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台北酒店公關小姐兼職介紹

台北酒店公關小姐兼職介紹 酒店也許是一般人不太能接受的行業及地方,對酒店有一些刻版的印象,大多都認為會做酒店小姐都是愛慕虛榮,跟黑道脫不了關係,且一旦做了就無法自拔…..等等 這些都是一般人的印象..但非全然! 在這告訴大家一些酒店小姐應有的基本概: 1. 心理的準備 多數人總認為會在酒店上班的小姐都是愛慕虛榮,抗拒不了物質的誘惑又拜金,實情並非都如此! 大部份的酒店小姐,都是背負著龐大的經濟壓力,不得不向現實低頭,才進酒店上班。 也許,酒店工作並不是最好的辦法,但是,它就是一個管道 “一個快速賺取金錢、快速解決經濟窘境的管道 “。 很多剛新進的新小姐,心裡總會想著:「我沒做過酒店,我好害怕」 其實,要進入酒店上班前,心理的建設是最重要的。 要事先設想著,進入這行會有什麼狀況,例如遇到客人的嫌豬手和汙辱的言語….等等 都要先有會遇到的心理準備。 2. EQ的管理 酒店上班中的小姐要有著相當良好的EQ,因為每個男人去酒店喝酒的目的、心情都是不同,所以酒店小姐理所當然是遇到不同的客人,而如何調整自我的EQ是重要的,酒店裡會有好客人但是很少,且多半是遇到讓自己心裡不舒服的客人,而酒店小姐們還是得繼續為客人服務,妥屈自己吞,不能喜怒形於色,因為這就是工作。所以情緒(EQ)上的管理就很重要,適當的發洩很好,但不可借用藥物或過度的發洩反而害了自己。 3. 目標的確定 必須要清楚的知道 “我來酒店上班的目的、我的目標 “。 一旦知道自己來酒店上班的目的,就會更有動力,畢竟大家也都知道在酒店上班並不是長久之計,能夠早點離開不再受這些自以為是的男人的氣當然要早點離開,所以給自己訂一個目標,是激勵自己,也是提醒自己什麼時候可以不用再理會這些醜男人。且來酒店上班,大部份都是因為金錢因素,無論是負債、想存錢、家裡需要、或是想完成自己的夢想。 所以給自己定個數字或時間。例如:有負債的,可以先想想,我把負債還完就離開酒店還是繼續存到一比錢?我要花多久的時間把債務還完?還完後,我還想再存一筆錢,我想花多久的時間,存到多少錢? 若沒有債務在身,那問題就更單純了。 或者是不管是買房子給家人、出國留學、開店自己當老闆,等等…多少時間來存錢?想存多少錢??時時提醒自己的目的和目標,來督促自己更快達到目標、完成目的。 4.值觀的堅持 酒店內,不可否認的,多少都存在著價值觀偏差的小姐。 價值觀的偏差,有些是自我心態的因素,而有一些卻是受到同事間的影響,仔細想一想為什麼做過酒店的小姐,之後,很難再做其他工作.因為人有惰性,當然,也會影響到價值觀的改變。 這就要回到前面所說的,來上班的目的與目標了。 如果漫無目的的一直在酒店做下去,久而久之,習慣了這樣高所得的收入,沉迷於其中,就很難脫離這樣的環境了。 台北酒店打工/夜總會打工/酒店間差/夜總會兼差 台北酒店打工/夜總會打工/酒店間差/夜總會兼差 酒店就像打(越戰)時的古柯鹼,當有人需要它的時候,它是拿來救命用的,但是,妳的意志如果不堅定,被慾望所控制,那麼這樣很可能就會害了妳一生,這也就是水可載舟,亦可覆舟的道理,人對金錢的胃口,只會愈來愈大,所以啦~正確的價值觀是最重要的。當滿懷理想的帶著一筆錢,離開酒店,我相信這是所有正派酒店經紀人最想看見的!要怎麼堅持呢?其實就是控制妳的開銷在一般上班族的薪水範圍之內也可以說成是“工作是酒店小姐但生活仍是一般上班族”。 這樣就可以堅持自己的價值觀,往後離開金錢觀念也會比較正確。 5. 生涯的規劃 其實,來酒店上班也算是生涯規劃的一種。 因為酒店小姐可以將來當作一個生涯規劃的踏板,不論是還債務、存筆錢、買房子、買車子、籌學費,都屬於生涯規劃不是嗎? 但我是建議各位酒店小姐雖然還在酒店上班,不過,並不要因為身邊有充足的金錢,就安於現狀,不只是要向錢看齊,更要向前看。 要趁著休假或有空的時間,找個自己有興趣的事物來學習,多看一些不同領域的書籍,以增加自己的內涵及素養和知識。為自己未來的路做打算,且也可以幫助到酒店小姐和客人之間的應對跟酒店客人更有話題可以聊,爾後離開酒店的環境,也可以增加和不同領域的工作者有交流的機會。 以上的論點,我想,多少對一些正想到酒店工作的,或是即將離開酒店這個行業的女孩子們多少都會有點幫助喔! 酒店打工上班到底要不要簽約呢? 最近碰到蠻多的女生想要去當酒店打工小姐,都會問說到酒店上班要不要簽約。 事實上一般都是不需要簽約啦,但是如果是有向酒店經紀公司有借貸關係的, 或許需要簽約的內容都不一樣, 丁丁酒店經紀我是覺得酒店打工小姐有她擔心害怕的地方,酒店經紀也有他煩惱無奈的地方, 所以我覺得只要是雙方達成共識就好了! 我看過很多酒店經紀公司的約是單方向的只保障酒店經紀,完全沒有站在酒店小姐的立場! 不過還是要善意提醒 首先,就法律面而言,你與經紀公司簽定的合約為一無效合約。 更別提在一年內不能從事相關行業的禁止規定根本為無效規定的問題了。 先不論你有無訂立合約的完全行為能力,雖然營業秘密法賦予企業公司,有限制離職員工於若干年內不得從事相關行業之規定,(營業秘密法第十條第一項) 但由於八大行業本身為一般大眾所認為違反公共秩序、善良風俗的行業, (民法第72條) 故此已違反強行規定,所以這個契約為無效契約。(民法第71條) 所謂的合約只是方便經紀公司用兄弟的方式解決啦,只是處理上會比較麻煩,所以如果沒有合約的話,之後要換經紀也比較容易省事! 再者,以經紀公司角度以我來說,要酒店打工小姐想要換酒店經紀、或是換店家,我一定會順著小姐的心意幫忙,即使是小姐想從我這裡跳去別的經紀~ 我只有一個原則,什麼事都可以提出來討論、溝通,不要有任何欺騙的行為發生,畢竟這個圈子那麼小,最後還是會發現的,到時候情何以堪啊! 當然我會希望知道原因啦,畢竟每個人都還會有成長的空間也希望自己越來越好,至於剩下的就採尊重的態度吧,只是每個人要為他自己做的選擇負責,未來是不是真的會比較好,就看自己的造化了! 因為這行說的比做的話,說的很好聽,做的很無力的人太多了! 丁丁娛樂經紀 人才招募(現領兼職/打工) 任何職缺皆有早晚班 任選(4-7)小時 接待領檯:大廳接待免站立 可兼差3-5天/週+小費(月入6萬以上) 伴唱聊天:時薪1000 可兼差 2-5天/週 週休二日 任選5-7小時/天 現做現領 歡迎試做 聊天人員:純聊天不須喝酒 時薪1200 任選4-7小時 時間彈性 現做現領 歡迎試做 按摩人員:舒壓精油按摩 時薪1000 任選6-8小時 不需證照 現做現領 歡迎試做 台北公主店兼差工作、台北便服店兼差工作、台北禮服店兼差工作、台北制服店兼差工作、台北夜總會兼差工作 台北夜總會/酒店禮服店兼職、打工、兼差說明 很多女生、都不了解酒店裡的”秀舞”到底是什麼? 秀舞是在制服店裡面的特色之一。 所以禮服店裡面是不會有SHOW舞的喔! 當然有些制服店裡面附設的禮服小姐,我們稱領檯,是有SHOW舞的! ANN不知道別的酒店經紀在和妹妹面試的時候,會不會覺得去形容秀舞是一件蠻難的事情,往往因為不知道怎麼形容,不是讓妹妹覺得很難,不然就是很恐怖的樣子! 酒店裡面的秀舞 – 不是要求小姐一定要多會跳,只是給客人的一個感覺,沒有特別的規定要怎麼跳舞。 秀舞是讓小姐們有加分的效果、有美感、性感就可以了。 重點提醒 便服店 和 禮服店 是不會有SHOW舞的喔!! 台北夜總會/酒店禮服店兼職、打工、兼差說明上班制度 台北禮服店在台北算是較新的酒店型態,公關小姐是穿著小禮服,上班衣服的款式跟便服店差不多,公關也需自己準備上班的,服裝,穿著:小禮服、洋裝、套裝。 鞋子以魚口鞋或是包鞋為主,(有些店家有提供)但治裝費沒有便服店來的高,因為不需像便服店一樣需注重行頭,如果以正職 5 天班,準備大約洋裝或小禮服就可以了。 初期可向經紀公司租借 禮服店公關的條件要求跟便服酒店差別不大,但學歷、口條、談話有內容就不是那麼重要了,因為禮服酒店的消費和制服酒店一樣,所以客人的素質絕對不會有便服酒店的客人高客人年齡層比較廣 30~60 歲都有。 公關身高至少...
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台北酒店小姐工作應徵門檻│禮服酒店│便服酒店│制服酒店工作門檻

