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八大酒店小姐歷史兼職工作介紹 酒店小姐工作內容從50年代茶室、酒家、舞廳、理容KTV一直演化到現在的酒店，下面就來大概說一下這個酒店小姐近代史。 酒店工作/兼差50年代-茶室 戰後初期約50年代左右最先以侍女坐陪形式營業場所為茶室，台語稱為「茶店仔」，坐檯小姐收入都是靠拿小費，茶室大多僅提供茶、瓜子、花生等…因當時茶室特許年費過高，而逐漸沒落，現今仍有茶室經營，但坐檯小姐皆為年齡較長約50-60歲左右在服務。花蓮市海倫茶室是目前花蓮縣碩果僅存有牌照的茶室，位於花蓮縣花蓮市信義街21巷4號，東山安樂園負責人郭忠輝難忘往昔茶室文化，買下海倫後，就讓平均60歲的一群女員工繼續坐檯營生。 花蓮海倫茶室 酒店工作/兼差60年代-酒家 坐檯小姐於60年代左右轉型為酒家坐檯型式經營，客人身旁有女坐陪圍坐在大圓桌，唱著歌，飲用著酒店提供的酒類與俗稱的酒家菜，消費卻是茶室的二至三倍。黑美人大酒家是台北最具代表性的酒店，位於臺北市臺北市延平北路2段1、3號及南京西路195、195-1號 台北黑美人大酒家 酒店工作/兼差70年代-舞廳 在70年代因民風逐漸開放後來坐檯小姐服務內容也開始朝向「舞廳」型式經營，客人到舞廳消費會由大班帶著舞小姐給客人挑選，然後陪客人在舞池旁的開放式包廂陪客人喝酒，或到舞池中跳舞，在舞廳上班的舞小姐必須要學習當時流行社交舞蹈，吉魯巴、恰恰、探弋、倫巴、華爾滋。 理容KTV 緊接著80年代也開始有「理容KTV」行業產生簡稱理K，店內提供按摩小姐提供按摩服務外，店內附設KTV包廂，客人可以買按摩小姐時間到KTV唱歌坐檯，也可以買小姐時間出場。 酒店工作/兼差800年代-酒店 90年代侍女坐陪已轉型為現今大家較為熟悉的「酒店小姐」，服務內容為在獨立包廂陪客人喝酒、唱歌、玩遊戲，此時因酒店小姐工作資訊較封閉，所以想到酒店上班大多數都是透過朋友介紹居多。因當年酒店不像現在選擇那麼多，會到酒店上班都是因為缺錢，所以都不敢不聽從酒店幹部的話，怕今天被公司開除，在酒店這個行業可能被封殺，斷了收入來源去支付生活開銷或還債。因為這個原故，酒店小姐只要被有錢或有勢的客人看上要帶出場，幾乎是沒有帶不出去的。但這個年代也正是台灣經濟起飛台灣錢淹腳目的年代， 常聽聞有不少客人都是帶著裝滿「青龍」（上一版新台幣1,000元）皮箱到店裡消費，從一下車開始就發最少1000以上小費給泊車，（當時少爺日收小費都破萬，但學長學弟制很重），客人進到包廂後還會把錢灑滿桌要小姐脫光衣服在上面滾，只要黏到身上的錢都給小姐（這些都是ANN台北酒店經以前在酒店上班的時候聽那些老大班說的故事）。早期最知名酒店就是台北「一代系列」，而當時「中壢」酒店靠敢玩出名，當時這些制服店都稱「喇叭店」，因為只要客人進去消費小姐就會幫客人「吹喇叭」，且小姐全程都全身脫光坐檯。早期酒店小姐之所以會這麼敢犧牲，在ANN台北酒店經紀看來應該都是因為酒店選擇不多，或酒店求職資訊少所導致。後來酒店開始走向高級精緻化服務，從裝潢、小姐服裝、少爺服務內容、桌面䒩色都開始改變而衍生出便服店與禮服店。台北龍亨正是現今仍屹立不搖的知名便服酒店代表。桃園大型酒店為了招攬更多客人上門消費，還會每年定期舉辦週年慶、聖誕節、情人節或世界盃足球或棒球活動，活動期間全店與人員都會配合主題打扮，讓上門消費的客人彷彿參加一場盛大的嘉年華會。當時桃園天上人間酒店為當地最具代表性的禮服酒店。 酒店小姐適合到那種類型酒店上班 酒店小姐條件會依照酒店經營型態而有不同要求，分別為「便服店」、「禮服店」、「制服店」這三大類型。但這三大類型也會因所在縣市不同而要求有些許不一樣。 便服店小姐條件要求 因便服店大多都是服務酒店較高端客群，所以對於小姐條件要求較高，下方詳細說明需求與限制。 外貌：清新脫俗，有氣質佳。 身高：最少需165公分，最佳身高是170公分。 年齡：需成年！顏值年齡不可超過30歲。 體態：不可肥胖，也不可以太瘦，均稱體態佳。 