店工作薪資條件介紹
適合族群
酒店工作適合PT兼職正職
便服店打扮會比禮服店的穿著再更有質感層次
工作內容
午場晚場,依照實際狀況幫您安排
在包廂內與消費者互動伴唱、帶動歡樂氣氛
與消費者聊天,維持愉悅的氛圍
簡單的桌面清潔整理服務
薪水制度
日入8000至20000
月15~20萬以上
周領、現領
薪資核發須以實際出勤狀況核發
上班服裝
較高層次質感的洋裝、套裝高跟鞋
晚宴包,公司也提供服裝租借唷!
公關小姐制服酒店工作薪資條件介紹
適合族群
適合PT兼職 正職班
工作內容
午場與晚場,依照實際狀況幫您安排
在包廂內坐檯與消費者互動唱歌、帶動歡樂氣氛
與消費者聊天,維持愉悅氛圍
簡單的桌面清潔整理服務
薪水制度
走節、保薪
日入5000至20000
月15~20萬以上
周領、現領
薪資核發須以實際出勤狀況核發
上班服裝
店家提供主題性活動套裝,包包高跟鞋
所以是不需要自備服裝的唷``
創造最舒適優質的八大酒店公關小姐就業環境
我們的使命是要透過人與人的關係連結締造出姐妹們最舒適優質的就業環境,並創造美好正向的社會,並且在這過程中為環保貢獻一己之力。
酒店娛樂經紀公司娛樂的理念是每個家族成員都應該得到最強而有力的後盾,沒有後顧之憂地上戰場打拼,額外賺取豐厚的分潤得以實現夢想。
我們會教育家族成員如何正確且有效地擠身上流社會,因為您們就是我們的家人,我們有義務且有能力將您們的氣質打造起來、質感提升起來,並創造更正向的美麗人生!
經濟獨立、財富自由將不再遙遠,歡迎加入ANN酒店娛樂經紀公司!
八大飯局/大局小局公關工作介紹
工作內容:與客人互動,如:吃飯、唱歌、喝酒、聊天、炒熱氣氛…
工作時間:時間彈性 / 基本 4 小時起
條件需求:年滿 18 歲優質女孩(歡迎無經驗)
薪資待遇:基本 6,000~12,000(論條件)
四大保證:不簽約 / 不壓錢 / 不強迫 / 不話術
客人層次: 金字塔頂端的老闆到中層的商務客
ANN酒店娛樂經紀公司優勢:經紀費滾動式分潤回饋 / 團隊經營教學 / 功能全面專屬 App 分潤團隊資訊超透明 / 服飾租借不破費 /
客服團隊強大後盾
#正派經營 #資訊保密 #氣派總部
#分潤隨到隨領 #客源穩定 #專業包裝
歡迎有心想學、初入八大、想轉換跑道(經紀)、已在業界的夥伴,ANN酒店娛樂經紀公司不會讓您失望!
酒店公關小姐佳麗工作薪資介紹
工作內容:包廂內桌面服務 /
與客人互動,如:唱歌、喝酒、聊天、玩遊戲…
工作時間:時間彈性不限時 / 中午 12...
台北酒店小姐工作應徵門檻│禮服酒店│便服酒店│制服酒店工作門檻
台北酒店工作-便服酒店小姐應徵/兼職/打工條件
便服酒店小姐條件要求
因便服店大多都是服務酒店較高端客群,所以對於小姐條件要求較高,下方詳細說明需求與限制。
外貌:清新脫俗,有氣質佳。
身高:最少需165公分,最佳身高是170公分。
年齡:需成年!顏值年齡不可超過28歲。
體態:不可肥胖,也不可以太瘦,均稱體態佳。
服裝:此類型酒店標榜酒店小姐上班可依照公司規定服裝範疇內自行穿搭,所以大多都是懂時尚潮流服裝穿搭。
外語:因服務客群大多為招待客戶或廠商,蠻常有國外客戶要服務,所以如果有外語能力更加分。
社交禮儀:因服務大多為高端客群,所以會注意社交禮儀,避免客人帶出場小姐出洋相。
刺青:服裝遮不住的地方如有可愛小圖沒關係,但如果有大面積刺青是無法上班。
談吐:要懂得看現場客人臉色,能夠聊上較深度或專業領域話題佳。
主要工作內容:喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務,當客人點進上檯那一刻起,就專屬於那位客人的隨身服務生。
酒店工作-禮服酒店小姐應徵/兼職/打工條件
禮服酒店小姐條件要求
禮服店客群介於高端客與一般客之間,所以對於小姐條件要求不會像便服店如此高,下方詳細說明需求與限制。
外貌:長相好看即可。
身高:最少160公分。
年齡:需成年!顏值年齡不可超過28歲。
體態:不可肥胖。
服裝:上班可以穿自行購買小禮服或小洋裝,有不少酒店會附設禮服部門,可供小姐租借,僅需支付每日租金與一次清潔費,價格都算合理,約200左右。
外語:仍有機會坐到國外客人,會英文也能大幅提昇上機率。
社交禮儀:要懂最基本包廂內禮儀,如有出場陪同客人出席高級場合仍需懂各種禮儀。
刺青:服裝遮不住的地方如有可愛小圖沒關係,但如果有大面積刺青,店家會看小姐外型評估是否讓小姐穿小外套坐檯,如果外型不優,店家可能就不會錄取。
談吐:要懂得看現場客人臉色,並且不能口無遮攔亂說一通。
主要工作內容:喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務,當客人點進上檯那一刻起,就專屬於那位客人的隨身服務生。
便服酒店工作/兼職/打工/應徵說明
便服酒店
秀檯
便服酒店裡有所謂的帶檯,公關小姐在店家均由帶檯管理。公關小姐由帶檯push給幹部,幹部帶進包廂秀
檯(大約10~20分鐘),讓客人決定是否要留此公關小姐,留下就是框。
公檯
公檯小姐沒有屬於某客人,小姐會被幹部帶去每桌秀檯,當全場的客人都看過妳以後,還是沒有框,就是
要回去休息室裡面休息。
框
客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個,除非客人離場。
大框
一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節,爾後每少半個小時喊(框)少3節。
小框
小框的話則是另外加上15節,也就是說這桌客人坐了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節所以在這種類型的店的小姐都會(拼框)才會賺的多。
禮服酒店薪資說明
薪資說明
台北禮服店
PT班可下班領現金200/10 分鐘(節)(時薪約1000)
試上班也可領現金唷
3天班/一節10分鐘 21-220
4天班/一節10分鐘 220-230
5天班/一節10分鐘 230-240報班越多薪越高
素質好,條件好可詳談,酒店小姐應徵/工作/兼職/打工最低保障一小時1200讓您安您
禮服酒店兼職/打工/正值薪資詳解
台北禮服酒店公關發薪制度
禮服店皆為週領 這週薪資於下週四、五領(依店家而異)
框檯
小框(薪水約4000-6000)
客人一次買公關節數24節時間。 在店裡計算方式為實坐檯4小時或直到客人提早離場為止
在店外計算方式為實坐檯3小時,實算節數4小時,額外的1小時為買給公關休息的時間,
統稱4出3回
大框(薪水約6~70000)
客人一次買公關直到下班之前的全部時間。
晚上8點前買到凌晨1點 / 晚上8點以後買到早上6點 /
凌晨12點以後買到早上7點 / 凌晨3點以後一律買往後30節
打卡框(薪水約9000)
(常規為54節) 客人買公關上班整天的時數。該名公關須先到店裡打卡
外全(薪水約10000起)
(常規為60節) 客人買公關上班整天的時數。該名公關不用到店裡打卡
台北禮服店目前已有很多下午場就開始營業的店家,上班時間最早從下午2點營業到早上7點,