台北酒店工作-便服酒店小姐應徵/兼職/打工條件 便服酒店小姐條件要求 因便服店大多都是服務酒店較高端客群,所以對於小姐條件要求較高,下方詳細說明需求與限制。 外貌:清新脫俗,有氣質佳。 身高:最少需165公分,最佳身高是170公分。 年齡:需成年!顏值年齡不可超過28歲。 體態:不可肥胖,也不可以太瘦,均稱體態佳。 服裝:此類型酒店標榜酒店小姐上班可依照公司規定服裝範疇內自行穿搭,所以大多都是懂時尚潮流服裝穿搭。 外語:因服務客群大多為招待客戶或廠商,蠻常有國外客戶要服務,所以如果有外語能力更加分。 社交禮儀:因服務大多為高端客群,所以會注意社交禮儀,避免客人帶出場小姐出洋相。 刺青:服裝遮不住的地方如有可愛小圖沒關係,但如果有大面積刺青是無法上班。 談吐:要懂得看現場客人臉色,能夠聊上較深度或專業領域話題佳。 主要工作內容:喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務,當客人點進上檯那一刻起,就專屬於那位客人的隨身服務生。 酒店工作-禮服酒店小姐應徵/兼職/打工條件 禮服酒店小姐條件要求 禮服店客群介於高端客與一般客之間,所以對於小姐條件要求不會像便服店如此高,下方詳細說明需求與限制。 外貌:長相好看即可。 身高:最少160公分。 年齡:需成年!顏值年齡不可超過28歲。 體態:不可肥胖。 服裝:上班可以穿自行購買小禮服或小洋裝,有不少酒店會附設禮服部門,可供小姐租借,僅需支付每日租金與一次清潔費,價格都算合理,約200左右。 外語:仍有機會坐到國外客人,會英文也能大幅提昇上機率。 社交禮儀:要懂最基本包廂內禮儀,如有出場陪同客人出席高級場合仍需懂各種禮儀。 刺青:服裝遮不住的地方如有可愛小圖沒關係,但如果有大面積刺青,店家會看小姐外型評估是否讓小姐穿小外套坐檯,如果外型不優,店家可能就不會錄取。 談吐:要懂得看現場客人臉色,並且不能口無遮攔亂說一通。 主要工作內容:喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務,當客人點進上檯那一刻起,就專屬於那位客人的隨身服務生。 便服酒店工作/兼職/打工/應徵說明 便服酒店 秀檯 便服酒店裡有所謂的帶檯,公關小姐在店家均由帶檯管理。公關小姐由帶檯push給幹部,幹部帶進包廂秀 檯(大約10~20分鐘),讓客人決定是否要留此公關小姐,留下就是框。 公檯 公檯小姐沒有屬於某客人,小姐會被幹部帶去每桌秀檯,當全場的客人都看過妳以後,還是沒有框,就是 要回去休息室裡面休息。 框 客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個,除非客人離場。 大框 一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節,爾後每少半個小時喊(框)少3節。 小框 小框的話則是另外加上15節,也就是說這桌客人坐了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節所以在這種類型的店的小姐都會(拼框)才會賺的多。 禮服酒店薪資說明 薪資說明 台北禮服店 PT班可下班領現金200/10 分鐘(節)(時薪約1000) 試上班也可領現金唷 3天班/一節10分鐘 21-220 4天班/一節10分鐘 220-230 5天班/一節10分鐘 230-240報班越多薪越高 素質好,條件好可詳談,酒店小姐應徵/工作/兼職/打工最低保障一小時1200讓您安您 禮服酒店兼職/打工/正值薪資詳解 台北禮服酒店公關發薪制度 禮服店皆為週領 這週薪資於下週四、五領(依店家而異) 框檯 小框(薪水約4000-6000) 客人一次買公關節數24節時間。 在店裡計算方式為實坐檯4小時或直到客人提早離場為止 在店外計算方式為實坐檯3小時,實算節數4小時,額外的1小時為買給公關休息的時間, 統稱4出3回 大框(薪水約6~70000) 客人一次買公關直到下班之前的全部時間。 晚上8點前買到凌晨1點 / 晚上8點以後買到早上6點 / 凌晨12點以後買到早上7點 / 凌晨3點以後一律買往後30節 打卡框(薪水約9000) (常規為54節) 客人買公關上班整天的時數。該名公關須先到店裡打卡 外全(薪水約10000起) (常規為60節) 客人買公關上班整天的時數。該名公關不用到店裡打卡 台北禮服店目前已有很多下午場就開始營業的店家,上班時間最早從下午2點營業到早上7點, 公關上班時間為以上時間任選6小時以上,如遇下班時間到了還在上檯則必須坐完最後一檯才可下班, 而公關一周最少須上3天以上才可領薪水(依公關狀況公司也有兼職學生班)。 因為禮服店的客人消費比較中等價位,所以客人的素質也不會比便服店的客人素質高,客人年齡層較廣, 大約在25~60歲左右,公關小姐的素質也處於中上,禮服店工作內容一樣純喝酒、聊天、唱歌,不脫衣、不秀舞。 點檯 當檯節數額外+2節 (客人消費指名中意的公關) 訪檯 當檯節數額外+2節 (客人消費指名已於其他包廂內上檯的公關前來打聲招呼,計時10分鐘, 時間一到須立即回原包廂) 私檯制度 由店內行政帶檯人員帶領公關輪流進入包廂,即稱為看檯,經由客人選擇確定後, 選中的該名公關除特殊狀況外,須陪伴該名客人直到離場為止。 (特殊狀況:其他客人指名/*點檯/*訪檯/*框檯等狀況) 消費型態 中價位/介於便服店以下 制服店以上 客人年齡層較廣 約25~60歲左右 工作內容 唱歌 / 聊天 / 喝酒 / 娛樂 / 帶動氣氛 酒店工作-制服酒店小姐應徵/兼職/打工條件 制服酒店小姐條件要求 制服店消費族群為一般勞動階層族群較多,所以對於小姐條件要求較低,大多是去玩樂為主。下方為詳細說明需求與限制。 外貌:較不太要求。 身高:如外型不太差150穿較高的高跟鞋仍可以上班。 年齡:需成年!顏值年齡不超過32歲。 體態:微肉體型仍可以上班。 服裝:穿著公司統一訂製主題性服裝,每件價格約1200至2000左右(依服裝質料)。 外語:不太需要,但如果會英語能在外國客到店消費時優先上檯。 社交禮儀:懂基本禮儀即可,到制服店消費客人較不注重。 刺青:可,沒有限制。 談吐:要懂得看現場客人臉色,不太需要具備聊天能力。 主要工作內容:喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務,秀舞。 酒店小姐條件詳細介紹 酒店小姐條件會依照酒店經營型態而有不同要求,分別為「便服店」、「禮服店」、「制服店」這三大類型。但這三大類型也會因所在縣市不同而要求有些許不一樣。 丁丁娛樂經紀公司 酒店人才招募 現領工作 日領工作 短期兼差 賺第ㄧ桶金,為自己加薪,讓我們繼續拼一年 1.我們有多重工作管道讓妳做選擇、完整職前教育、無經驗可。 2.薪資透明 高時薪邀請妳。 3.與多家台北知名酒店店家有長期的合作。 4.自由排班 讓妳能選擇:正職、打工、PT班、早班、晚班。 5.完善的公司福利 員工旅遊 員工聚餐...
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大台北各大酒店公關小姐應徵兼差打工

大台北各大酒店公關小姐應徵兼差打工 商務會館女桌面服務人員 午班:14:00 ~ 20:~00 、 晚班20:00起時段任選7小時 日薪五千左右,可當日下班領現金,可兼職 『單純無色情』,適時倒酒、點菸、夾菜 維持現場氣氛,使客人歡唱愉快 氣質領檯 工作性質單純,月薪四萬起,月休八天 負責在大廳接待帶位,分配客人數量並引導客人進包廂 令客人有大老闆般的尊貴 俏皮公主 桌面清潔服務,態度親切 月休八天,底薪 + 全勤 + 小費自取 負責包廂桌面清潔服務,幫客人點歌、送毛巾、整理桌面 保持包廂整潔舒適的質感 高級飯局、伴遊 日領1~3萬 可彈性上班 面試請先加LINE或微信傳照,勿照騙 女服務生 月薪2萬5 + 全勤 + 小費自取 負責環境清潔,幫客人點餐送餐、送茶遞水、跑服務鈴 女行政助理 底薪 + 全勤 + 獎金 月薪約3萬5 負責辦公室行政事務,文書處理,電話接聽,資料彙整 Talking ber 女聊天人員 底薪6萬,時段任選 負責在開放式外吧跟客人聊天、維護現場氣氛 Piano ber公關 午班:14:00 ~ 20:~00 、...
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台給公關小姐工作便服酒店/禮服酒店