服裝：此類型酒店標榜酒店小姐上班可依照公司規定服裝範疇內自行穿搭，所以大多都是懂時尚潮流服裝穿搭。 外語：因服務客群大多為招待客戶或廠商，蠻常有國外客戶要服務，所以如果有外語能力更加分。 社交禮儀：因服務大多為高端客群，所以會注意社交禮儀，避免客人帶出場小姐出洋相。 刺青：服裝遮不住的地方如有可愛小圖沒關係，但如果有大面積刺青是無法上班。 談吐：要懂得看現場客人臉色，能夠聊上較深度或專業領域話題佳。 主要工作內容：喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務，當客人點進上檯那一刻起，就專屬於那位客人的隨身服務生。 禮服店小姐條件要求 禮服店客群介於高端客與一般客之間，所以對於小姐條件要求不會像便服店如此高，下方詳細說明需求與限制。 外貌：長相好看即可。 身高：最少160公分。 年齡：需成年！顏值年齡不可超過30歲。 體態：不可肥胖。 服裝：上班可以穿自行購買小禮服或小洋裝，有不少酒店會附設禮服部門，可供小姐租借，僅需支付每日租金與一次清潔費，價格都算合理，約200左右。 外語：仍有機會坐到國外客人，會英文也能大幅提昇上機率。 社交禮儀：要懂最基本包廂內禮儀，如有出場陪同客人出席高級場合仍需懂各種禮儀。 刺青：服裝遮不住的地方如有可愛小圖沒關係，但如果有大面積刺青，店家會看小姐外型評估是否讓小姐穿小外套坐檯，如果外型不優，店家可能就不會錄取。 談吐：要懂得看現場客人臉色，並且不能口無遮攔亂說一通。 主要工作內容：喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務，當客人點進上檯那一刻起，就專屬於那位客人的隨身服務生。 制服店小姐條件要求 制服店消費族群為一般勞動階層族群較多，所以對於小姐條件要求較低，大多是去玩樂為主。下方為詳細說明需求與限制。 外貌：較不太要求。 身高：如外型不太差155穿較高的高跟鞋仍可以上班。 年齡：需成年！顏值年齡不可超過35歲。 體態：微肉體型仍可以上班。 服裝：穿著公司統一訂製主題性服裝，每件價格約1000至2000左右（依服裝質料）。 外語：不太需要，但如果會英語能在外國客到店消費時優先上檯。 社交禮儀：懂基本禮儀即可，到制服店消費客人較不注重。 刺青：可，沒有限制。 談吐：要懂得看現場客人臉色，不太需要具備聊天能力。 主要工作內容：喝酒、唱歌、聊天、玩小遊戲、桌邊服務，秀舞。 因酒店小姐而蓬勃發展的酒店週邊產業 酒店小姐是個很龐大的消費族群，因為收入比一般人高，加上要追求時尚、流行，消費力都相當驚人，也因為酒店小姐消費力連帶許多週邊產業也蓬勃發展，更有不少業者為賺酒店小姐的錢，跟酒店業配合分潤銷售，相關產業如下。 醫美。 彩妝。 美髮。 美甲。 服飾。 美容。 計程車。 幾點到酒店消費時機最洽當 以晚場酒店小姐為例，大約是在晚上20：30至21：00進酒店消費時間最洽當，因為小姐大多都是20：00衝衝忙忙到酒店上班，可能還需要再整理一下心情與服儀才達到最佳上檯狀態 。除了上述原因外，還有小姐剛上班不會喝太醉，坐檯服務時比較會有互動感。再來最重要的就是早點到才可以早點把優質小姐先點進包廂坐檯。 酒店小姐出場都在幹麼 很多想從事酒店工作的妹妹都會擔心出場問題，依照每個縣市酒店規定皆不同，有的縣市稱「全場、半場」，有的則稱「大框、小框」。不論有沒有一定要出場，酒店絕不能強迫小姐跟客人從事性交易。這裡是指「純出」，就是單純陪客人去其它地方續攤，跟在酒店服務客人內容一樣。但仍會有不肖酒店幹部或大班，會用半哄半騙或是嚇小姐的方式讓小姐跟客人從事性交易。此時如果跟對酒店經紀就很重要，像我們都會教育我們小姐，只要上班不論是公司那個職位的幹部，要你做當初上班面試講好以外不合理的工作，就立即向我們說，其餘的事就交給我們處理，不必擔心會得罪到誰。 酒店小姐薪資計算方式 目前酒店小姐薪資共有3種計算方式，分別是「走檯」、「走節」、「保薪」。前兩者都是坐多少時間領多少錢，算法差不多，但後者保薪就比較不一樣。