公關上班時間為以上時間任選6小時以上,如遇下班時間到了還在上檯則必須坐完最後一檯才可下班,
而公關一周最少須上3天以上才可領薪水(依公關狀況公司也有兼職學生班)。
因為禮服店的客人消費比較中等價位,所以客人的素質也不會比便服店的客人素質高,客人年齡層較廣,
大約在25~60歲左右,公關小姐的素質也處於中上,禮服店工作內容一樣純喝酒、聊天、唱歌,不脫衣、不秀舞。
點檯
當檯節數額外+2節 (客人消費指名中意的公關)
訪檯
當檯節數額外+2節 (客人消費指名已於其他包廂內上檯的公關前來打聲招呼,計時10分鐘,
時間一到須立即回原包廂)
私檯制度
由店內行政帶檯人員帶領公關輪流進入包廂,即稱為看檯,經由客人選擇確定後,
選中的該名公關除特殊狀況外,須陪伴該名客人直到離場為止。
(特殊狀況:其他客人指名/*點檯/*訪檯/*框檯等狀況)
消費型態
中價位/介於便服店以下 制服店以上 客人年齡層較廣 約25~60歲左右
工作內容
唱歌 / 聊天 / 喝酒 / 娛樂 / 帶動氣氛
酒店工作-制服酒店小姐應徵/兼職/打工條件
制服酒店小姐條件要求
制服店消費族群為一般勞動階層族群較多,所以對於小姐條件要求較低,大多是去玩樂為主。下方為詳細說明需求與限制。
外貌:較不太要求。
身高:如外型不太差150穿較高的高跟鞋仍可以上班。
年齡:需成年!顏值年齡不超過32歲。
體態:微肉體型仍可以上班。
服裝:穿著公司統一訂製主題性服裝,每件價格約1200至2000左右(依服裝質料)。
外語:不太需要,但如果會英語能在外國客到店消費時優先上檯。
社交禮儀:懂基本禮儀即可,到制服店消費客人較不注重。
刺青:可,沒有限制。
談吐:要懂得看現場客人臉色,不太需要具備聊天能力。
主要工作內容:喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務,秀舞。
酒店小姐條件詳細介紹
酒店小姐條件會依照酒店經營型態而有不同要求,分別為「便服店」、「禮服店」、「制服店」這三大類型。但這三大類型也會因所在縣市不同而要求有些許不一樣。
丁丁娛樂經紀公司
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2023台北八大酒店經紀娛樂公司│經紀人挑選分享
台北酒店經紀-ANN經紀娛樂副總
很多朋友因為各自的苦衷而不得不選擇酒店這份工作。酒店經紀ANN經紀娛樂副總知道每個入行的朋友都希望辛苦一陣子,在解決經濟上的問題之後,本身還能夠賺取少許積蓄,然後揮一揮衣袖邁向嶄新人生!
本來到酒店上班的本意及目的就是這麼簡單,但是人之善惡本就是一體兩面,社會上好人、壞人充斥在你我身邊。一樣的道理,當你選擇酒店經紀來為你安排酒店工作事宜時,好的酒店經紀可以幫助你在最短的時間「揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩」。相反的,當你選擇到沒有是非道德觀的酒店經紀,只會讓你陷入更大的麻煩中而不可自拔。
台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總擁有20年酒店行政、訪檯、經紀人資歷,相信絕對是你在選擇酒店工作時最佳 Partner!
「妳我相逢在黑夜的海上,妳有妳的我有我的方向。妳記得也好,最好妳忘掉。在這交會時互放的光亮!」
酒店經紀ANN經紀娛樂副總提供台北酒店小姐應徵諮詢與消費介紹,此外,台中、高雄這兩大都會區皆有專業酒店經紀與業幹配合,酒店經紀ANN經紀娛樂副總並未提供傳播小姐服務,失禮...
台北市酒店工作介紹
台北市酒店位於五大行政區~中山、大安,松山、信義與大同區,其中包含有17條路段~中山北路、林森北路、松江路、復興北路、復興南路、基隆路、忠孝東路、長安東路、八德路、南京東路、長春路、民生東路、錦州街、民權東路、民權西路、農安街、德惠街,以上為KTV酒店的分布區域,舞廳、酒家、小吃店、理容店、男公關店、日式酒店並未含括在內。
公關小姐酒店工作知識庫
酒店工作知識庫FAQ分為酒店經紀方面、酒店上班方面、酒店小姐方面的常見問題,台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總希望你以及妳,可以在其中獲得到想知道的答案...
酒店常見問題FAQ
台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總多年酒店工作經驗,方便你在來酒店工作前,了解如何去酒店應徵、如何找到適宜的酒店經紀人、如何到酒店上班後真正的有所收穫...台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總將應徵酒店前以及酒店上班後的酒店工作問題,分為酒店經紀、酒店上班、酒店小姐這3方面索引,方便各位了解酒店工作方面的疑問…
如何應徵酒店工作?
「我今年23歲,因為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起,看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少,想說給自己一年時間存出國唸書的錢,可是我不知道網路上經紀那麼多,找哪一家比較好?還是我應該要看報紙上去應徵呢??」
就如你所說的,網路上的酒店經紀人很多,要找那一個才能符合你的需求,給你安全感呢?每個酒店經紀人都會有不同的個性,不同的行事風格,這是都是需要去嘗試去磨合的。
當妳決定要踏入酒店這行,台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總要請妳抓住重點,詢問清楚工作的內容,正規的酒店經紀不會含糊不清就帶過去。若是發現工作內容跟一開始所談有所不同,也請妳該問的就問,不要害怕!
當妳決定要踏入酒店這行,酒店經紀ANN經紀娛樂副總請妳要特別注意以下幾點:「挑選酒店經紀首重安全」、「酒店經紀的專業很重要」、「執行力強和責任心重是酒店經紀人的基本要求」、「酒店經紀在妳發生問題前,就能先加以規劃和預防」
酒店經紀挑選建議
一、挑選酒店經紀首重「安全」
來酒店上班就是為了賺錢!酒店是個收入不錯的行業,但這份工作若是在薪資上有問題的話,可是沒有勞委會可以申訴的!所以酒店小姐都會有個酒店經紀人,讓他們可以為酒店小姐爭取福利。
但~水能載舟亦能覆舟!舉個例來說:店家發放薪資時會先跟你的酒店經紀核對你的節數以及換算下來該領的金額是否正確,確認無誤後酒店經紀再將正確金額用現金或電匯的方式交給小姐。但如果運氣不好遇到不正派的酒店經紀,那麼自己辛苦上班所賺來的錢就有會有所風險!
一般酒店經紀人若有心耍壞,只要手機關機,要再找到這個酒店經紀人就不是件容易的事。何況~多數酒店經紀人都以花名游走,出了問題連找人都不知從何找起!
酒店經紀人是和自己在未來工作上很重要的伙伴,是妳在這行工作的這段日子中,亦師亦友的人!上班前的溝通、工作期間的協調、生活點滴的分享。若是遇到一個不正派的酒店經紀,沒辦法解決你的問題還沾了一身腥,何必呢?