徵才類別-便禮店 台給公關小姐工作便服酒店/禮服酒店現在台北有一種新型態模式的店叫做”便禮店”,通常消費會比禮服跟便服來的高所以客人等級、小姐素質會介於禮服店之上、便服店之下,模式則是和禮服店較為接近。 店家的服裝規定基本上與”便服店”相同,如下(如果自身沒有準備,經紀公司可提供租借)
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台北酒店兼差打工薪資工作內容

ANN娛樂經紀團隊值得妳的信賴2023八大酒店應徵攻略懶人包台北酒店兼差打工薪資工作內容1安全保障高檔單純的上班環境,有現場保全與法律顧問2.試做保障可以先看過上班環境,再決定是否要上班3.生活保障有提供宿舍,我們會像家人一般地細心照料4.自由保障上班不需簽約,按正常程序即可離職
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月入三十萬不是夢,年輕兼職傳第一桶金

禮服會所應徵兼差兼職 工作薪資: 一節10分鐘,160~180 (隔週領或現領) 正職:週薪2~4萬+小費自取 兼職:日薪3~6仟+小費自取 薪資核發須以實際出勸狀況與節數計算核發,絕無扣押。 工作時間: 午場14:00~07:00 晚場20:00~07:00 自選時段,不論你是做午場或是晚場,上班滿7小時即可。 工作內容: 在包廂內坐檯與客人互動,幫客人倒酒倒茶水,桌面服務 、 桌面清潔、唱歌、跳舞、帶動包廂歡樂氣
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飯局公關小姐兼差打工 上班地點:台北高級招待所,五星級高級餐廳…等等 工作內容:與貴賓聊天吃飯,夾菜,簡單桌面整理服務 上班時間: 4小時 ( 時間彈性,可兼職兼差 ) 薪 資: 6000 起 想找 兼差兼職 時間彈性的工作 歡迎跟ANN酒店經紀娛樂團隊 聯絡唷^^ 便服店、禮服店、制服店 公關小姐佳麗兼職工作 工作內容: 在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛, 陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。 桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。 營業時間: 下午3:00 至翌日凌晨5:00, 自選時段上班七小時即可。 薪  資: 以實際出勤狀況,按店家規定核薪,絕無扣押。 (週上五天)月入12~30萬以上 (週上二~四天)月入4~15萬以上 員工福利: 1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。 2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。 3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,二對一的方式全方位照顧員工。 4、備有專人輔導新進員工,務使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。 5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。 酒店兼差兼職、時間彈性、現領日領 桌邊公主 禮聘 桌邊公主 工作內容:與客人聊天玩遊戲帶動氣氛。 上班時間:店家營業時間晚上9點到早上5點。 每週上班五天,一天上班8小時。 薪  資:週薪8000-10000+小費自取。 服裝儀容:自備個人風格時尚俏麗便服、高跟鞋。 徵人條件:限滿十八歲,無經驗可。 公主領檯 / 公關佳 如有相關問題 歡迎與ANN娛樂經紀公司聯絡 24小時諮詢面試 酒店小姐要做什麼?工作內容是? 在酒店上班,酒店公關小姐工作服務項目內容都相同,從大方向來說就是為客人服務、與客人互動、讓客人願意持續消費的時間。 在上班時間進入包廂(稱為上檯)為客戶服務,也會開始計算酒店小姐的薪水,每10分鐘為1節。 上檯期間酒店小姐們會進行以下的服務 桌面清潔服務:單就字樣來講,這種事請酒店少爺進行清潔即可,為什麼還要酒店小姐處理呢?但對於小姐來說、並非只有幫客人倒酒、夾取食物、清潔菸灰缸等。但由酒店小姐處理,不只提供客人有更優質的消費體驗,二來也讓客人有賓至如歸的感覺。但最主要的是,這些清潔活動也是有計時間,所以是有薪水的呀,這是和少爺最大的不同。 (不良的經紀公司,會用這類行為吸引妹妹說是酒店服務生工作)。 遊戲、互動聊天、喝酒和跳舞: 被客戶選定的酒店小姐,首先要和客人自我介紹寒暄幾句,接著慣用的方式與客人聊天說話,再來看是想和客人唱歌或玩骰子、划拳或聽客人吹噓自我。陪客中視個人酒量喝酒,但一個大原則,千萬別說我不能喝酒 (可以說我沒有醉、我不會醉,客人會更High),這絕對會打壞客人興致。喝到茫想躲酒,又不想因此得罪客戶,最簡單就是跳舞。男人是視覺動物,看到美女在眼前火辣熱舞,通常就會呆若木雞、時間也會飛快就過了。 酒店小姐工作內容說穿了還是看妹妹們自己覺得怎樣方式和客人互動最能拉長消費時間、大方向是上述2項,但並非必須或強制性要做到,看各酒店小姐本事,通常越能主動聊天裝熟,會越容易讓自己跳開一開始認識客人當下尷尬的感覺。 酒店小姐VS酒店公關? 不論酒店小姐、酒店公關(甚至酒店服務生)基本上只要是時薪超過千元的工作職缺,說穿了都稱為酒店小姐。賺錢的收入來源都是因為客人來店裡消費,選上了某個女孩後,該女孩就開始在客人身邊和他互動、當然就開始計時收費。一般來說大部分的人都會知道酒店小姐和酒店公關是同一種工作,比較容易混淆的是酒店服務生。所謂的酒店服務生,就是一般的少爺和公主、領的薪水來源是客人給予的小費、和客人互動的時間是沒有收入的喔。那為何有經紀公司會說酒店服務生也是酒店公關或酒店小姐呢,目的就是先騙女孩們前來應徵,再用不良的話術去引導女孩去到酒店上班,因為至少酒店服務生乍聽起來,是個很一般的工作呀。只要是正規經營的經紀公司,就絕對不會用騙的方式去吸引求職者先上門面試,會直接說明工作內容以及店家介紹。酒店工作雖然感覺起來很可怕,但說真的也就是服務業的工作,只要找到良好的經紀公司帶領,都能在工作之前,就先充分了解到要去工作的職缺的所有資訊以及各種問題的處理方式。 三大酒店小姐上班類型酒店 酒店店家的區域性不同,店家環境風格不同,所以工作內容會不太一樣。 但主要工作內容主軸都是一樣的,就是讓客人來消費玩樂的場所,所以主要大方向就是三種類型酒店 便服酒店: 一般認知就是最高消費的酒店,比如台北的龍亨酒店、威士登酒店,台中的金錢豹酒店,帶台制,客人無需自行挑選女孩。 在這些高大上的酒店,酒店公關小姐們,於身形外貌、穿著打扮、甚至說話談吐及內涵,都是酒店在應徵面試千挑萬選出來的女孩們。再經過訓練,爾後由幹部依照客人的喜好、去安排合適的小姐再其互動。 禮服酒店:台灣酒店主要的經營模式,也是想進入該酒店產業妹妹的優先選擇,如台北FOCUS酒店、威斯汀酒店、皇家酒店、台中的海派酒店、高雄的麗緻酒店。 看台制,由客人自行面對面挑選自己心儀的小姐,當然客人也可以聽從幹部的安排。選擇禮服酒店對應徵求職的女孩們要求相對的友善許多。禮服酒店顧名思義需穿著小禮服、洋裝上班,因此酒店會要求酒店公關小姐們打扮得體,盡可能展現個人的儀態美、知性美。因為禮服酒店消費的客群是酒店裡最多的,所以對酒店小姐來說,平均薪水是最高的地方。 制服酒店:早期較多酒店的經營方式,但因為消費者生態改變,已逐年漸少。目前尚有台北皇冠酒店、龍昌酒店、高雄的新樂園酒店、金磚酒店。小姐選定方式為看台制。稱為制服酒店因此酒店小姐需穿著制式的酒店制服,而能歌善舞則是基本。應徵條件比禮服店寬,至少要能穿的進酒店制服即可,適用給對自己外貌比較沒信心的女孩。制服酒店雖客戶的平均消費低於禮服酒店、便服酒店。但基本上酒店小姐還是能賺到錢,滿足金錢的渴望、解決個人經濟危機。 酒店小姐應徵基本條件? 年滿18歲:一般酒店都是合法持有營業執照的場所,當然也會遵守政府規定,所有員工皆須成年滿18歲。 合法身分: 本土台灣國籍,外國籍身分則須持有合法居留證、工作證。 適當的身材比例:雖然青菜蘿蔔各有所好,但該產業畢竟還是較注重外貌、身材。所以會建議妹妹們,在身材、臉蛋、治裝仍是需要多下點功夫。這些就是酒店產業的基本職場技能。不然就算能上班了,卻總是被客人無視跳過,就一樣沒能賺錢,畢竟這行業是要能在客人身邊互動才開始計時賺錢的工作。 健康的心態:來這行上班並不是哪麼簡單一句話,我要來酒店上班,就可以輕鬆賺到錢了。有那麼輕鬆?那應該沒有女孩子要做正常工作了吧,但偏偏這樣子的女生佔絕大多數!所以心態很重要,一不小就容易走偏。 酒店小姐上台基本規則? 酒店公關小姐每次上班要做的事就是,在打卡上班前,必須把自己弄得美美的,打扮好自己並挑選好最合適的服裝。 如果平時有什麼煩心的事,都先擱置一邊,下班後再處理,以避免影響到上班心情,給客戶臭臉色。所有店家都有規定要求公關們必須做到,違例者再勸導,若不停再犯,規則上是會扣薪水。但上班規定是人訂的,都有商談的空間。別的公司我們不評論,至少在現在正看著我們文章的妳、我們公司是不會讓你被扣款的。其他工作規則注意事項,如遲到、早退、曠職、上班未帶證件、服裝不合格、框出回報制度。雖然工作規定看似很多,但其實都是一般正常規定,就算沒做到都會耐心的在提醒該如何改變才是最好的。並不會被扣任何薪水才對。 酒店小姐工作風險? 不管八大不八大,只要工作職場上都會有不同程度危險性。而酒店小姐最擔心莫非就是遇到的就是不好的客人或者是不良企圖的經記公司。以下是酒店小姐最常遇見的窘事 選錯經紀公司:正所謂好的酒店經紀帶你上天堂,壞的酒店經紀帶你上@#$%^。慎選酒店經紀尤其重要。 客人亂吃豆腐:畢竟是賺取與客人互動時間的工作、身體輕微肢體碰觸 (...
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進八大行業必須絕對需要知道兼職事項