每檔領上一檔坐檯薪水。店家大多都會收取酒店小姐每日上班清潔費或稅金，如有在公司租禮服或用妝、彩另計。下面就來為大家介紹。 走檯：一般以檯為單為計算薪資酒店大多都是公檯店，客人一次基本消費在2小時，也剛好是小姐1檯的時間，檯費大約是在700至1000左右（依每間酒店制度而不同），2小時才計算一次看起來好像薪資很少，但公檯店坐檯方式是店家生意好同時可能會坐2間或3間包廂，每15至20分鐘換包廂服務客人。 走節：有6節店（台北）、2節店、3節店、4節店（桃園），都是以1小時換算，像6節店就是10分鐘一節，所以是6節店，這種計算方式服務都是私檯模式，就是一次坐一間包廂服務客人到客人切換小姐或買單。每小時薪資從900至1200左右（依每間酒店制度而不同）。 保薪：這種計算方式就是跟店家談好，只要到酒店上班就固定可以領多少薪水，這種領薪方式有好有壞，但壞處居多。因為如果當天坐檯超過保薪的錢都歸店家，但如果小姐條件不好，店家也不會保障小姐，如果是到剛開幕酒店可以接受這種方式上班，因為剛開幕生意量較不穩，這樣才是真的保障小姐。所以如果真的想賺錢，以做多少領多少會比較划算。保障薪資也有其它回饋店家要求，如訂桌或整檔總節數要求，這些都依各酒店規定而不同。普遍酒店保障薪資最少每日4000。 徵禮服酒店小姐 台北酒店經紀公司-徵假日工讀禮服酒店小姐 ANN台北酒店經紀公司在台北與多間知名大型合法禮服酒店皆有配合，我們特別增設假日工讀班職缺，提供已成年在學中或在職中想找兼職工作的妳提供一個良好的台北禮服店工作環境，我們除了提供一個能賺錢的平台，更提供一個安全的工作環境，讓妳在工作時不必有任何後顧之憂，如果您對工作有任何疑問歡迎與我們ANN酒店經紀公司洽詢，我們會很樂意為您提供服務與解答！ 台北酒店經紀公司誠徵禮服酒店小姐 台北酒店經紀公司徵大台北地區禮服酒店小姐數名，只要妳有心想要在這個行業賺錢，我們就一定能讓妳在短時間內賺到錢。我們除了提供一個能快速賺錢的管道外，更能提供妳一個安全的工作環境。 台北酒店經紀公司服務區域 我們在台北與各區大型合法酒店皆有配合，不論妳是希望離住的地方近或是希望在那間酒店，我們都可以為妳安排。 信義區。 東區。 中山區。 大安區。 台北酒店經紀公司配合酒店類型 便服酒店。 禮服酒店。 制服酒店。 鋼琴酒吧。 日式酒吧。 台北酒店經紀聯繫方式 如對台北酒店工作有任何問題歡迎來電或以APP與我們聯繫，我們會很樂意為妳解答與提供服務。 台北公關小姐酒店工作應徵 line:babyann321

飯局公關小姐兼差打工 上班地點：台北高級招待所,五星級高級餐廳…等等 工作內容：與貴賓聊天吃飯,夾菜,簡單桌面整理服務 上班時間： ４小時 （　時間彈性,可兼職兼差　） 薪　資：　６０００　起 想找 兼差兼職 時間彈性的工作 歡迎跟ANN酒店經紀娛樂團隊 聯絡唷^^ 便服店、禮服店、制服店 公關小姐佳麗兼職工作 工作內容： 在包廂內與客人互動，唱歌跳舞帶動歡樂氣氛， 陪客人玩遊戲、聊天談心，維持最佳關係。 桌面清潔服務，保持桌面整齊清潔。 營業時間： 下午３：００ 至翌日凌晨５：００， 自選時段上班七小時即可。 薪　　資： 以實際出勤狀況，按店家規定核薪，絕無扣押。 （週上五天）月入１２～３０萬以上 （週上二～四天）月入４～１５萬以上 員工福利： 1、三節及慶生禮金，每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。 2、公司設有急難救助基金，無息協助員工解決急困。 3、除專屬經紀人外，並備有專業保姆駐店，二對一的方式全方位照顧員工。 4、備有專人輔導新進員工，務使新進員工能在最短期間內適應，順利賺錢。 5、公司備有宿舍，提供遠道者或有需求之員工。 酒店兼差兼職、時間彈性、現領日領 桌邊公主 禮聘 桌邊公主 工作內容：與客人聊天玩遊戲帶動氣氛。 上班時間：店家營業時間晚上9點到早上5點。 每週上班五天，一天上班8小時。 薪　　資：週薪8000-10000+小費自取。 