二、酒店經紀的專業很重要
對新進酒店工作的妳來說~找酒店經紀人,無非就是希望利用他們的專業,來給予自己在這酒店工作上的幫助。若只光會帶妳進去店家上班,然後時間到了領錢的酒店經紀,不要說妳必需自己邊看邊學,連有委屈時也有可能要學會自己解決!
更有一些酒店經紀,不但人脈通路不廣,配合的店家也不多,更不懂如何教導在酒店上班所需的手腕技巧!就將你帶到他自己認為要上的店。如此因為酒店經紀專業能力不夠,而讓在酒店小姐虛度光陰的案例還真是不少!
三、「執行力強和責任心重」是酒店經紀人的基本要求
一位合格的酒店經紀人,除了妳請求酒店經紀人幫忙的事情,能迅速完成上的執行力外!更重要的就是責任心!其實小姐的經紀人有上述二點要素就已經幸運了!酒店經紀這圈子真的有不少因為缺乏執行力、責任感這二點特質,而迅速消失在這酒店經紀這行業!
了解自己的職責所在,願意承擔並解決因自己疏失而造成美眉不便的問題,這才是一個合格的酒店經紀人!
四、酒店經紀在妳發生問題前,就能先加以規劃和預防
若連這個都具備的酒店經紀人,ANN經紀娛樂副總覺得就更完美了!酒店經紀人既是工作規劃師也是個人祕書,又加上酒店經紀該具備的處事能力、伙伴、心靈雞湯、垃圾筒、保母、公關的等等功能。這才是最專業的酒店經紀人!
好的酒店經紀注意事項
好的酒店經紀人很多,但是並不是每個人都能找到好的酒店經紀!除了個人運氣外,還請多注意幾個重點:
1、多看多比較!但不要還在比較經紀人的期間時,就和其中一位經紀人去看店了唷!以免到時換了經紀人,店家為了避免得罪另一位經紀人,而拒絕你來上班!
2、知足不要貪!一分錢一分後,了解行情,羊毛出在羊身上。
3、請朋友陪同!多一個人多一份照顧,也多一份觀察及意見!
至於應該要看報紙上的廣告去酒店應徵嗎?報紙當然也是一個應徵管道,這是網路普及前,應徵酒店人員最常用的方式。
但是看報紙應徵有幾個缺點:像是報紙應徵廣告因為版面有限,便常用誇張的字眼來吸引求職者的目光(輕鬆月入數十萬)!或是避重就輕的工作內容,讓妳以為酒店工作就是如此而已,這都是先吸引人的目光的作法!
相較之下,網路上所得到的酒店資訊會更加詳實,更加有信服力,也更加得以比較各酒店經紀人的優劣!所以報紙應徵是可以,但是還是用網路多加了解才是最好的應徵酒店的方式!
而不得不選擇酒店這份工作。酒店經紀ANN經紀娛樂副總知道每個入行的朋友都希望辛苦一陣子,在解決經濟上的問題之後,本身還能夠賺取少許積蓄,然後揮一揮衣袖邁向嶄新人生!
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一樣的道理,當你選擇酒店經紀來為你安排酒店工作事宜時,好的酒店經紀可以幫助你在最短的時間「揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩」。相反的,當你選擇到沒有是非道德觀的酒店經紀,只會讓你陷入更大的麻煩中而不可自拔。
台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總媽咪擁有20年酒店行政、訪檯、經紀人資歷,相信絕對是你在選擇酒店工作時最佳 Partner!
「妳我相逢在黑夜的海上,妳有妳的我有我的方向。妳記得也好,最好妳忘掉。在這交會時互放的光亮!」 - 偶然
酒店經紀人選擇方式
酒店經紀人顧名思義就是帶小姐去酒店上班的人。因為酒店永遠都在缺公關,而一些想上班的小姐,在沒有管道的情況下,又怕冒然應徵會被騙或被欺負,於是酒店經紀人這個職業便因而產生!讓酒店經紀人帶著你找店、幫你談工作,是保障自己權益最好的方法!
遇到好的酒店經紀人幫你處理下檔較容易,因為店家比較不放酒店小姐下檔!(下檔的意思是指離職的意思,通常一檔為7天...)而且當你向店裡要求請假、調薪、福利...時,有經紀人幫你處理算會省掉許多麻煩。
但是酒店經紀人還有分喔!有的酒店經紀人錢財操守不好,會先挪用你的錢,更糟的是會在你的薪資做手腳!也有連幫你向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥!找的店又難上(不過要先視你的條件啦~)!
也有遇到缺德的酒店經紀人,先把小姐拐成女朋友再騙她來酒店上班,甚至利用毒品控制小姐也時有所聞。
酒店經紀不是抽小姐的錢,妳做幾檯就領幾檯錢,酒店經紀的薪水,是店家依這位酒店經紀找來小姐的條件、手腕及上班天數而有所高低!
酒店經紀人優質選擇方法
洗酒店經紀的小姐是人神共憤的行為
少數酒店店家不積極去找小姐,去瞭解應徵小姐之管道,當求助於經紀人時,又吝嗇付出經紀費用,在檯面下洗經紀人的小姐,放風聲說經紀人是抽酒店小姐的錢,殊不知這種店家的舉止雖然獲得當前的利益,卻讓所有經紀人不齒,不好的風聲一出去,還有哪個酒店經紀人要當那個傻瓜,放小姐去那種專撿現成,不思進取的酒店行政?行有行規,酒店經紀人的來源管道,是要付出一定的金錢跟時間,天下沒有免費的午餐吃滴!!
至於公關薪水…說實在的是看小姐的條件,店家也怕薪水不合行情,經紀人把酒店小姐帶去別家談,所以基本上相同制度的酒店,薪資大抵相同,最大的差別是在店家的業績及穩定度。你的薪水不會因經紀人之分而有所差別。
洗酒店經紀的小姐是人神共憤的行為
請慎選好的酒店經紀人
再來,酒店經紀人和酒店公關是沒有簽約的,一切都是建立在彼此互信才行!所以要挑選一個好的酒店經紀人很重要!台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總就遇過一個案子:
有一個南部上來台北的小姐,因緣際會下遇到一個台北的經紀人。那個酒店經紀人一開始對他還不錯,幫他處理在台北住的房子,當然還是要繳房租~但感覺還OK。
不過一到了領錢的時候,他的經紀人總是交代不清楚薪水的內容。小姐也不知道要跟那個經紀人拿明細來看(一般酒店發小姐薪水時會先交給酒店經紀人,檢查無誤後再由酒店經紀人轉交給小姐,未避免其中有所貓膩所以一定會有薪水明細…)。
酒店小姐薪資明細表
結果到了最後,那位小姐下檔了,他的酒店經紀人卻跟他說還要回來上班做兩檔,才能領到他離職前的錢。提出的理由是是店家缺酒店小姐,要小姐再回去上班,不然不發檯費!!
事實上哪有這種道理??經紀人的小姐只要是正常下檔離職,店家都是會給薪水,而這個酒店經紀人為了能控制小姐,就把責任推給店家,就是要小姐繼續跟著他繼續做,所以才會壓小姐的錢,其實錢早已經在經紀人的手上了!!
所以當你要來酒店上班時,一些沒營養的話可以不聽,但是人一定要看清楚!來酒店上班已經是不得以,上班後再受到人家欺負那就太沒道理了!