酒店公關小姐面試間職 今天會去酒店找工作的姐妹們大多都生活經濟水準壓力大,選擇到各大酒店會所工作或兼職,基本上到酒店工作面試並不那麼複雜和可怕,酒店經紀人經常接到一些電話或LINE打聽工作內容,要求她們提供一些個人基本資料(如身高、年齡、體重等等之類的)。
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台北夜總會酒店小姐兼差打工與客人Q&A

台北酒店小姐兼差打工與客人Q&A ANN娛樂ANN酒店經紀平常也是個愛逛兩性版的女生😂 不論是Dcard/PTT/還是報怨公社,都會有許多人討論跟新對象約會的”地雷”,但很多都是探討女生的地雷,那男生的呢? 我們接著往下看吧!! 第一次約會想留下好印象,除了景點跟穿搭以外,聊天才是拉近兩人距離的主體,但有些問題常常會達到反效果。 甚至可能回家以後發現對方不讀不回,連怎麼出局的都不知道。 ANN酒店經紀幫大家整理了以下男生公認的,10個「約會地雷問題」,教你怎麼聰明避開尷尬時刻,順利脫單🙌 1.你能自我介紹一下嗎? 這是約會欸~怎麼會像是面試一樣的開場白😆我們不是HR,沒有要給他工作也不是看他經歷,如果一開頭就這樣問,反而會產生兩個人的距離感哦, 真的想了解對方,應該用更自然,更有溫度的方式抽絲剝繭了解人家哦! 2.你的收入多少? 無論東西方文化,問收入都是一種很尷尬的事情,甚至對一些人來說會很失禮。 但有人會認為,如果他經濟實力穩健,應該不避諱,但其實剛好相反,反而經濟實力達到一個標準的男生,更怕女生跟他在一起只是看中他的經濟能力。 不然怎麼一堆電影、偶像劇,男主角裝窮來認識女生呢? 3.我的前任是XX星座,你是甚麼星座。 這題ANN酒店經紀真的覺得超雷,雖然大家都會在約會前做一點功課,不至於剛好講到對方的星座壞話, 但不免俗也給人一種迷信,人格十二分法的錯覺,其實星座也是可以討論,但討論到「前任」大部分人就很難在初見面時, 就侃侃而談了吧? 4.為什麼你還單身? 男女生不管誰被問到這題,那白眼肯定翻到天邊去了,因為每個人情況不同,這樣問反而像在質問對方怎麼還是剩男、剩女。 撇除海王海后,正常約會只要知道對方是單身就好,並不需要關於他單身的原因做深入探討哦。 5.你爸媽是做甚麼的? 其實跟問薪水差不多,就只是沒那麼熟,並不適合一開始就這樣打探對方,畢竟我們是在約會,不是婚社相親吧? 這樣的問法感覺很像打探人家家底。 6.你和前任還有聯繫嗎? 這題其實是延伸出去的問題會讓自己的質感下滑,感覺我們才剛約會你就開始注重ex issues。 這樣會讓人家腦補你會不會控制慾很強?在一起以後是不是會很沒有空間。 7.你的前任是一個怎麼樣的人? 同上題哦,現在約會期間應該注重的是眼前的人,而不是一直探討對方的前任關係哦。 8.你想結婚嗎?你想生幾個小孩? 如果是相親這題問的很對啦😆但我們探討的問題是約會的十大地雷,才剛認識馬上問這個問題,不論男生女生都會覺得目的性極強,壓力山大吧😅 9.你買房子了嗎? 這題男生普遍會覺得約到了「女拳自助餐」擁護者,感覺就是想躺平不想付出,等男生來養他。 10.你的手錶很好看,多少錢? 同上題,這題地雷程度之高,當然可以汰換成,車子、家住哪個社區之類的。 通常這樣問的時候,並不會讓男生覺得你對於他的愛好或者眼光有興趣,反向還會讓他覺得你很拜金,自己會不會變成「行動ATM」,剛認識的時候打探對方資產,會給人覺得你的物質慾望高於想認識他這個人哦👋 其實整理出這十點,並不是說都不能知道,而是在我們剛認識的階段,就算女生也有女生的地雷,男生現在在這個時代,總是會自嘲或者對於女生提問的一些問題有防備心,想當然如果想在這個時候脫單,除了我們自己本身的外貌,談吐肯定是最大的原因,成為充滿魅力、高情商的氣質女生,相信你一定也會成功脫單的,趕上2023/02/14的情人節吧!🥰 1.年滿18歲,上班要求彈性(可兼差)2.上班內容:桌面服務、帶動氣氛3.可現領、預支薪水、可協助租屋(公司宿舍)、免綁約4.四大保證:1.保證安全隱私2.保證實領薪資3.保證無色情、無毒品4.保證自由排班、休假5.時薪:1000起。月新挑戰:20萬。 ANN國際娛樂經紀公司 酒店工作兼職打工諮詢 ANN國際娛樂經紀公司 台北公關小姐酒店工作應徵   line:babyann321 電話:0909619600 【ANN娛樂事業】酒店經紀-ANN酒店經紀,以專業誠心的服務,解決妳上班所遇到的任何問題,全台最專業且優質的經紀團隊,跨足多方相關產業,在服務與品質上絕對讓妳感受得到。 憧憬是距離現實最遙遠的感情,我們【ANN酒店經紀娛樂事業】希望每一位加入的夥伴都能在前往夢想的路上,步步高升,讓它不再是夢想而是妳每一天的生活。   酒店上班煉金術完整解析 今天要特別來說說到底在酒店會館上班 要怎麼賺錢跟理財呢? ANN酒店經紀酒店經紀小編決定來認真稍稍微的提一下以下幾點: 1.酒店上班時薪 這個大家都已經耳熟能詳了,高時薪的工作,更何況在2021年尾時整個業界又提高整個台北市的業界薪水。 天數/時薪 以前 現在 1~2天 900 1080 3天 900 1140 4天 960 1200 5天 1020 1260 2.酒店節日禮金 不同的經紀公司在節日上面的禮金都會有所不同,小編也有聽過根本沒在發的😂 3.酒店特殊節慶獎金 在不同的經紀公司或者店家,也會有提供不同的特殊節慶獎金,鼓勵同仁們在特殊節日,比如情人節、聖誕節、跨年。 多上班,上滿幾天就有多少獎金諸如此類的。 4.酒店排名獎金 其實在店家的排名獎金我們可以把它理解成業績王的意思,顧名思義就是在店家排行中,哪些更有手腕甚至更認真深得客人喜歡的女生或男生,排行越靠前自然獎金越多哦!!! ANN酒店經紀酒店經紀小編特地把排名獎金拿出來講解其實有一個重點,是想告訴還沒進業界的新人們,其實排名不一定是如各位刻板印象中想的,一定是該店最漂亮的小姐拿到,在會館上班,除了顏質比較直觀的條件外,在人情上的應退,桌面服務,或者善於當一個聆聽者,也是會有人特別特別鍾愛的,所以千萬不要對自己太沒有自信哦❤️ 5.酒店正確的理財工具 當賺了以上這麼多錢以後,那到底該怎麼存錢呢? 除了一開始我們需要治裝或者購買一些高單價的名品,讓客人帶我們出去的時候稍微能跟得上他們的社交圈以外,醫美或者保養其實也是一種投資,等這些都準備好的時候,我們也能透過定期定額的方式幫自己選擇適合自己的理財工具,不論是基金、外匯、ETF股票、NFT、虛擬貨幣,其實只要是適合自己的,都能夠是優秀的理財工具。 最忌諱的是在甚麼都不懂也不做功課的情況下,跳進去市場最後變成韭菜,把自己的辛苦錢拱手送人,自己又要重頭來過。 希望這一篇可以讓還在觀望的小夥伴,提起勇氣趕快與我們聯絡,我們都會在最快時間內回覆妳哦❤️   【ANN酒店經紀娛樂事業】酒店經紀-小六,以專業誠心的服務,解決妳上班所遇到的任何問題,全台最專業且優質的經紀團隊,跨足多方相關產業,在服務與品質上絕對讓妳感受得到。 ANN酒店經紀公司酒店八大,會所,飯局相關安排調度,ANN酒店經紀娛樂經紀公司成立20年之久,帶領您賣出人生第一步,擺脫現在生活困境,經濟,家庭,感情,跟著ANN酒店經紀酒店經紀公司,讓你轉變思維,邁向人生不同地位,當自己跨出第一步,才知道以前自己,與現在差異,給自己一個機會,讓自己改變自己屁股位置,酒店兼職,打工,正職,當小姐公關,我們幫你一把,讓你改變一切,邁向新的世界觀。 只有妳有心改變,我們給你不同舞台 1.簡單工作內容,休閒也是賺錢,不需經驗學歷 2.自由彈性上下班,配合自身,家庭、感情、事業,一舉兼顧 3.優渥薪資,一小時1200起,根據天數條件,讓已高於一班薪資再次調高 4.您有困難,急需資金,可預知免利息 5.高檔環境上班,最需要經驗,請帶著微笑,我們幫你讓微笑變成美麗的太陽   ANN酒店經紀國際娛樂經紀公司 酒店工作兼職打工諮詢 ANN國際娛樂經紀公司 台北公關小姐酒店工作應徵   line:babyann321   酒店工作兼公關小姐應徵 電話:0909619600