服裝儀容：自備個人風格時尚俏麗便服、高跟鞋。 徵人條件：限滿十八歲，無經驗可。 公主領檯 / 公關佳 如有相關問題 歡迎與ANN娛樂經紀公司聯絡 24小時諮詢面試 酒店小姐要做什麼？工作內容是？ 在酒店上班，酒店公關小姐工作服務項目內容都相同，從大方向來說就是為客人服務、與客人互動、讓客人願意持續消費的時間。 在上班時間進入包廂（稱為上檯）為客戶服務，也會開始計算酒店小姐的薪水，每10分鐘為1節。 上檯期間酒店小姐們會進行以下的服務 桌面清潔服務：單就字樣來講，這種事請酒店少爺進行清潔即可，為什麼還要酒店小姐處理呢？但對於小姐來說、並非只有幫客人倒酒、夾取食物、清潔菸灰缸等。但由酒店小姐處理，不只提供客人有更優質的消費體驗，二來也讓客人有賓至如歸的感覺。但最主要的是，這些清潔活動也是有計時間，所以是有薪水的呀，這是和少爺最大的不同。 （不良的經紀公司，會用這類行為吸引妹妹說是酒店服務生工作）。 遊戲、互動聊天、喝酒和跳舞： 被客戶選定的酒店小姐，首先要和客人自我介紹寒暄幾句，接著慣用的方式與客人聊天說話，再來看是想和客人唱歌或玩骰子、划拳或聽客人吹噓自我。陪客中視個人酒量喝酒，但一個大原則，千萬別說我不能喝酒 （可以說我沒有醉、我不會醉，客人會更High），這絕對會打壞客人興致。喝到茫想躲酒，又不想因此得罪客戶，最簡單就是跳舞。男人是視覺動物，看到美女在眼前火辣熱舞，通常就會呆若木雞、時間也會飛快就過了。 酒店小姐工作內容說穿了還是看妹妹們自己覺得怎樣方式和客人互動最能拉長消費時間、大方向是上述2項，但並非必須或強制性要做到，看各酒店小姐本事，通常越能主動聊天裝熟，會越容易讓自己跳開一開始認識客人當下尷尬的感覺。 酒店小姐ＶＳ酒店公關？ 不論酒店小姐、酒店公關（甚至酒店服務生）基本上只要是時薪超過千元的工作職缺，說穿了都稱為酒店小姐。賺錢的收入來源都是因為客人來店裡消費，選上了某個女孩後，該女孩就開始在客人身邊和他互動、當然就開始計時收費。一般來說大部分的人都會知道酒店小姐和酒店公關是同一種工作，比較容易混淆的是酒店服務生。所謂的酒店服務生，就是一般的少爺和公主、領的薪水來源是客人給予的小費、和客人互動的時間是沒有收入的喔。那為何有經紀公司會說酒店服務生也是酒店公關或酒店小姐呢，目的就是先騙女孩們前來應徵，再用不良的話術去引導女孩去到酒店上班，因為至少酒店服務生乍聽起來，是個很一般的工作呀。只要是正規經營的經紀公司，就絕對不會用騙的方式去吸引求職者先上門面試，會直接說明工作內容以及店家介紹。酒店工作雖然感覺起來很可怕，但說真的也就是服務業的工作，只要找到良好的經紀公司帶領，都能在工作之前，就先充分了解到要去工作的職缺的所有資訊以及各種問題的處理方式。 三大酒店小姐上班類型酒店 酒店店家的區域性不同，店家環境風格不同，所以工作內容會不太一樣。 但主要工作內容主軸都是一樣的，就是讓客人來消費玩樂的場所，所以主要大方向就是三種類型酒店 便服酒店： 一般認知就是最高消費的酒店，比如台北的龍亨酒店、威士登酒店，台中的金錢豹酒店，帶台制，客人無需自行挑選女孩。 在這些高大上的酒店，酒店公關小姐們，於身形外貌、穿著打扮、甚至說話談吐及內涵，都是酒店在應徵面試千挑萬選出來的女孩們。再經過訓練，爾後由幹部依照客人的喜好、去安排合適的小姐再其互動。 禮服酒店：台灣酒店主要的經營模式，也是想進入該酒店產業妹妹的優先選擇，如台北FOCUS酒店、威斯汀酒店、皇家酒店、台中的海派酒店、高雄的麗緻酒店。 看台制，由客人自行面對面挑選自己心儀的小姐，當然客人也可以聽從幹部的安排。選擇禮服酒店對應徵求職的女孩們要求相對的友善許多。禮服酒店顧名思義需穿著小禮服、洋裝上班，因此酒店會要求酒店公關小姐們打扮得體，盡可能展現個人的儀態美、知性美。因為禮服酒店消費的客群是酒店裡最多的，所以對酒店小姐來說，平均薪水是最高的地方。 ...

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