委屈可以求全所以委屈…
為什麼會有酒店經紀這個行業?
說到酒店經紀這個職務,ANN經紀娛樂副總今天讓大家瞭解一下為什麼會有「酒店經紀」這個行業的出現!
話說二十幾年前,伴唱帶的出現讓台灣的特種行業產生了劃時代的變化!當時的酒家、舞廳等是以現場樂隊伴奏請歌手演唱的方式來製造娛樂效果。
一直到唱片業為了宣傳歌手專輯,模仿國外製作了「MTV」來放在電視上供人欣賞,這就孕育了「伴唱帶」的出現!於是乎一些使用「伴唱帶」的卡拉OK便開始大行其道、謂為潮流。
而當時流行盛久的舞廳、酒家業也因為伴唱帶的風潮,有業者便嘗試將酒家跟伴唱帶結合在一起,並讓客人有獨立的包廂空間!
就這樣一種有別於酒家、舞廳、piano-bar的八大行業~「酒店」!便成為市場上特種行業的主流,也成為特種行業的代名詞。
酒店經紀ANN經紀娛樂副總還記憶猶新當時叱吒風雲的酒店大亨主要為一代系列、聯展系列、美女系列等。當時以一代系列為市場龍頭,全省主要大型酒店幾乎皆與其有所關係,在酒店這行可以說是「喊水會堅凍,喊魚會落網」!
翻開當時報紙人事廣告,幾乎都是一代XX、一代XX…的酒店徵人廣告。而台灣酒店的消費方式、幹部薪水、小姐檯費也幾乎是以一代系列為標準。直到一代系列結束營業,酒店這個行業開始了延續至今的百花爭鳴新時代。
一代系列酒店結束營業造就了酒店經紀
當時一代系列結束營業後,原本的訪檯幹部、行政人員只好另找東家。有財力的便自行或幾人合資開店自立碼頭,畢竟有客源,只要將原本店裡的小姐帶到店裡上班便可以開始營業。而財力不夠的訪檯幹部或不想開店處理一堆公關事宜的人,便成為現今臺北俗稱的業幹〔業績幹部〕,工作內容就是將客人帶到配合的店消費,業幹藉此來獲取高額的抽成。
那沒有客源的行政及小姐要怎麼找頭路呢?小姐方面還簡單,找以前熟識的訪檯幹部或店長介紹一般都不成問題!但是由於出來開店的人實在太多,而且並不是每個業者都有一定的實力跟財力,一家店一年之內換5、6個老闆時有所聞。
再加上一些心術不正的業者以不正當的方式經營。於是當時很多酒店小姐常有因店家老闆跑路而拿不到自己薪水的情況發生,或是小姐被店家惡意刁難以各種理由來拖、欠、扣、罰小姐檯費!當這種情況慢慢擴大時,酒店經紀人這個職業便開始在台灣八大行業出現!
這些酒店經紀人原本就是酒店底,有的是少爺、公關經理或是高階管理人員甚至是店長,他們共通的是皆擁有多年酒店實務經驗,非常瞭解酒店店家經營方式及操作流程!再加上酒店多年人脈的累積,因此對於各家酒店是否具有一定實力皆有一定之瞭解。
又因為酒店經紀是屬於酒店業界有關酒店小姐的經紀人,他們並不只隸屬於一家酒店或是同系列的店,所以酒店經紀人便可以以第三者的立場,用客觀的方式告知想來酒店工作或是想換店的小姐~各家酒店的-經營方式、要求的尺度條件、薪資檯費計算方式、店家管理風格、客人程度…這些一般小姐或外界人士無法得知的資訊。
所以有酒店經紀支援的酒店小姐,她們在選擇工作的店家時會得到酒店經紀人的資訊,藉此讓自身的權益獲得保障!不再因為資訊的不透明,懵懵懂懂隨便就相信一些酒店業者報紙上說得天花亂墜的廣告,就跑去酒店應徵、上班。
而在酒店小姐下班後,酒店經紀亦會幫忙處理旗下小姐無論是在工作上或日常生活的大小事務,讓在酒店工作的小姐不再是孤軍奮鬥,不再因為到外地上班而孤立無援。所以酒店經紀便成為想到酒店工作的女生們非常重要的依靠!
雖然酒店小姐因為「酒店經紀」而讓她們工作獲得一定保障,但是酒店業者可以接受嗎?業者除了要負擔酒店小姐的薪資外,還要負擔酒店經紀人的「經紀費」,酒店業者有必要引進酒店經紀的小姐嗎?
酒店經紀人為酒店這行帶來舉足輕重的影響
業者當然可以自行應徵酒店所謂的店家小姐!但是一些堅持自己應徵小姐的業者發現,自己登報應徵小姐雖然可以獲得一定的成果,但是往往無法應徵到完全符合自己店裡需求條件的小姐!
要求外表條件高的店家,當應徵到差強人意的求職者,說要放棄又想到先試看看,如此惡性循環下造成整體素質下降,素質下降當然會造成業者業績的下滑,業績下滑就更要省成本,更不敢負擔經紀人的開支。
而一些「注重服務」的業者更是發現,自己應徵的小姐往往上班幾天就消失不見!原因在於很多應徵酒店的人根本沒有心理準備!於是沒有實力又無法接受新酒店思維的業者後果只有一條~「換人做做看」。
而大膽嘗試使用酒店經紀小姐的業者發現,只要跟酒店經紀人告知所需小姐的條件要求,酒店經紀人便可以根據業者需求,「大量而且持續」的引進新的小姐。這不但讓酒店業者減少了許多時間精力自己去應徵小姐,而且引進的小姐往往皆在自己要求的條件範圍。
雖說多花了一筆經紀費用,但是精明的酒店業者算盤一打,用酒店經紀提供的資源所得到的效益會遠遠高於自行登報應徵所得到的效果!而酒店業者也不用擔心怕自己店家應徵的小姐離職,而用簽約、借款或更多方式留住小姐。
而且其中有一個最大的好處是在於酒客往往喜新厭舊,當酒客走一家店久了,往往會因為店裡沒有新的小姐而產生換店跑的想法!當酒店經紀人可以持續、不斷地提供新的酒店小姐給業者時,業者便更可以讓客人有再來消費的意願!
拓展業績往往比減省開銷重要,新進小姐所帶來的效益,是遠遠超過支付酒店經紀人經紀費用的!而酒店小姐也不用因為一直在同一家店工作,造成上檯機會減少或是坐到以前有發生不愉快情況!或是客人不再找妳卻又上他的桌的尷尬情況發生!所以酒店經紀人對酒店業者、酒店客人、酒店小姐這三方所帶來的好處,雖說不敢用「居功闕偉」來形容!但是也帶來舉足輕重的影響!
委屈了又不能求全!那何必委屈呢?
酒店經紀與酒店傳播有何差別?