2023八大酒店小姐工作行情待遇

台北兼職小姐工作內容 台北兼職小姐,我們會依照妳的條件與需求為妳安排到台北各酒店,工作內容單純,免脫、免秀、無出場壓力,且上班時間彈性、自主,每天只需上滿4小時即可。您不必害怕沒有經驗來到這個行業會賺不到錢,因為我們會有專業的勤前教育,告知妳在台北酒店兼職該注意那重要事項,並在妳遇到問題時替妳解決各類相關問題。 台北兼職小姐上班時間 從下午14:00開始到晚間24:00都可以自已選擇兼職時段,當妳告知我們每日工作時段與每週上班天數後,我們會提供適合妳的工作環境。 台北兼差小姐薪水計算方式 因為兼職的關係,在尚未知道妳能配合的酒店工作時段與天數時,我們無法在此立即告知妳每節(10分鐘)薪水是多少,在確定適合妳的店家後會立即告知妳兼職薪水的計算方式。 台北八大酒店工作資訊 酒店上班工作內容與週邊硬體介紹。這篇文章對於沒有酒店上班經驗的人十分有幫助,要介紹的內容從:薪水、工作時間、內容、休假、軟(硬)體設備介紹。 ☆八大夜總會酒店上班薪水 薪水計算方式共有:日保薪水、走節薪水(礙於各縣、市與店家經營方式不同,所以實際薪資依照最後公關選擇的店家為主),如剛上班身上沒錢公司提供日領與隔日領的薪水。下方是薪資介紹。 日保薪水:4500至6000(只要有上班不論有無坐到檯都保障當日薪水) 走節薪水:依照每週上班天數計算,每週上班天數越多,每節薪資計算方式越高。走節薪資每小時約690至1000(實際薪資依照最後公關選擇的店家為主) ☆八大夜總會酒店工作時間 (正職)每日工作7或8小時。(兼職)每日最少4小時。 ☆八大夜總會酒店上班內容 免脫、免秀、無出場壓力!因為配合的酒店皆為大型知名酒店,所以特別要求桌邊服務(清潔桌面、倒酒、點煙等等…)互動服務(與客人喝酒、唱歌、聊天、玩些小遊戲,如:吹牛、虎克船長等…)。 ☆八大夜總會休假方式 可自行選擇每週休假天數1至4天。 ☆八大夜總會酒店經紀公司軟體 沒有酒店經驗也沒關係,我們會協助妳快速進入狀況,告訴妳酒店注意事項。酒店內也會有幹部教導,所以不必擔心沒有工作經驗。 ☆八大夜總會硬體設備 為讓遠從外縣市來工作的公關能免為住所煩惱,我們有提供宿舍與配合的套房。如果妳不擅於打扮也不必擔心,我們會有美髮、彩妝師讓妳不必為了不會妝扮而擔心。而服裝方面也不必擔心,我們也提供禮服的租借。上述的宿舍、美髮、彩妝、禮服的費用都十分合理,且這些費用都是從薪資裡扣除,您不必擔心還沒上班就要先花一堆不必要的錢。 ☆試做期 試做期2星期,如試做期間覺得不適合都可立即告知我們,我們會立即向店家安排下檔(離職)並將您有坐檯的薪水全數讓您領回,不必擔心會有做白工的問題。 台北酒店兼差工作 台北酒店工作時間彈性,完全可以配合您的生活習慣,只要您提供您能夠配合上班的時段,以及工作內容與地點,我們會立即為您提供最適合您的酒店環境。 台北酒店工作內容 免脫、免秀、無出場壓力,只要有任何您不想要的,我們都保證沒有人會勉強您。 台北酒店上班時段 上班時間從下午14:00開始到晚上24:00都有班可以報班,您可以自由選擇適合您的工作時間。 台北酒店保障底薪 台北便服酒店10/月17日全新開誠徵高保障底薪優質公關5名 薪水:每日保障薪資最少6000,最高10000,超節另計(每週五發薪領現金)。 上班時段: 19:00-02:00 20:00-03:00 21:00-04:00 女生八大酒店應徵兼差自我評估 公關女生八大酒店年齡建議 18至25歲:傳播小姐、制服店、禮服店、情人座、按摩。 25至35:制服店、禮服店、便服店、情人座、按摩。 35歲以上:卡啦OK。 公關女生八大酒店外標條件 正常體型:所有店都可以上班。 肉肉體型:制服店、傳播小姐(有些可能會收)、卡啦OK 胖體態:卡啦OK(有些店會收) 公關女生八大酒店類別 禮服店 公主店 便服店 制服店 情人座 按摩。 公關女生八大酒店酒店差異 完全不能接受肢體接觸:沒有適合的店。 可以接受輕微毛手毛腳:便服店、禮服店、制服店、傳播小姐、情人座、按摩。 可以接受更大尺度:制服店、情人座。 公關女生八大酒店時段 午場:禮服店、便服店、情人座。 晚場:禮服店、便服店、制服店、傳播小姐、情人座。 公關女生八大酒店時數 兼職班4小時:制服店、禮服店、便服店、傳播小姐、情人座。 正職班7至8小時:制服店、禮服店、便服店、傳播小姐、情人座。 公關女生八大酒店上班天數 3天班:制服店、禮服店、便服店、傳播小姐、情人座。 4天班:制服店、禮服店、便服店、傳播小姐、情人座。 5天班:制服店、禮服店、便服店、傳播小姐、情人座。 6天班:制服店、禮服店、便服店、傳播小姐、情人座。 公關女生八大酒店工作穿著 自已準備:傳播小姐、禮服店、便服店、情人座、按摩。 公司統一購買服裝:制服店。 公司禮服部租借:便服店、禮服店。 女生八大工作薪資待遇 禮服店:900至1200。 便服店:900至1200。 制服店:900至1200。 情人座(40分鐘):900。 傳播小姐:800至900。 按摩
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台北酒店八大上班工作器具環境須知

台北酒店公關小姐工作環境器具介紹 認識一下酒店上班通常會使用到的杯具 下面這張圖是大多酒店的桌面,上面有威士忌杯(簡稱威杯)、水杯、公杯、九宮格杯、煙灰缸、水果盤底座。 酒店杯具 下面兩張是所謂的九宮格杯,跟客人玩連線遊戲喝酒用的,就跟小時候玩的圈圈叉叉一樣,輸的人要把剩下的酒都喝完。 酒店杯具二酒店杯具三 下面這張是所謂的公杯,俗稱小鳥嘴,看左邊那個缺口是不是很像小鳥的嘴呢?這公杯的用途在把洋酒倒進公杯,要喝的時候再從公杯倒進威士忌杯(簡稱威杯)裡面,比較好抓要倒多少出來。 酒店杯具四 酒店杯具五 下面這張是所謂的水杯,水杯顏色通常不會是透明的,這樣跟酒杯比較好區分,也可以讓妹妹比較好閃酒,至於怎麼閃酒面試時可以詢問台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總,或是上班職前訓練ANN酒店八大經紀/副總也會教學一下。 酒店杯具六 下面這張是威士忌杯,大家俗稱簡稱為威杯,就是喝洋酒用的,裡面會加冰塊或是加自己想搭配的水果或軟性飲料調味,也是夜店常用的杯子唷!! 酒店杯具七 下面這張也是水杯,每個店家水杯不一定一樣,但裡面通常只會放水,因為洋酒很烈,喝一小口通常就會配一口水,這時候就會用到水杯!! 酒店杯具八 *我們重視的是妳的工作態度而非經驗或外表 常常我們相信自己可以過更好的生活 但是卻只是嘴上說說,從來沒有實際行動 女人青春一去不復返,想要賺多少錢,想要過什麼樣的人生 都只在妳的一念之間,跨出這一步會想很多,當初我也經歷過 男人不可靠,女人一定要有自己一片天 今天我用我的經驗來幫助妳,別做夢,要實現夢! 賺的錢多也沒有用,存的錢多才能開始築夢 台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總不能給妳錢,但我能教妳如何賺錢 *只要你(妳)滿18歲,誠懇邀請你(妳)來成為我們的一份子 給你(妳)一個高薪的工作機會,也給我為妳服務表現的機會,有問題都可以隨時問台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總,公司對於外縣市的妹妹有宿舍可以住,只要妳持有想要賺錢的那份熱忱,勇敢面對妳的夢想,而不再是嘴上說說,歡迎想加入這大家庭一起賺錢的你(妳)聯絡台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總 台北酒店小姐兼差/兼職工作 台北酒店經紀(八大行業)最常被酒店兼差或客人問,我去酒店上班或消費,又不是進演藝圈,為什麼要找酒店經紀人? 酒店經紀簡單來說答案就是出在這裡,今天到台北酒店兼職上班或消費假設沒有酒店經紀(八大行業)這間中間角色,那麼就只有店家,等同沒有競爭者,酒店兼差小姐的福利制度與薪水就只能任由店家宰割。 酒店(八大行業)兼差小姐在沒有管道、沒有經驗、又怕被騙的情況下,一開始有個專業酒店經紀人帶著妳找店幫你談工作可能會比較有保障妳也比較安心。 台北酒店經紀 所以長久的演變下來,酒店經紀公司是酒店(八大行業)密不可分的工作,所以酒店經紀行業是平衡八大行業的重要一角。是不可缺少的。另外同樣是經紀還分為”店家經紀”經紀公司”還有”個人經紀”。 八大行業 另外酒店經紀的工作是什麼?? 1、 台北酒店經紀應以誠信為本與信賴為實:只要是關於酒店兼差小姐薪資或帳務都一定十分的清楚與明白,不可以讓酒店打工小姐領不到或藉故亂扣錢等等…。 2、 酒店經紀把台北酒店兼差小姐帶去理想的店後,讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。 薪資怎算?多少?怎麼領?多久領? 3、 台北酒店兼差小姐的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。 衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。 4、台北酒店經紀必須有過人的耐心,輔導小姐上班有任何問題要耐心教導。 5、酒店經紀需要了解小姐的酒店上班情形及給予照顧和保護。 酒店上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。 6、台北酒店經紀公司必須有健全的制度、多年的經驗,才能給予最妥善的照顧、最安全的保障及最佳的學習環境。 7、酒店經紀做小姐的發言人。因台北酒店兼差小姐長時間待在店裡的關係,有些問題她也不便多發言。 而經紀人就可以站在她的立場幫他發言,這樣酒店兼差小姐又不會得罪店家的人,也不會委屈到! 8、幫忙追討應該得到的錢。 這種事最容易發生有配S的小姐,雖然店家會幫忙追。 但有時因又怕得罪幹部所以時間也許一拖再拖! 9、給予經驗指導。 沒有人天生下來就會做酒店的! 有時因現場很忙,人手不足就會直接讓小姐上戰場。 所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人, 公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。 10、給予小姐心理建設。 酒店上班公關的職業病就是越做會越空虛。 因為每天服務形形色色的客人,所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒,這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道, 給予輔導、教育。 酒店兼差小姐 *我們重視的是妳的工作態度而非經驗或外表 常常我們相信自己可以過更好的生活 但是卻只是嘴上說說,從來沒有實際行動 女人青春一去不復返,想要賺多少錢,想要過什麼樣的人生 都只在妳的一念之間,跨出這一步會想很多,當初我也經歷過 男人不可靠,女人一定要有自己一片天 今天我用我的經驗來幫助妳,別做夢,要實現夢! 賺的錢多也沒有用,存的錢多才能開始築夢 台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總不能給妳錢,但我能教妳如何賺錢 *只要你(妳)滿18歲,誠懇邀請你(妳)來成為我們的一份子 給你(妳)一個高薪的工作機會,也給我為妳服務表現的機會,有問題都可以隨時問台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總,公司對於外縣市的妹妹有宿舍可以住,只要妳持有想要賺錢的那份熱忱,勇敢面對妳的夢想,而不再是嘴上說說,歡迎想加入這大家庭一起賺錢的你(妳)聯絡台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總 台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總與其助理擁有多年駐店訪檯、帶檯、帶小姐經驗,相信是你(妳)們工作時的最佳Partner 台北酒店小姐八大經紀推薦 想要到酒店上班,最首要的工作就是找一位酒店經紀人,然而台北的酒店經紀百百種,妹妹們一定要特別小心,除了是幫助自己盡快達成賺錢的目標,更是為了保障人身安全,接下來,ANN酒店八大經紀/副總就帶大家瞭解挑選台北酒店經紀的三個重點。 台北酒店經紀選擇重點1:不找藥頭經紀、老二經紀 在之前的文章有介紹過酒店經紀的類型,除了專業正派的經紀之外,還有藥頭經紀、老二經紀這兩種,不過很多妹妹們可能還是不太清楚,如果找錯經紀人到底會有多大的影響。 以老二經紀來說,其實通常就是沒什麼能力的經紀人,他們大部分會先跟女生曖昧、說很多花言巧語,慢慢的誘拐妹妹們到酒店上班,最後再從中賺取經紀費,這樣的經紀人很難保障旗下小姐的工作安全,有的還可能會擅自挪用小姐的薪水。 而藥頭經紀更是碰不得,如果妹妹不小心跟經紀人一起接觸毒品,那麼影響的可不只是工作和收入,而是整個人生!這將會是非常嚴重的事情。因此,ANN酒店八大經紀/副總要再次呼籲想入行酒店的大家,選擇正派的台北酒店經紀才能讓妳安心工作,更能真正地幫妳解決經濟困難。 台北酒店經紀選擇重點2:酒店經紀人有跟經紀公司為佳 常見的酒店經紀除了以上三種,其實還可以分成「個人經紀」和「酒店經紀公司的經紀」,所謂的個人經紀代表沒有依靠酒店經紀公司,屬於獨立經營,通常在人脈、合作管道、配合店家…等資源上會比較不足,因此就有可能影響到小姐的工作收入或權益。 舉例來說,當妹妹選擇的是個人經紀,某天在上班的時候遇到問題,不過經紀人剛好在外縣市處理事情,沒辦法及時趕到現場,那麼就只能讓妹妹一個人面對。而如果今天是有跟經紀公司的台北酒店經紀,就可以請其他的夥伴來幫忙,不讓妹妹被欺負或受委屈。 台北酒店經紀選擇重點3:拒絕簽署任何合約 雖然有經紀公司的酒店經紀比較有保障,不過還是要謹慎挑選,因為有些不好的經紀公司會騙小姐簽署合約,讓妹妹們入行之後不能隨便換經紀人,否則就要賠償5~8萬的違約金! 這種情況不一定只發生在已經正式上班的妹妹,就連還在面試階段都有可能會遇到,因此應徵酒店工作的時候要有警覺心,基本上唯一能填寫的就是報到時的人事資料表,其他狀況則千萬不要隨意簽合約或文書資料,避免引起不必要的麻煩。 台北酒店經紀推薦ANN酒店八大經紀/副總娛樂經紀團隊 其實八大行業本身並不可怕,可怕的是某些心懷不軌的人,因此踏入酒店要注意的第一個重點,就是找一位可靠又正派的酒店經紀,選對經紀人真的比妳想像的還要重要。 台北酒店經紀ANN酒店八大經紀/副總擁有超過十年的資歷,可以提供完整的酒店小姐職前訓練,也會像家人般的照料大家,並且沒有任何合約需要簽署。除此之外,ANN酒店八大經紀/副總與台北、台中、雲林、台南、高雄的店家都有良好的合作關係,只要有心想賺錢,我們就會幫妳爭取機會,幫助妳實現夢想。

台北酒店工作薪資福利

酒店小姐薪水會因外型與工作態度而不同 八大酒店制服/便服/禮服兼差工作薪資待遇 酒店小姐薪水與一般工作不同,ANN台北經紀娛樂公司常遇到來應徵工作的妹妹一開頭就會問「一個月薪水有多少?」,因為酒店計算薪資方式大多數都不是月薪固定制,而是依照小姐坐檯時間換算每節抽成。而上檯時間=外型+工作態度,
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八大工作兼職兼差介紹

八大工作兼職兼差 很多人對八大工作有許多誤解誤會,但酒店、按摩兼職兼差,說正當也是正當工作,不偷不搶不騙靠自己賺錢又沒犯法,為何我們要遭受他人異樣眼光? 我們做八大不管他人眼光,自己跨出這一步,就要相信自己可以做好,還要做這八大酒店、按摩,做這行目標是什麼!!
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台北酒店應徵資訊

制服酒店小姐工作/兼職/打工職缺介紹 【制服酒店小姐工作介紹】 大家印象中的酒店,通常在林森北路一帶,消費較平民,客層也比較廣,制服店主要差別在於是需要脫衣和秀舞(領檯不需要,領檯條件比公關還要來的好) 而秀舞又有分為秀舞回穿和秀舞不回穿

酒店應徵兼差四大酒店類型差異薪資工作介紹

公關小姐兼職兼差應徵問的問題 ANN遇到想到酒店、八大兼職/兼差/工作詢問的妹妹 做這行業妹妹沒經驗,跟ANN聊了快一小時訊,詢問了需多,當然訊息一來一往詢問終於讓妹妹大致了解這酒店兼差工作內容性質 妹妹21歲,條件中上,問了以下問題ANN酒店經紀統整給各位在找八大工作兼職打工的妹妹參考
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台北八大酒店工作應徵/兼職