酒店經紀是指幫酒店業者應徵公關人員到酒店上班,酒店業者再依酒店經紀所應徵之小姐人數、素質給與薪資。
酒店傳播跟酒店經紀一樣是應徵小姐,但傳播並不與酒店業者配合,傳播類似沒有店面的酒店業者,有客人需要小姐時,傳播再將小姐帶至客人指定處所,並跟客人收取鐘點費用。
酒店經紀所帶的小姐每週有固定上班天數與時數,傳播則沒有。
酒店小姐有酒店與酒店經紀人在安全上的保證,傳播則是依靠傳播公司。
簡單說,酒店小姐的收入比較穩定但是時間也比較嚴謹。
傳播的話則是上班時間較彈性,但是安全方面則大大不如酒店小姐。
不過台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總得安全性應該是大部分女生的第一考量,所以選擇酒店經紀到有店面的酒店上班,是會比做傳播小姐到處趴趴走安全的多。
當然也有小姐只想偶爾上上班,這方面酒店就有PT班可以上,但是頂多每週上班減少為三天而已,還是要固定上下班,要上更自由的班次就要看自身條件的好壞嚕!所以還是不像傳播那樣自由。
如果從沒接觸過也沒有朋友在做酒店小姐的話,酒店經紀ANN是建議給酒店經紀帶會比較好,也比較快能夠進入狀況,因為不管是酒店或是傳播業,對一般人來說都是一個比較陌生的行業。但是一間制度完善的酒店,其內部一定有專業的行政人員與規範,能夠讓妳在最短的時間了解工作方面的知識與技巧;而跟傳播的話其管理與教育方式勢必不如大型酒店這樣專業,再加上客人程度、背景無從了解,以至於傳播小姐在工作上處處帶著不確定性!也就因為陌生的環境、陌生的客人,再加上沒有酒店業者強而有力的後盾,以至於在與客人接觸的過程中,常會遇上許許多多的問題與糾紛,甚至造成傳播小姐自己本身安全上的為害!
再來是一個很現實的問題,從事八大這個行業,我們的目的就是要在最短的時間賺到最大的收入!所以到酒店上班有工作的壓力(上班天數、上班時間的規定),這才能讓妳有動力去賺錢!而傳播則因為工作之不確定性,很容易因為種種因素而沒有辦法賺到錢或是自己產生惰性!
當然酒店經紀ANN明白傳播之所以存在,一定是有其原因。如果妳是因為某種原因只能選擇傳播的工作,那酒店經紀ANN真的要請妳注意自己本身的權益!當妳覺得可以到酒店上班,不再處漂泊時,歡迎妳跟酒店經紀ANN聯絡。
有關酒店經紀人的疑問
1、酒店經紀人收入來源是抽小姐的錢嗎?
台北酒店經紀ANN回答:經紀人是不會從小姐身上抽經紀費的,經紀費是店家額外的開支來給酒店經紀人,所以你所賺的,扣除清潔費及稅費,就是你的實際總所得,經紀費不是從小姐的檯費去扣出來的,可參考ANN這篇文章「酒店經紀的收入是抽小姐的薪水?」。
2、酒店經紀會借錢給有經濟困擾的小姐嗎?要簽本票或合約?要利息嗎?
台北酒店經紀ANN回答:一般來說酒店經紀人是會借錢給小姐的,但有一個基本前提,要看小姐的條件跟上班正不正常!現在的經紀人很少會有要小姐簽票,或者是合約或是收利息的動作,一般酒店經紀借小姐錢,都是基於像朋友的角度來幫忙。大多數小姐缺錢都會跟經紀人先預支的。
至於要簽本票或合約嗎?那就是要看你經紀人的做法是否合理,可是千萬不要簽約!有的酒店經紀會跟小姐算利息,所以你要多比較篩選好的經紀人,好的酒店經紀可以幫你做很多事;不好的呢可是讓妳工作起來會很辛苦的!
3、酒店經紀會提供小姐住宿、接送酒醉的小姐嗎?
台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總回答:有一定規模的酒店經紀會提供小姐住宿的服務!而接送酒醉小姐,也是很正常的事情。其實酒店經紀並不是單純接送小姐上下班,ANN經紀娛樂副總在接送小姐時,美眉都會將生活、工作上的瑣事跟ANN經紀娛樂副總訴說,而ANN經紀娛樂副總也會提供自己的意見及解決方法的!
另外ANN經紀娛樂副總的經紀公司每天都有專業的彩妝師及美髮師幫美眉服務,完全配合小姐上班時間,特殊假期活動的彩妝造型完全不用煩惱,節省了時間讓美眉有多餘時間可以安排。
來酒店上班是不得已的選擇,希望每個來酒店工作的美眉都能破繭而出,飛向嶄新的未來!專業酒店經紀人ANN經紀娛樂副總與台北、高雄正派經營酒店配合,提供妳安全的工作環境以及最專業的酒店知識文化!歡迎妳跟ANN經紀娛樂副總連絡。
做酒店是要找酒店經紀人?
對於沒酒店經驗的應徵者而言,想當然對酒店這個行業的類型與制度都毫無頭緒,相對受騙的機率及風險都會提高,因此必須透過酒店經紀的應徵,來確保可以安全的進入酒店這行工作...
所以酒店經紀人的工作簡單來說,就是應徵小姐進入酒店這行業的人,讓想要到酒店工作的朋友,能在最短的時間進入狀況,進而在酒店這行賺到錢!
酒店經紀人對於酒店這個市場一定要有相當的了解,才能為酒店應徵者做酒店市場、店家種類及管理制度的分析,讓想要應徵酒店的朋友,在對酒店這行業有初步概念後,再針對應徵者的需求,給於最佳的建議來選擇適合工作的酒店!
所以酒店經紀提供各家酒店的優缺點給酒店應徵者評估,而酒店經紀也會評估酒店應徵者的優缺點,這才能讓想要應徵酒店的朋友能在最適合自己的酒店上班,真正賺到錢!
而到酒店上班後,酒店經紀便成為店家跟小姐之間溝通的橋樑,所有的大小事都由酒店經紀人加以溝通與協調,這時酒店經紀人的專業就非常重要,這樣才不會讓你的小姐無所適從。
最後台北酒店經紀ANN經紀娛樂副總整理一下酒店經紀的工作內容,讓各位朋友能更了解為什麼「應徵酒店工作要找酒店經紀人?」:
酒店經紀會把現在市場、文化全部做了解後,了解酒店應徵者的需求及尺度,然後做最貼切的規劃,挑選適合的酒店類型以及上班時段。
酒店經紀會配對最適合的店家給小姐看店,並在酒店經紀陪伴下,讓店家和妳說明制度、薪資和福利。
酒店經紀會幫酒店小姐做髮妝的整體搭配,並在小姐住宿與交通上給予協助與安排。
酒店經紀會了解小姐跟店家之間是否能互利,是否賺到本身條件所能賺到的錢,如果答案是否定的,酒店經紀會了解問題之所在,然後...解決問題!
酒店經紀會幫小姐注意店家發給的薪資有無問題,除了將店家的薪資支票換成現金給妳外,也會注意上面的節數或金額有沒有正確,或是有莫名其妙的罰單。
酒店經紀是妳的發言人,當妳長時間待在店裡,有些問題會因為總總原因不便、不好意思提問!酒店經紀身為妳的經紀人,就可以站在妳的立場為妳質疑並爭取你的權益,這樣妳就不會怕得罪店家的人,而受到委屈!
酒店經紀會幫忙追討妳應該得到的錢,店家雖然也會幫忙追,但常有因為怕得罪業績幹部,所以時間一拖再拖!這時就要讓酒店經紀來幫妳來協調!
酒店經紀會教你酒店工作時必備的手腕跟技巧,畢竟沒有人天生就知道如何把酒店這份工作做好,而各家酒店行政良莠不齊,造成一些小姐不知道如何做起,這時就需要酒店經紀在上班前,就先教導妳工作的方式與眉角,以便能讓妳能夠在短時間內進入狀況!
應徵酒店工作需要找酒店經紀人嗎?
是的,請你應徵酒店時,記得找最專業的酒店經紀人ANN經紀娛樂副總,台北、台中、高雄,酒店應徵與消費諮詢服務。
台北酒店經紀-ANN經紀娛樂副總經紀娛樂公司
台北公關小姐應徵/兼差/
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酒店經紀該換不該換?如何判斷?
酒店經紀存在意義?
ANN酒店經紀近來遇到妹妹剛來工作對酒店經紀的概念想法整理一下給各位想在八大酒店兼職兼差公關小姐可以有清晰認知
酒店經紀存在是對酒店兼差小姐一個保障,也是一個橋樑,也是保護小姐一個權益的人,酒店兼職兼差的小姐酒店經紀就是扮演確認條件素質跟你公關小姐需求從而安排合適工作地方
台北酒店經紀、公關小姐工作兼差高薪推薦
酒店兼差/打工商務公關
客群以商務客為主,主要負責維持包廂內桌面整潔, 幫客人準備水杯、酒杯,陪客人聊天、唱歌、倒酒,保持良好互動即可。
酒店兼差/打工派對公關
工作內容著重在聊天、唱歌、倒酒、玩小遊戲,維持現場歡樂氣氛, 店家都會準備主題風格服裝,以簡單的活動與客人互動。
酒店兼差/打工休閒聊天
客層分布廣,喝水喝茶喝果汁,滴酒不沾, 穿著輕鬆好看,主要工作內容維持良好互動。
酒店兼差/打工芳療師
提供精油芳療,可採預約制,無需喝酒, 免費培訓上手,備有員工休息室。
酒店兼差/打工按摩會館
於包廂內幫客人準備水果盤、酒杯、水杯,以及簡單的桌面服務, 陪客人聊天唱歌,維持包廂愉快氛圍。
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八大酒店兼職打工常見問題
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Q:公關工作的環境是怎麼樣呢?
A:我們的據點都是合法執照營業的店家,絕不從事任何違法行為 也不會勉強公關做些不符合規定的事情或服務喔
Q:上班一定要達到什麼條件?外表跟年齡有一定標準?
A:只要滿十八歲就可以來應徵囉~ 不用擔心外表跟年齡問題,因為我們配合的店家眾多,也有專業的造型沙龍團隊, 讓您外表更加分,並為您安排最合適的店家。
Q:上班會需要簽約嗎?
A:不用喔!免簽約免押證件!
Q:可以兼職嗎?上班時間可以自己選擇嗎?
A:當然可以兼職啦~打工、兼職、正職都是可以的 詳細兼職時間及地點請私訊我們喔!
Q:會需要碰到酒嗎?
A:我們都會教公關應對的手腕,其實喝不到什麼酒~ 另外,我們也有完全不用喝酒的職缺,請私訊我們
Q:上班該穿什麼衣服?我不會化妝也不會打扮怎麼辦?
A:我們有專業的造型沙龍團隊,為您量身打造您合適的妝感與造型, 也提供質感服裝租借,一手包辦~
Q:上班地點在哪裡呀?
A:全台北、中、南、東、外島,我們都有據點喔! 會依據您所住的區域地點,為您安排合適的店家。
Q:沒有經驗可以應徵嗎?
A:可以的~我們會帶您看看上班環境, 各項職缺也都有完整的教育訓練,帶您上手~
台北公關小姐酒店工作應徵諮詢
ANN酒店經紀
line:babyann321
進八大行業必須絕對需要知道兼職事項
酒店公關小姐面試間職
今天會去酒店找工作的姐妹們大多都生活經濟水準壓力大,選擇到各大酒店會所工作或兼職,基本上到酒店工作面試並不那麼複雜和可怕,酒店經紀人經常接到一些電話或LINE打聽工作內容,要求她們提供一些個人基本資料(如身高、年齡、體重等等之類的)。
大台北各大酒店公關小姐應徵兼差打工
大台北各大酒店公關小姐應徵兼差打工
商務會館女桌面服務人員
午班:14:00 ~ 20:~00 、 晚班20:00起時段任選7小時 日薪五千左右,可當日下班領現金,可兼職 『單純無色情』,適時倒酒、點菸、夾菜 維持現場氣氛,使客人歡唱愉快
氣質領檯
工作性質單純,月薪四萬起,月休八天 負責在大廳接待帶位,分配客人數量並引導客人進包廂 令客人有大老闆般的尊貴
俏皮公主
桌面清潔服務,態度親切 月休八天,底薪 + 全勤 + 小費自取 負責包廂桌面清潔服務,幫客人點歌、送毛巾、整理桌面 保持包廂整潔舒適的質感
高級飯局、伴遊
日領1~3萬 可彈性上班 面試請先加LINE或微信傳照,勿照騙
女服務生
月薪2萬5 + 全勤 + 小費自取 負責環境清潔,幫客人點餐送餐、送茶遞水、跑服務鈴
女行政助理
底薪 + 全勤 + 獎金 月薪約3萬5 負責辦公室行政事務,文書處理,電話接聽,資料彙整
Talking ber 女聊天人員
底薪6萬,時段任選 負責在開放式外吧跟客人聊天、維護現場氣氛
Piano ber公關
午班:14:00 ~ 20:~00 、...
台北酒店兼差打工薪資工作內容
ANN娛樂經紀團隊值得妳的信賴2023八大酒店應徵攻略懶人包台北酒店兼差打工薪資工作內容1安全保障高檔單純的上班環境,有現場保全與法律顧問2.試做保障可以先看過上班環境,再決定是否要上班3.生活保障有提供宿舍,我們會像家人一般地細心照料4.自由保障上班不需簽約,按正常程序即可離職
酒店經紀詳細解說酒店兼差兼職待遇
酒店兼職必須知道重點
酒店兼職薪資計算方式
兼職、兼差薪資算法跟正常班是一樣的,以時間計算十分鐘為一節,一節的薪水從130〜170元,而換算成時薪來看的話就是780〜1020元。為何會有一個浮動的範圍呢?主要是因為每一周的上班天數不同,因而在薪水也會有不同的算法,如果在當週的上班天數越多,薪水的計算方式則越高。(酒店小姐薪水怎麼算,真有這麼好賺嗎?看完此篇你就懂)
※實際要以上台後才會開始計算節數
正職與兼職、兼差的差別
正常酒店上班的天數,店家會希望一檔要報班三、四天以上,如果是以兼職、兼差的話,就可以比較彈性,一週只安排兩、三天的工作天數,但這樣的工作模式希望要在白天有課業或工作的情況下,才能夠用正當的方式跟店家協調,在排班上才會比較彈性。
兩者的差別在於正常班的上班天數較多,而兼職、兼差的工作天數就比較彈性,另外但相對的,如果工作時間能夠增加,所獲得的酬勞也就越多,而酒店的工作其實有很多空間的,萬一不小心生病或有重要的事情要處理可以請假,請假不會扣薪水。
有效率的報班讓你事半功倍
台北酒店生意最好的時段為週一至週五,星期五的生意量是最好的時候,所以報班星期五是不可少的,而在晚上8、9點的黃金時段開始就會有人潮,正所謂:「人潮就等於錢潮」,如果把上班的時間安排在8、9點開始,就可以順著人潮,有較多看檯與上檯的機會。
報班的天數最好是可以固定某幾天,例如:星期一、三、五,像這樣有間隔的報班方式,可以有充足的時間休息調養,下一次的工作才有更好的體力來應對,而固定天數的話,回客(客人再次來店裡找你)機率也會比較高。如果能把回客的機率提高,就一定能有更高的收入。
安全為第一優先
在一開始工作之前,ANN酒店經紀會先與您安排面談,面談會先與您詳細說明未來的工作內容,並且教你如何在工作中自我保護,其中非常重要的一點就是要保持清楚的意識,但要如何保持清醒,就是不要讓自己喝醉。上班的過程中難免會喝到不少酒,所以要盡量去閃酒,避免自己喝醉,如果快喝醉的話,可以按服務鈴請少爺跟現場的行政說,我們會先幫你安排出來包廂休息,等酒退去後再去看檯,這樣的過程不用擔心店家會如何看待,因為店家的立場也是跟我一樣,不希望小姐不喝醉,這樣才能魚幫水,水幫魚的讓彼此有更好的收入。
延伸閱讀:「酒店小姐到底要做什麼?酒店上班內容完整大解析!」
如果想再了解更多其他工作與內容,歡迎與ANN酒店經紀姐詢問。
外表與年紀並不是我們所看重的條件,最重要的是你對於賺錢的熱忱與態度。
成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。
讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!