酒店工作打兼差職位介紹 台北八大酒店工作應徵/兼職相信有許多人都對台灣的酒店文化相當好奇,也想要找機會一探究竟,然而,大多數人因受到工作或生活的限制,基本上到目前為止都從未踏入過酒店的大門,也完全無法想像出其生態風格跟工作環境。 簡單來說,大家可以把酒店想像成 KTV 或卡拉 OK,裡面環境、人員配置都是大同小異,為一的差異就是 KTV 的娛樂是以唱歌為主,而酒店則會是以喝酒、聊天為主,本篇文章我們將從最基礎的工作團隊架構,帶大家一起來認識台灣的酒店文化。 酒店公關(酒店小姐) 為酒店的核心職位,可以說是酒店營運的命脈,主要工作內容就是與客人聊天、喝酒、遊戲、應酬,以及基本的倒酒、夾菜、整理桌面等基本的桌邊服務,目標就是要讓客人感覺到賓至如歸,未來還想要再來這裡消費。 很多人可能會想說是不是要擁有極高的外貌及身材條件,才能應徵酒店公關?其實並不然,只要平常保養得宜且擅長化妝、打扮,都有機會可以擔任酒店公關,畢竟酒店公關的核心工作職能是與客人互動,除了外在,交際手腕、談吐應對更是重要!不過也別太過擔心,在正式開始工作前,公司都會提供專業的應對教育訓練,只要下定決心,任何人都可以來嘗試看看! 酒店經紀人準確來說其實並不屬於任何酒店,但是與各個酒店有密切的合作關係,其主要工作內容為開發更多的酒店公關以及管理酒店公關的工作內容,包含安排工作地點、協調問題、發放薪資、排定休假、教育訓練等。 簡單來說,可以把酒店經紀人想像成演藝圈的藝人經紀人,一位經紀人底下可能有多位酒店公關,而經紀人就必須協助將公關安排至合適的酒店環境,並負責其薪資結算、日程安排等諸多的工作事務,是酒店文化中相當重要的工作崗位。 給自己月收入十萬不是夢機會+好友諮詢 酒店工作:業績幹部(業幹) 類似業務的工作,需負責開發新的酒店客人,根據客人的喜好及需求推薦合適型態的酒店,同時也需積極經營現有的客人,像是根據客人的習慣安排合適包廂位置及酒店公關,以穩住酒店的營運績效,工作面鑲非常的廣,也相當需要時間及經驗的累積。 業幹的優點是上班時間比較自由,薪資計算會包含業績抽成,但相對地工作壓力通常會比較大一些,有時候甚至遇到客人錢帶不夠或是耍賴不付帳時,業幹就需負責幫客人代墊、簽帳或繳交消費款項。 酒店工作:行政 領檯 負責在門口接待客人、安排座位、引領入座的工作人員,有時需要簡單跟客人介紹店內的消費方式或注意事項,而客人在消費完畢後,也需送客人到門口或幫忙叫車,簡單來說就是酒店的門面,因此對於外在的條件要求就會比較高一些。 依據客人的喜好及需求,負責帶領酒店公關、酒店小姐進入包廂,並一一介紹給客人的工作人員,除了要詳細了解每位酒店公關的服務特色及風格外,也要擁有敏銳的判斷力,才能快速分配適合的酒店公關給不同的客人。 除此之外,帶檯在帶領小姐進入包廂後,也需隨時回報給控檯,以利控檯隨時掌握酒店公關的動向,以及方便會計可以順利計算工作薪資。 給自己月收入十萬不是夢機會+好友諮詢   酒店工作:控檯 負責調配、安排全店酒店公關工作時間,以及計算酒店小姐工作節數的工作人員,需掌握整個酒店所有酒店公關的工作時間及動向,像是現在正在哪個包廂內、是否有被預約、今天有沒有上班等,以及隨時紀錄上檯及下檯時間,因此需較具備謹慎且細心的特質,比較適合從事控檯的工作。 就跟大家的認知一樣,會計就是負責酒店內所有跟金錢有關的事物,包含客人買單消費、店內營業支出、酒店公關薪資等,都跟櫃檯會計有關。 少爺、公主 白話來說就是酒店內的服務生,負責包廂、工作場域的環境整潔,以及協助遞送酒水、菜餚等服務,也需協助注意酒店公關的工作安全,如果有發現任何狀況,都可以隨時回報給酒店中的其他職員,若服務周到或是跟客人互動得宜,有機會爭取到相當不錯的小費。 酒店職位介紹結語 相信看完這篇文章,你應該也對酒店文化有更深刻的認識了吧!酒店其實跟一般的娛樂場所架構大同小異,不僅僅只有酒店公關、酒店小姐,同時也包含負責業務、行政、服務等等不同類型的工作人員,工作內容相當多元且豐富。 如果想要了解更多酒店公關的工作內容,也非常歡迎妳加入 LINE 與ANN國際娛樂私訊聯繫,我們是大台北最優質的八大娛樂經紀公司,擁有多年豐富的酒店經紀合作經驗,並搭配專業律師、妝髮及醫美團隊,為妳解決工作及生活上的疑難雜症,只要想清楚,做好準備了,我們隨時歡迎妳! 酒店工作介紹 台灣目前常見的酒店類型共有 5 種,分別是制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧及日式酒店,應徵酒店公關、酒店小姐前,第一步務必要先了解酒店類型,不同酒店的工作內容、風格特色及外在條件需求也會有所不同,事先了解工作細節,才能更加釐清自己是否能接受這份工作,以及薪資待遇是否有符合期待。 【酒店工作介紹】酒店類型有哪些?應徵酒店小姐前,先搞懂 5 大酒店類型的風格特色! 台灣目前常見的酒店類型共有 5 種,應徵酒店公關、酒店小姐前,第一步務必... 台灣目前常見的酒店類型共有 5 種,分別是制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧及日式酒店,應徵酒店公關、酒店小姐前,第一步務必要先了解酒店類型,不同酒店的工作內容、風格特色及外在條件需求也會有所不同,事先了解工作細節,才能更加釐清自己是否能接受這份工作,以及薪資待遇是否有符合期待。 延伸閱讀:酒店工作指南-酒店小姐在做什麼?詳細酒店工作內容大公開! 本篇文章我們將會帶大家認識台灣 5 大酒店類型的特色、制度、環境風格、消費水準及薪資結構的差異。 在認識這 5 大酒店類型前,首先必須先認識一下酒店小姐的坐檯制度,坐檯制度主要分為公檯和私檯兩種,不同坐檯制度,工作的流程跟環境也會有些微的不同。 1. 私檯制 酒店小姐一個時段只服務一位客人,直到客人買單離場後,才能去服務下一桌或下一位新客。 當酒店小姐進入包廂,坐定於某位客人旁邊後,除非客人有主動提出要更換酒店小姐,或是其他客人有指定該位酒店公關(先來後到,會先詢問先來的客人是否願意讓出),否則酒店小姐都不能離開該位客人,也不能同時服務其他客人。 2. 公檯制 酒店小姐一個時段可以服務多位客人。 當酒店小姐進入包廂,如果當桌的客人沒有特別指定或留檯(留檯方式依店家規定,大多為加錢即可留檯),酒店小姐就會在同一個時段內,輪流至不同的包廂與不同的客人聊天,酒店小姐須自己分配與各桌客人互動的時間。 給自己月收入十萬不是夢機會+好友諮詢 台北制服酒店工作 顧名思義就是要穿著「制服」上班的酒店,制服由店家統一提供,類型多為性感且尺度較大的女僕裝、學生服及 COSPLAY 服裝,由於妝感較為濃重,因此對於酒店公關的外貌或身材的要求比較沒有太多侷限,酒店小姐平均時薪約 1000 元左右。 除了基本的聊天互動、桌面服務外,制服店最大的特色莫過於「秀舞」服務,指的是需在中場時間進行尺度較大的上空、脫衣舞蹈表演,因此制服酒店的客人大多都是以玩樂、休閒為主的年輕客群居多,比較少商務類型的客人。 制服店的營業時間約從晚上 8 點營業至隔日早上 8 點,無論是平日、假日的時間,生意都非常好,可以說是客流量最大的酒店類型,採私檯制,也就是由客人挑選喜歡的酒店小姐坐檯。 台北禮服酒店工作 指的是穿著緞面的小禮服、小洋裝上班的酒店,也是最常見的酒店類型之一,上班服裝需由酒店公關自行準備,對於外在條件及個人素質的要求較高,平均時薪約 1200 元左右。 工作內容跟一般酒店大同小異,以單純喝酒、聊天、唱歌、互動、活絡氣氛為主,不需要脫衣秀舞,因此即便是完全沒有經驗的新手酒店小姐,也不用太過擔心無法適應。客群的素質較高,年齡層也較為廣泛,有年輕客群也有商務客群,消費水準比制服店高一些。 禮服店的營業時間約從下午 3 點營業至隔天早上...
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八大便服酒店工作│兼職│打工│八大工作兼職長短期