酒店兼差必須知道重點
現今社會許多學生與上班族會想利用下課下班之餘到酒店兼職,但要如何在酒店短暫的時間或去高CP值得獲利也是一門學問的,這也不是一心想著要到酒店兼職就能夠賺的到錢的,而究竟要如何在酒店兼職存到人生的第一桶金,就由酒店經紀ANN酒店經紀跟各位討論,下面這篇蘋果日報的採訪報導 。(黑色字體為報導本身,藍色字體為ANN酒店經紀姐回答)
人生的道路是如此的簡單,你選擇什麼,付出什麼,你就得到什麼。為什麼不在我們還有機會和能力選擇時,給自己最好的一切呢?你要選擇成功的辛苦,還是選擇失敗的痛苦?你選擇什麼、付出什麼,你就會走上那一條你自己選擇的道路。人生的道路都是自己過去的「選擇」所決定出來的,我們過去的選擇造就了今日的我們。
(一)
Q:怎麼開始去酒店上班的?
A:為了賺大學學費。我爸做生意賺不少錢,但他賭光了。那時也不知道要賺多少錢,就覺得一學期5萬塊我應該賺得到吧。原本我應徵服務生,但他們說我腰太粗穿不下制服,有別的工作。談一談就直接帶我去店裡,說等一下看別的小姐做什麼就跟著做。結果我第一次看到男生的生殖器,旁邊小姐用保鮮膜包起來,就坐上去開始搖,我整個錯愕。我跟客人說我不會,他只好自己打手槍,我拿毛巾幫他擦。那時我高中剛畢業18歲,只跟男朋友牽過手。那家是所謂三光店,會吹喇叭,又叫音樂教室。一開始秀歌連內褲也脫了,然後輪流在客人身上磨蹭,到第二輪秀歌就要打手槍。旁邊上演活春宮,我都在唱歌聊天混時間。過一禮拜,他們才發現我什麼都不會,經紀人趕緊幫我換店,但那家小姐素質不太高,所以我天天滿包,一上班就做到天亮。
(一)
酒店經紀ANN整理出上面的問題點:
怎麼會到那種店家呢!?當初沒仔細的詢問酒店店家的模式了解清楚,酒店經紀人看妳傻傻的就讓你去那店家,他也沒做到他該有的專業,提醒妳或是跟妳說清楚妳要去的店家型態,這女生她有嚇到但她能接受可是並不是每個人都有辦法,假如是沒辦法的呢?那有需要幫助的妹妹是不是就因此少了個賺錢的機會,又對酒店這環境留有不好的印象,這種型態的店家極為少數都這麼少了經紀人怎麼可能還不知道讓他去那種店家,不管應徵甚麼工作當你要應徵前功課跟資訊都要做好準備!才不會傻傻的被騙了還不知道,假如是被騙錢、被騙色,騙走了妳的一生呢!怎麼辦。
(二)
Q:沒想要落跑嗎?
A:是覺得不舒服,但不覺得要逃。後來換去禮服店就好很多。一般禮服店沒玩那麼大,要賺錢就是要出場做S,但我不出場,光賺台數就夠了。後來也學到很多生存招數,客人太過分要想辦法躲,軟的不行就來硬的。客人點小姐前就會講是要帶出場的,那就不會點我。我的客人主要是商務客,年紀較大,談完生意來輕鬆一下。很多小姐不會聊天,我很會聊,所以連酒都不用喝。那時我很認真上班,每天看好幾份報紙,可以跟客人談政治、聊股票。他們坐比較久,給小費也大方。我英文不錯,還可以接外國客人,一般這種小姐年紀都較大,我才18、19歲,所以很受歡迎。
(二)
酒店經紀ANN:
沒錯還有禮服店的選擇,那為何當初要讓他去那種地方呢?賣笑不賣身還是能賺進大把大把的鈔票,每個酒店小姐都有適合他的店家並不是一昧的把酒店小姐們隨便推進去店家,專業的酒店經紀從見面那一刻開始就會開始評估適合妳的店家,並且依你的需求以及妳能接受的範圍來介紹適合妳的店家,像她說的生存招數酒店其實不是大家想的這麼簡單就能勝任的工作,交際的手挽、談吐、行為等等都是必須的,客人在談論股票、車子、社會、品牌、星座等等妳有辦法融入這些話題嗎!?講白一點碩士博士甚至企業的主管老闆懂得都沒那麼多,在這學到的東西遠遠超過你的想像,所以我很尊重在酒店上班的女孩們。
(三)
Q:有人知道妳做過酒店嗎?
A:幾乎沒有。我在家不化妝,衣服都放店裡。我跟家人說我上大夜班,而且我還兼家教,也不亂花錢、帶酒味回家。這行業沒勞健保,什麼紀錄都沒有,現在很多大學生寒暑假打工,不太可能被發現。
(三)
酒店經紀ANN:
是的,來酒店打工、酒店兼差、酒店兼職的妹妹們大部分都是不能被家人、朋友、親戚知道的,在酒店上班公司裡面會有私人的櫃子裡面可以放妳的衣服、鞋子、化妝用品等等,不用帶回家只有一樣東西最危險也是最重要的就是薪資袋!上面有妳上班的時間和所賺的金額,所以當妳領錢的時候請先看看薪資有沒有錯誤或問題,接下來請把薪水收好放包包,薪資袋也不要丟掉喔一樣放在公司的櫃子或是妳自己可以藏好的地方,還是建議櫃子安全點太多妹妹們都是帶回家被發現的,這行業就跟他說的一樣沒勞健保,什麼紀錄都沒有所以也不會有怕被登記甚麼資料。(但我們公司有勞健保看個人有沒有需要不強迫的)
(四)
Q:妳做多久?