便服酒店工作│兼職│打工│八大工作兼職長短期 便服酒店小姐公關介紹 便服酒店:純坐公關小姐 便服酒店應徵條件:不過胖,有自信,顏值優、氣質佳,喜歡交朋友,時間管理大師,懂外語佳 便服酒店工作/兼職/打工 公關小姐待遇 週薪四萬至六萬,小費另算,月薪二十萬另外小費,自由排班 便服酒兼職打工/兼職/工作 公關小姐工作內容 不脫、不秀、無奇怪服務,簡單清潔桌面,聊天、唱歌、玩遊戲,小酌,丁丁經紀公司公關小姐衣服裝扮皆可由專人打理需自備高跟鞋 時間晚上9:00至凌晨2:30 一律晚上九點前打卡上班,中間如果沒有客人框妳,就必須2:30下班 薪資-週領 一週上班2~5天自由安排天數 週薪:30000~50000另加小費 月薪:15萬以上另加小費 兼職日薪:4000~6000另加小費  條件: 不過胖、顏質優、氣質出眾、喜歡交朋友、懂外語佳。 單純桌面清潔、帶動包廂歡樂氣氛、唱歌、聊天,保持良好互動。 便服店消費金額偏高,故來此消費的客群都是高階主管級與大老闆,對於妹妹的外型跟條件都有一定的標準,很有經驗或很有交際手婉比較好生存,有精通外語的專長更優,所以除了外在條件以外,內在與涵養都很重要喔。 另外如果當天沒有客人框,相對的當天的節數就不會太好,賺的也會比較少。 服儀標準: 需準備較高層次質感洋裝、套裝、禮服, 自備細跟包頭高跟鞋、手拿包(放手機/口紅/粉餅), 妝髮依店家風格或規定為主。 便服酒店介紹 台北便服酒店: 顧名思義就是小姐可以穿自己的衣服上班,一般會是高貴的晚禮服或小禮服,主要工作包括陪客人喝酒聊天、維持桌面乾淨,雖然服務內容比較單純,不過便服店小姐是所有店家裡面最出色的,像是外貌、年齡、談吐能力都有嚴格的要求,這也是為什麼便服店消費最高的原因。 便服酒店 對於酒店小姐的外型、條件、都有一定的要求水準。 便服酒店工作內容:不脫衣、不跳舞、只單純喝酒、唱歌、以聊天的模式上檯賺錢。 客人的層次:都在高階主管階級、屬於金字塔頂端有經濟能力的人,因為便服店消費最高。 便服店酒店小姐上班服裝以有質感的洋裝、套裝為主,壞處是治裝費酒店小姐要自己負責,所以酒店小姐的競爭往往從衣服、配件就開始了! 坐檯方式為公檯,每20-30分鐘幹部會帶妳上檯,30分鐘之後幹部會告知客人,妳要轉到下一個包廂了,詢問客人要不要買妳到下班! (也就是框的意思)。 以拼框為主、如果妹妹沒有框的話,一天下來節數不會超過12節 。 便服酒店消費方式 其實酒店的消費方式跟KTV很像,除了包廂費和酒錢,還會加上小姐的檯費、少爺小費,就好比是服務費的概念,需要另外注意的,就是每一種酒店的小姐台費會不同。 便服店小姐一個小時通常是 $2000 起跳,客人有一定的消費能力;制服店小姐一個小時大約是 $1620~1680,消費群大多是藍領、白領族,甚至會有學生;而禮服店小姐一個小時落在 $1800~2000 左右,主要客群是白領階級。 便服酒店工作、應徵兼職詳細攻略 徵才類別-便服店 公關上班採'"公檯制",每20分鐘會轉檯一次,直到轉到客人願意留妳(框妳)下來, 從妳坐下來和客人之間的相處和互動往往是決定客人是否留妳下來的關鍵,所以如何能讓客人決定留妳下來這就考驗公關小姐們的手腕了。 客人留公關在包廂不再繼續轉檯叫做"框" 小框(定框)是指公關在包廂服務時間"額外"再加上15節 大框(全場)為50節,通常是指買公關10個小時或是公關上班後剩下的時間(十點半前客人大框都是50節,十點半後節數依時間遞減) 節數是從公關坐在客人旁邊服務客人開始計算,每10分鐘為1節(1小時為6節),一般會依小姐上班天數和外在條件來決定節數的單價。 台北便服店公關節數單價: 3天班(月報13天)/10分鐘─150~165元 4天班(月報17天)/10分鐘─165~175元 5天班(月報21天)/10分鐘─175~185元 便服店上班時間一律為晚上9:00前須準時打卡,沒框必須到2:30下班 薪水部分每個星期領一次,幾乎都星期一或五發放 公關上班服裝規定: 衣服:小洋裝、小禮服(衣服質料不可以是棉質、牛仔材質),衣服顏色建議挑亮色系,盡量不要黑色系的讓人覺得沒有精神。 鞋子:身高較高的人大約挑選8~10公分的高跟鞋而身高較矮的則挑選10~12公分,不可穿楔型鞋或涼鞋、羅馬鞋。 晚宴包:選一個大小適中(大約A4左右大小)的化妝包,裡面裝補妝用品、打火機、手機、筆和紙。 髮型:公司上班前都會有安排專業設計師在現場幫公關做造型,基本上以整齊、乾淨為主即可。 通常客人買全場或框到底都不可能做到50節的時間(一節為10分鐘,要連喝上8小時以上不太可能,正常客人喝個3~4小時就會結束了) 所以有框和沒框的收入差很多,如果框了而客人早早走,公關還可以回場來拚第二、甚至第三個框,一天拚上百節也不成問題。 便服店的客人層次較其他店家高,相對的公關要求也會較高,客人年齡層大約在40~60歲左右的商務人士。 便服店公關的工作內容不脫衣服、不秀舞,單純和客人唱歌、喝酒、聊天的模式,店家也會保障小姐不論是在店裡或店外的安全問題,當然前提也是要公關框出店裡的時候不要和客人單獨去密閉空間,在包廂裡不要私自和客人到廁所,手機隨時放在身邊保持收訊暢通,在店裡包廂外面也會有人巡邏,且透過門上的貓眼可以知道包廂裡發生什麼事,我們合作的店家都是有營利事業登記證,假如在包廂有任何情色行為都屬於違法的。 一個正常的便服店公關一周上4天班 薪水一個星期大約在25000~40000元左右(不包含客人給的小費),一個月就將近10~16萬,不過最重要的還是看你自己怎麼把錢存起來。 便服酒店工作/兼職/打工內容: 不脫衣、不秀舞、單純喝酒、唱歌、聊天的模式上檯。 坐: 公檯,每20-30分鐘幹部會帶你跑每一桌秀檯,直到客人喜歡妳、客人就會買妳時間到底(也就是框的意思),以拼框為主、沒有框,節數就少。 (秀檯)說明: 便服酒店裡有所謂的帶檯,公關小姐在店家均由帶檯管理。公關小姐由帶檯push給幹部,幹部帶進包廂秀檯(大約10~20分鐘),讓客人決定是否要留此公關小姐,留下就是框。 (公檯)說明: 公檯小姐沒有屬於某客人,小姐會被幹部帶去每桌秀台,當全場的客人都看過妳以後,還是沒有框,就是要回去休息室裡面休息。 (框)說明:客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個,除非客人離場。 大框: 一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節,爾後每少半個小時喊(框)少3節。 小框: (小框)的話則是另外加上15節,也就是說這桌客人坐了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節所以在這種類型的店的小姐都會(拼框)才會賺的多。 傳統便服酒店上班時間:P.M.9:00~ A.M.3:00 薪資: 傳統便服店薪資架構為當初進去這家店時店家面試者會依條件、上班天數、有無配S來決定節數單價,通常都是在一節/10分鐘120元~140元之間。 便服酒店顧名思義就是公關小姐是穿著自己的衣服去上班,所以這類型的店小姐都需要自己準備上班的服裝,也就是需要一筆治裝費。而且衣服質料不可以是棉質牛仔材質,最好是絲質或緞面,稍有些路邊攤的氣質都算不合格。 便服酒店公關素質都有一定的要求及標準像是學歷高、氣質佳 、談吐不凡 、競爭非常的激烈。每個公關 小姐從臉上的、裝感、衣著、頭髮都很細心打扮,因為會來消費的客人水準都比較高,像是一些政商名流,有名的演藝人員。 這裡消費水平較高,雖然是在私人包廂內,但包廂尺度不大,公關不用脫衣解扣不提供任何色情服務,外面常會有工作人員巡邏且透過門上的貓眼可以知道裡面發生什麼事。 便服酒店講求的是感覺,小姐不會脫衣陪酒通常客人只能牽牽小手頂多親一下嘴,祿山之爪通常,「便服店」小姐會很有技巧的迴避。 會來便服酒店消費的客人,通常在社會層級的也比較高,他沒有要幹嘛,卻因為今天開心他框了這位小姐!或是一進去的小姐馬上就框因為他們有錢有勢!並不是百分百客人都這麼好,有時難免遇到喝酒會毛手毛腳的客人,這是正常的! 因為是酒店,脫離不了酒跟色! 便服酒店為酒店公關的最高殿堂,所有長的漂亮、口條好、學歷高的幾乎都在此齊聚一堂。可想而知便服店的競爭力之大。除非是有經驗的求職者,或條件真的夠好,不然很少會有經紀人一開始就建議此種型態。

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