A:大學4年寒暑假。有小姐跟我說,這裡錢太好賺,我一定不可能只做寒暑假。是真的好賺,我畢業存款有60幾萬。現在很多年輕妹妹滿18歲就去酒店,就一直待在裡面,和少爺交往,生活圈就在那。不愛念書,也沒別的工作能力,出去怎可能月賺8萬以上?還有很多替男友或家裡還債,或為了養小孩,店裡都會借她們錢,幾10萬都不用利息,但最後都越欠越多。我一開始就打定主意時間一到就離開,我不買名牌,錢都存起來,過著一般大學生的生活。我有自己有興趣的工作,知道目標在哪,如果沒目標真的很容易迷失在裡面。
(四)
酒店經紀ANN:
做多久都不重要,重要的是妳有沒有目標!有目標自然妳就會警惕自己,甚麼事情該做,甚麼事情不該做;甚麼該花,甚麼不該花;這裡的錢真的好賺又快速但相對的誘惑也很大,自己要學會克制,所以說有目標最重要因為有了目標方向也正確了,自然誘惑對你來說都是沒用的,就像酒店經紀ANN經紀常常問我的妹妹們有客人說妳不要在這上班了我每個月10萬20萬,妳就在外面租個房子我有空的時候陪陪我就好了這樣妳也不用每天都在這種地方,也不會累。妳會答應?還是不答應?相信大多數人都會答應吧哈哈,當然妹妹們也不意外的說:答應阿為甚麼不答應!這樣我就知道妳沒有目標了或是你的目標就是這麼的少這樣就滿足了,好客人能付妳一個月、兩個月,第三個月第、四個月呢?他還能拿出這個錢嗎?歡場無真愛請相信我就算有也是千分之一阿...那妳假如離開了妳的損失是甚麼?有想過嗎妳的客人找不到妳了她當然是去找別人妳好不容易經營的一切又消失了,等妳回來又要從頭開始就因為這10萬元真的不值得,但是她假如能直接幫助妳達成目標那我贊成可以!ANN經紀也會替妳開心,可以探討的事情還很多歡迎有需要的妹妹們來找我聊天。
那到底跟哪種酒店經紀好呢?答案是沒有一定的!
跟到壞酒店經紀常會發生的問題是:
1. 不合理的工作期限,無法離職
2. 亂押薪水,強迫工作期限
3. 薪資短少,扣的不清不楚
4. 使妳染上毒品,欲罷不能
5. 假綁合約.本票,欠債離不開
6. 教導錯誤觀念,毀壞一生
7. 假規矩假制度,騙財騙色
❤制服店❤
收入: 一節170元至200元【十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高】
❤禮服店❤
收入: 一節200元至230元【十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高】
❤便服店❤
收入: 一節180元至200元【十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高】
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讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!
酒店打工必須知道重點
很多人都認為酒店小姐的收入一定很高吧!?
但見仁見智,現在大環境真的不如從前了,到酒店兼職必須付出更多的時間,努力與積極的態度,就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作。
幾年前,只要漂亮、外型好,當當花瓶就有可觀的收入,妳到酒店兼職,只是浪費妳的青春與時間,沒有企圖心,沒有目標,妳必定耗費更長的時間,才能脫離酒店小姐的頭衍。
在這裡,大致說明讓想到酒店兼職的妹妹,了解一些酒店的文化跟疑惑。
1.酒店是否有保障收入:
翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁,總會看到週薪的收入或是保障底薪多少,是不是很吸引人呢?真的在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎?
鋼琴酒吧:
台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天3000至4000不等的收入(依店家條件而定)。
但是上班時間很長,酒要喝很多,有些是小姐不算檯費,有些有收檯費(收費較低),不論算不算檯費,都以跑台較多,是要每一桌都跑的。
因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主,如果不銷酒,如何維持一家店的開銷呢?
目前台北市的酒店,包括便服店都是屬於節數店(一小時六節),我敢說,除非妳的外在條件真的優到不行,不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的,有日薪保障的,就得配合店家所開出的條件,若節數不夠就得回節數給店家,要不然就得假日加班補足節數,我的意思並不是有保障的就不好,只是接受之前先好好考慮清楚,你是否能配合店家所開出的條件。
2.在酒店上班得外在條件好才會上的好?
那可不一定了,酒店的紅牌通常不會是最漂亮的哪一個,有些妹妹外在條件普普,一樣能上的很好。為什麼呢?因為在酒店上班外型固然很重要,但不是絕對,不管什麼類型的妹妹,手腕是在酒店生存的不二法門,
除了在包廂內營造愉快的氣氛,在最短的時間內了解客人今天的心情及需求,讓客人對妳印象深刻,記住妳的名字,當客人下次來時,一定會再來點妳的檯,這就是回客,回客多,點檯一定多,收入相對也多。
3,在酒店上班一定要S嗎?
到酒店上班不一定要S,但是說實話,你沒有S,你的上檯率就會減低,以便服店來說,很多初入酒店的新人,都覺得便服店消費高,客人素質一定也不錯,但是你要知道,在便服店上班一定要搶框 (全場) ,壓力很大的,因為沒有框,節數就少。
便服店營業時間較短,通常一兩點後只有少數的客人會去消費,再加上,在便服店上班,客人是完全看不到你的,你是否能上檯,得看幹部的意思,一定要有幹部緣,你剛去,條件中等,S又不配合,縱使你手腕再好,幹部不認識你,怎麼能知道妳在包廂裡坐檯的情況咧?
等有檯坐時,可能已經坐了冷板凳兩三個小時了 (都快下班了) ,因為沒小姐了,才輪得到你,等到幹部知道你有手腕留住客人時,你或許已經被公司下檔了 。
就算沒被下檔,你可能已經貼了半個月或者一個月的計程車錢…(下檔:就是離職,你跟著經紀人,店家就必須支付你經紀人的經紀費,節數不夠,公司就會要求你的經紀人不讓你來上班了,畢竟,沒有一家店會做賠本的生意)
條件優的妹妹/幹部很容易注意到你,就算你沒有S,也能到處秀檯 (秀檯十分鐘,讓你認識客人) ,但差不多一兩個月,你的蜜月期也就過了,除非你有本事讓客人一直來找你不斷的消費,那當然是另當別論。
也許你會認為酒店怎麼這麼現實呢?但這就是酒店文化…所以,想在酒店獲得高收入的方法,除了外在條件,就是手腕 (手腕是可以學習的) ,加上用心、努力、耐心與積極的態度,才能趁早賺到錢,拿掉酒店小姐的頭衍,聰明的人就是縮短在酒店上班的時間,但切記,別沾染到壞習慣也很重要哦。
想獲得一份高收入,就一定不會是一份輕鬆的工作,你有把握不受到挫折,依然用積極正面的態度去努力,面對酒店現實的文化,你真的能全然接受?
所以想到酒店上班的你,先好好思考,你為什麼要來這個環境?
你是否能堅持目標全身而退?
如果妹妹們已做好心理準備或是有任何疑問,ANN酒店經紀都歡迎妹妹們與我們聯絡唷。
~~專營各大酒店業務~~
需要酒店上班、想到酒店娛樂
飯局、傳播、PIANO BAR、國外打工
便服酒店、禮服酒店、制服酒店
八大兼直必須知道精華
商務公關小姐兼職兼差
客群以商務客為主,主要負責維持包廂內桌面整潔, 幫客人準備水杯、酒杯,陪客人聊天、唱歌、倒酒,保持良好互動即可。
派對公關小姐兼職兼差
工作內容著重在聊天、唱歌、倒酒、玩小遊戲,維持現場歡樂氣氛, 店家都會準備主題風格服裝,以簡單的活動與客人互動。
飯局公關小姐兼職兼差
在商務餐會中吃飯、聊天,美美又輕鬆的上班, 逛街、購物、看電影,兼職打工首選。
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